為有效防控外地人員返津可能會帶來的疫情擴散蔓延，中北鎮各村居始終秉承“內防擴散、外防輸入”“不漏一戶，不漏一人”的工作要求，中北鎮各村、社區按照鎮黨委、政府的要求和部署，嚴格落實落細動態排查機制和網格化管理，緊密結合疫情發展形勢，不斷創新防疫管控方式方法，並積極對接協助企業做好復工復產工作，真正在社區構築起了一道有溫度、有厚度的疫情“防護牆”。
“麻煩咱居委會給我開個居家管理期滿14天的證明，我們公司不見證明，不讓我上班啊”。
“您稍等，我查下您的登記信息...不好意思，張先生，從登記薄上看，您是上個月5號回到咱小區的，到今天為止是12天，還不能幫您開具證明”。
“這麼嚴格嗎？不就差兩天嘛！”
“我們不僅要為您的身體健康負責，也要為您企業的復工復產負責”。
日前，記者從中北鎮假日潤園社區居委會黨支部書記、居委會主任於翠翠那裡瞭解到，“對於外地返津居家自行管理或者隔離滿14天的居民，符合防疫規定條件的，我們居委會都會給他開具一張證明，這樣一來，一方面為了我們小區居民的安全，另一方面是為鎮域內復工復產企業把好關、負好責。”
防控工作開展以來，假日潤園社區的“小臺賬”起到了大作用。及時制訂社區居委會重大疫情防控應急預案、組織機構臺賬、返津人員信息臺賬、重點人員跟蹤隨訪臺賬、體溫測量臺賬等10餘個工作臺賬、20餘張表格，讓全社區的疫情防控各項動態數據信息一目瞭然，從疫情防控戰打響至今，無一天遺漏。
此外，為第一時間準確掌握社區人員的信息，對居民的情況進行快速鑑別和有效分類管理，居委會工作人員在通過前期電話、微信群和上門走訪等方式強化滾動排摸的基礎上，創新實施了居民“三色通行證”管理法，採用科學手段管理出入小區人員，有效應對疫情。根據規定，對非重點地區外省市返津人員（家庭），發放紅色卡，每戶1張，每戶每兩天可出行1人次；對住在中北鎮其他小區過來為子女照看孩子的人員（家庭），發放綠色卡，每戶1張，限定通行；對本市或全家未離津的人員（家庭），發放粉色卡，原則上每戶發放3張，可正常通行。其中，每張卡正面都標有人員姓名、身份證號、住址及聯繫電話。特別是紅色卡背面還標有人員自我管理的起止日期和有限7次的出行日期，居家自我管理期滿後可憑紅色卡換取粉色卡。
通過“三色通行證”管理，工作人員對進出小區的人員類別一目瞭然，並及時做好對持紅色卡的人員登記造冊，有效杜絕了外來人員的出入，同時降低了工作人員反覆盤查的工作量，提升了通行率和工作效率，受到了小區居民的一致好評。
與此同時，針對於那些“拿不到”出入證的居家隔離人員，也就是從湖北省、寶坻、國外回來的人員（家庭）以及醫院反饋的有發熱症狀的人員。該社區成立了以社區工作者、物業人員、醫生、片警為成員的“四人工作組”，將社區裡的30棟高層和487戶別墅按區域劃分為11個網格進行管控和服務。每天都會有工作人員通過微信和電話對各自所分管的居家隔離家庭進行不少於兩次的體溫及身體狀況詢查，並登記造冊。同時，工作組還承擔著買辦生活必需品、清理生活垃圾、送快遞、打掃樓道衛生等服務，最大限度地降低居家隔離人員的焦躁情緒，使他們真正感到“隔離不隔愛”。
“記得那天下大雪，天特別冷。從湖北省返津的王奶奶給我們居委會打電話，說是治療糖尿病的處方藥喝完了，自己也出不去屋，非常著急。掛斷電話後，我趕忙來到王奶奶家門外，拿走了她早先掛在門把手上的醫保卡和身份證，隨即來到咱鎮裡的社區衛生服務中心，但由於自己身份證沒帶，醫院那邊按要求不能提供“代取藥”服務，於是，我又趕緊騎上自行車，冒著雪，回到了家裡，拿完身份證，再次返回醫院，拿藥、送藥……來回幾趟，手腳都凍麻了，心裡也五味雜陳，感覺自己對爹媽都沒這麼上過心，但又一想服務好居民就是我的工作，心裡又有一種自豪感。”社區工作人員郝燕感慨道。
生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任。為了有效避免因深夜外地返津人員駕車通過地庫直接進入小區的情況發生。在大年初三，社區居委會就連同小區物業對全體居民的出行情況進行了認真摸排，並及時關閉了已經出津車輛的門禁自動識別功能。對於陸續返津人員，只有按照社區管理規定到居委會完成體溫測量與個人信息登記，並在居家管理或居家隔離14天期滿後，才可以再次開通車輛門禁自動識別功能，為社區防控工作上了一道雙保險。（孫毅）
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