3月2日14時30分，蘭州市第一起以網絡方式審理的勞動爭議案件在蘭州市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭開庭審理。
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，蘭州市勞動人事爭議仲裁委員會高度重視疫情防控工作，停止了線下勞動人事爭議仲裁服務，積極推行“不見面”網上辦的服務模式。為妥善處理疫情期間的勞資糾紛，市勞動人事爭議仲裁委制定了《蘭州市勞動人事爭議仲裁委員會在線庭審規則（試行）》，明確了相關要求，嘗試在線庭審新模式。經過一個多月的籌備，市勞動人事爭議仲裁委克服了設備不足、軟件障礙等困難，實現了在線開庭的基本條件。
當日，市勞動人事爭議仲裁委在徵詢了勞動爭議雙方當事人的同意並充分闡釋了相關規則的前提下，“金某訴甘肅某有限責任公司勞動爭議一案”在線庭審案順利進行。現場，仲裁員與書記員佩戴好口罩坐在仲裁庭，通過網絡視頻在線核實雙方當事人的身份，向當事人宣讀權利義務，有條不紊的推進每一個審理環節，最終，雙方當事人當庭自願達成調解。整個庭審過程傳輸穩定、聲音清晰、畫面流暢、互動有序、程序規範，全部內容和環節都清晰的呈現在仲裁員、書記員和雙方當事人面前。
通過在線庭審，雙方當事人足不出戶，分別通過手機連線仲裁庭即可表達訴求和意見，參與庭審活動，既避免了病毒傳播風險，又不耽誤糾紛的解決，實現了更快捷、更便利的化解糾紛新方式，保障了勞動者的合法權益。（仲裁科供稿）
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