2018年靈川縣檢察院黨風廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，深入落實習近平總書記系列重要講話精神，進一步嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，切實鞏固和深化作風建設成果，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一、深入貫徹落實十九大精神。
// 1.深化十九大學習宣傳，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對執行黨內政治生活若干準則、黨內監督條例情況的監督檢查，把全面從嚴治黨貫穿黨的建設全過程，通過組織幹警研讀十九大報告原文、講黨課等形式加強學習，切實把思想和行動統一到中央精神要求上。
// 2.組織開展主題教育監督活動。
把“兩學一做”學習教育融入日常檢察工作，不斷創新方式方法，將教育與監督、自律與他律、自查與檢查有效結合，推進學習教育常態化制度化，進一步提升我院“從嚴治檢”能力。
// 3.開展形式多樣的廉政教育。
通過組織幹警學黨章黨規，加強對各業務部門廉政教育和風險防範工作，開展以案說法，深刻剖析典型案件，推進廉政文化建設，引導幹警知“紅線”、守“底線”。
二、健全完善黨內機制，加強監督管理
1.規範黨內政治生活。
通過強化我院領導幹部在嚴肅黨內政治生活中的示範作用，以落實領導制度為監督執紀重點，督促嚴格執行民主集中制，切實做到民主決策、依法決策。
// 2.落實黨內監督責任。
通過談心談話的方式及時發現幹警思想動態，督促解決幹警理想信念存在的問題；加大對選人用人工作的監督，防止幹警“帶病提拔”，營造風清氣正的政治生態，推進檢察監督工作全覆蓋，讓幹警在提醒和督促中成長進步。
三、加大問責力度，推進從嚴治黨主體責任落地生根
//1.壓實全面從嚴治黨主體責任。
通過抓“關鍵少數”層層壓實責任，把上級黨政機關的決策部署落到實處，我院層層簽訂全面從嚴治黨責任書，認真落實領導幹部述職述廉制度。由主要領導與班子成員、班子成員與分管處室負責人分別簽訂責任書，就正確履行職責、遵守黨內準則作出承諾。
// 2.切實履行“一崗雙責”。
領導班子認真履行“一崗雙責”，對分管部門廉政工作親自抓、負總責，做到重大問題及時研究，主要工作親自部署，種好“責任田”。
//3.完善黨風廉政建設體系。
著力構建“議、述、考、評、糾”五位一體黨風廉政建設責任體系。院黨組專題學習內容包括黨風廉政建設內容，每季度要組織學習一次廉政教育學習，認真做好信訪舉報和案件查處工作，將黨風廉政建設作為幹警年底評先評優的重要依據。
四、堅持不懈推進作風建設
//1.糾“四風”，抓紀律。
切實落實“隊伍建設年”活動方案，緊盯節日假期等重要時間節點，聚焦“關鍵少數”，對信訪、紀檢審查中發現享樂奢靡和隱形變異的“四風”問題抓住不放，堅決查處，防止反彈回潮。深化和拓展全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動。繼續查擺和解決我院檢察隊伍在思想、紀律、作風、擔當、管理等五個方面存在的突出問題，認真總結經驗，進一步鞏固拓展“五查五整頓”專項行動成果。嚴格實行黨員領導幹部個人事項報告制度，堅決整治以各種名義藉機斂財行為，大力整治“為官不為”,加大對懶政怠政問題的查處力度，以常態化的問責激發責任意識，提升幹警工作的精氣神。
// 2.建立作風建設長效機制。
緊密聯繫我院實際，檢查落實中央八項規定精神執行情況，總結經驗、梳理問題，對實施情況作出客觀的評價。建立健全領導機制、學習機制、監督機制、考評機制，為持之以恆糾正“四風”提供製度保障。
//3.深化窗口單位作風建設。
加強窗口部門作風建設專題培訓，提高窗口部門工作人員的思想認識和工作水平。著力抓好窗口單位規範化建設，在樹立良好形象、提升服務能力上下功夫，提升整體工作質量和水平。
五、全面加強紀律建設
1.及時廉政約談。
採取“一對一”約談、集體約談方式，開展履責約談、任職約談和提醒約談。做到幹警提拔任職必談；重要節假日時必談；個人家庭舉辦婚喪喜慶事宜時必談；落實黨風廉政建設到位時必談；群眾舉報時必談；班子不團結時必談；幹警有不廉潔苗頭時必談；受到黨紀處分後必談，起到警示的作用。
// 2.反腐之“鏡”延伸到“八小時以外”。
加強監督幹警在工作時間以外所從事的與職務影響相關或個人生活領域的活動，科學管控幹警“八小時以外”生活，加大反腐監督力度，讓幹警心存紀律，做到慎獨、慎微。
// 3.落實責任追究機制。
繼續加強“牢記初心使命，嚴格公正執法”學習教育，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話等方式，對執行全面從嚴治黨主體責任不力的，建立追責機制，倒逼“兩個責任”的落實。
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