職場上，越來越多的人喜歡追求待遇更高、福利更好的工作，甚至有的人為了一個月僅僅增加幾百元的收入，而頻繁的跳槽。只能短時間的增加自己的收入，這樣對自己的長遠發展並沒有太大的好處。當你從事以下幾項工作時，即使工資低點，也不要隨意的離職，要有長遠打算，對自己負責。
1.願意培養你的公司
培養一個新人對於一家公司來說，成本是必然存在的，不僅要有人去教，還要花時間去教，更甚至就是要佔用一個名額，而這個名額卻是一個培養對象。有一個用心培養你的領導，你的進步和提升就會很快，所以要懂得珍惜這樣的工作機會。
2.參與重大項目的工作
在工作中，如果你只是一個普通的員工，但是很幸運的參與公司的重大項目，一定不要因為工資問題，而放棄了一個這麼好的學習和提升的機會，不是所有人都有機會參與這個重大項目。當你親身經歷了一個項目從開始啟動到完美結束的過程，你的個人能力和專業技能會得到很大的提升。如果想要辭職，為了個人的前途的發展，可以考慮完成這個項目之後辭職。
3.實施激勵政策的公司
一般實施激勵政策，都是一些發展比較迅速的公司，在這樣的公司裡工作，你的機會和學習空間還是很大的，沒必要因為剛開始工資低一點，就頻繁的跳槽。
4.有上市計劃的公司
如果你持有原始股，一旦公司上市，那麼恭喜你，你將一夜暴富，原始股將會給你帶來鉅額財富。所以，要用更加長遠的眼光來對待你眼下的這份工作，用心做好自己現在的工作，一旦公司上市，你的命運也就會發生質的變化。
職場上的你覺得有道理嗎？歡迎在評論區留言！
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