3月2日14时30分，兰州市第一起以网络方式审理的劳动争议案件在兰州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，兰州市劳动人事争议仲裁委员会高度重视疫情防控工作，停止了线下劳动人事争议仲裁服务，积极推行“不见面”网上办的服务模式。为妥善处理疫情期间的劳资纠纷，市劳动人事争议仲裁委制定了《兰州市劳动人事争议仲裁委员会在线庭审规则（试行）》，明确了相关要求，尝试在线庭审新模式。经过一个多月的筹备，市劳动人事争议仲裁委克服了设备不足、软件障碍等困难，实现了在线开庭的基本条件。
当日，市劳动人事争议仲裁委在征询了劳动争议双方当事人的同意并充分阐释了相关规则的前提下，“金某诉甘肃某有限责任公司劳动争议一案”在线庭审案顺利进行。现场，仲裁员与书记员佩戴好口罩坐在仲裁庭，通过网络视频在线核实双方当事人的身份，向当事人宣读权利义务，有条不紊的推进每一个审理环节，最终，双方当事人当庭自愿达成调解。整个庭审过程传输稳定、声音清晰、画面流畅、互动有序、程序规范，全部内容和环节都清晰的呈现在仲裁员、书记员和双方当事人面前。
通过在线庭审，双方当事人足不出户，分别通过手机连线仲裁庭即可表达诉求和意见，参与庭审活动，既避免了病毒传播风险，又不耽误纠纷的解决，实现了更快捷、更便利的化解纠纷新方式，保障了劳动者的合法权益。（仲裁科供稿）
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