我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在卫生计生领域，如何解决好城乡之间、区域之间、医疗与卫生、中医与西医等发展不平衡问题，一个重要环节是从资源配置的初始端开始实现资源配置上的平衡，为实现发展上的平衡打好基础。
一、把资源配置权力关进制度的“笼子”。如何实现健康中国战略，如何落实卫生与健康工作方针，资源配置是第一步。最为重要的是要制定资源配置的相关法律法规和规章制度，扎紧资源配置的制度“笼子”，做到资源配置于法有据。用制度管住资源配置的双手，把资源配置权力关进制度的笼子，从根本上杜绝人情配置、关系配置、领导配置等“任性”配置现象发生。
二、严格落实卫生与健康工作方针要求。卫生与健康工作方针是党中央关于卫生与健康工作的根本方针，是卫生计生各项工作的根本遵循。解决发展不平衡问题和实现人民共建共享的关键是资源配置。在资源配置中，要按照工作方针要求和相关法律法规，避免甚至杜绝重上轻下、重城轻乡、重大轻小、重西轻中、重公立轻民营、重医疗轻公卫等问题的发生，从根据上落实以基层为重点、以预防为主、中西医并重等要求，实现人人共享改革成果。
三、建立资源配置终身负责制。在卫生领域，从建国之初就存在城乡发展、公共卫生与医疗发展、中西医发展不平衡等问题。为此，大力开展爱国卫生运动，实行赤脚医生和合作医疗制度，毛泽东主席还作出把卫生工作的重点放到农村去的指示，一度得到好转。但是，建国近70年来，这些问题没有从根本上得到好转，资源配置不平衡、发展不平衡问题仍然存在，甚至在有的方面还在逐渐扩大。为此，建议建立资源配置问责机制和终身负责制，对出现的违背党的方针政策、法律法规和规章制度要求的资源配置问题要终身负责，从根本上管住资源配置权力的双手。否则，没有办法向党和人民交待，无法实现到本世纪末实现社会主义现代化强国目标。
閱讀更多 魏子檸說 的文章
