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近日，住房城乡建设部与财政部、人民银行、公安部四部门联合发布《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》，要求优先支持提取住房公积金支付房租，提取额度要根据当地租金水平合理确定并及时调整。
《通知》要求，重点支持提取住房公积金在缴存地或户籍地购买首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公积金用于炒房投机。
通知要求，对同一人多次变更婚姻关系购房、多人频繁买卖同一套住房、异地购房尤其是非户籍地非缴存地购房、非配偶或非直系亲属共同购房等申请提取住房公积金的，要严格审核住房消费行为和证明材料的真实性。
缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。各地要按照上述要求，于2018年6月底前完成当地政策的规范调整工作。
对违规提取住房公积金的缴存职工，住房公积金管理中心要记载其失信记录，并随个人账户一并转移；对已提取的，要责令限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和贷款。
再来看一个大消息
我省求贤若渴延揽人才
今天上午，“财聚江西 智荟赣鄱”省市人才政策集中发布会在南昌举行，江西省和南昌市两级11家单位在会上集中发布“人才新政”。在发布会上，记者强烈地感受到，这11家单位真是求贤若渴。
我省 计划用5年左右的时间，面向省外和国（境）外，引进1000名左右“高精尖缺”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队，面向省内重点培养1000名左右高层次人才。 预计五年投入经费20亿元，其中对人才的资助最高达到300万元，引进类人才还可以提取其中30%用于改善个人生活条件，对引进人才团队最高资助达到了800万元。
为了加大对高层次人才创业创新的扶持，我省进一步整合人社部门资金，设立了人才发展基金，争取到2020年，省本级筹集人才发展基金35亿元。
上饶成立了全省第一个大数据人才服务中心，引进了华为、中科院云计算中心等一大批大数据领军企业入驻， 新余市围绕新钢、锂电等优势产业，突出高端引领，以产业吸引人才、集聚人才。 目前，省级层面出台的人才发展体制机制改革文件已达41个，已有9个设区市和赣江新区推出了力度较大的引才新政和改革举措。
房子是用来住的
不是用来炒的！
请记住这句话
炒房的人
路子会越来越窄
直到无路可走
▍内容来源：综合中国经济网、新华社、央视财经、金羊网
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