冷凝火热
现在的疫情防控已经非常严了，就是单位不隔离，也有人会组织尽快隔离，比如居委会、物业等，但隔离是有条件的，比如从疫情严重的区域过来的，比如湖北。有发烧症状的等。
石榴王123
单位我觉得应该有这个权利和义务的。
1、单位为了大家的安全和单位工作的顺利进行，对员工进行隔离是非常有必要的，这样我们也可以放心的去工作。
2、不给社会和国家添加麻烦，大家应该积极的配合单位的隔离要求。
3、因为是疫情期间，单位更是人员的比较居中的地方，而且大家都不知道自己在外面有没有被感染，隔离也是对自己和亲人的负责。
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玻纤小张
谢题主！建议你首先了解一下，疫情期间，各级政府下达的：属地防控主体责任！是啥意思。非常时期，单位复工，它是属于一定范围内的主体，因此它必须要负起这个责任！只有这样，才是对员工，对企业，乃至对社会负责任。
愚叟2
单位有权利监督落实各区域内国家跟街道办，颁布的隔离通知
比如这种《北京市疾控中心致广大市民的一份信》建议外地返京人员自行隔离14天。具体是否全部人员隔离14天由用人单位根据情况确定，但对于从疫区返岗的人员，应当安排14天的隔离，并要求劳动者遵守北京市疾病预防控制中心的要求在家隔离14天
来来去去一个圈
单位进行隔离是有必要的。
工厂是一个人流比较集中，人流复杂，也不知道你之前在外边和谁接触。是有必要进行隔离，为了保护他人，保护自己。保证工厂顺利工作，隔离很有必要。为了不给国家社会添麻烦，在这特殊时期自己也要有一种意识，进行自我隔离
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鲁南小强999
我觉得这个疫情现在上升到国家层面了，每个人都应该足够重视，自己如果需要隔离，要自觉。我们换位思考一下，单位强行隔离也是为了我们的安全着想，这样想我们会觉得公司非常好，很重视我们员工的生命安全。那样我们应该庆幸有这样如同母亲般的单位保护着我们。所以我觉得单位有权利强行隔离，都是为了我们好，我们应该心怀感恩。
我的城乡127
当然有这个权利，企业也是为了公司其他员工好，才做隔离的，也希望你配合好，这样对自己对同事都好。
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打工小伙小胡
大家好，我是黄痘痘，很高兴回答您的提问，首先可以确认的单位隔离是为了你和单位同事安全。保证但单位的正常运行前提下给你进行隔离，所以特殊时期还请自觉隔离
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90后负债人黄痘痘
不能。
• 理由：根据《传染病防治法》第三十九条的规定，只有医疗机构才有权对甲类传染病的病人、病原携带者、疑似病人采取隔离措施。对于拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
也就是说单位或公司根本没权利对员工采取隔离措施。
微峰675
单位隔离是对每个职工的健康负责任，说有权利强行隔离吗，按法律讲是单位没有这种权利，按目前疫情讲，是对国家对单位对每个职工负责任，是非常正确的。
