遷西縣結合當地實際，充分發揮各級黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用， “一手抓疫情防控，一手抓招工用工”，第一時間成立穩就業工作專班，支持企業有序復產復工，千方百計做好穩就業工作。
開展情況摸排，保障縣內企業用工需求
藉助全市“受疫情影響企業用工網絡調查平臺”，積極開展企業用工需求調查活動，目前已有170家企業通過手機微信二維碼識別填寫的方式進行參與。待調查結束後，將統計分析企業用工需求，有針對性的制定舉措，擴大企業就業。
著手落實重點企業用工24小時保障機制，人社、發改、工信等縣直單位、鄉鎮、村黨員幹部聯動作戰，與企業對接，瞭解與抗疫有關聯的重點企業相關情況，從企業產能、員工總數、缺工人數、空崗結構、問題困難等五個方面組建工作臺賬。下步將分類別分步驟進行點對點對接，對重點企業設立用工服務專員，“一企一策”制定服務方案，精準落實政策，保障用工需求，努力將疫情影響降至最低。
強化協調聯動，幫助農民工有序返崗
抓宣傳引導，促進有序返崗。制發《致全縣返崗農民工的一封信》，通過電子大屏幕、公共微信號、轉發朋友圈等形式及時推送給全縣農民工、穩定其思想情緒，引導他們服從黨委政府安排，共克時艱，助力平安就業。
抓溝通協調，促進有組織返崗。圍繞遷西縣在開灤集團務工人員實際情況，與開灤集團保持24小時聯絡暢通，配合各礦業公司開展勞務工返礦工作，目前，經勞務派遣有限公司派遣到開灤務工的435人中已有90%的人員順利安全返礦，確保了開灤集團的生產經營正常。到津京等地的其他勞務協作單位的務工人員，將開通綠色通道，積極協調用工單位，在保證身體正常的前提下，將通過專車專人免費幫助其返崗
強化線上服務，促進就業工作開展
實施線上培訓，藉助“中國職業培訓在線”服務平臺，選取培訓項目和內容，組織開展線上培訓，助力小微企業發展。
實施線上招聘，利用微信就業工作群渠道大力開展線上就業對接服務。為天津雋豐物業、北京京東方科技、津西重工等5家用工單位動態發佈125個就業崗位。
實施線上辦證，高校畢業生、農村進城務工人員、退役軍人等，憑身份證登錄“河北省人社公共服務平臺”即可辦理《就業創業證》，春節以來，已有30多人在網上進行了領取。
實施線上諮詢，開通5部穩定就業服務專線，工作日期間，安排人員專門接聽，確保對接及時、服務高效、企業滿意。
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