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作为一名工作两年的程序员，我来谈谈我的见解，希望对你有所帮助。
我们先看一看新人和老员工的优缺点。
1,新人比较听话，服从管理，这在各行各业都是招领导喜欢的特质，老员工反之，对于领导的要求各种推脱，会爱讲各种理由，俗称老油条。
2,新人技术不足，经验欠缺，这确实是硬伤，但是每个人都是从新人过来的，这些公司可以慢慢培养，老员工技术经验丰富，确实是很大的优势。
3,新人思维灵活，有创新，老员工思维固执，创新不足
4,新人创造的价值是越来越大的，老员工创造的价值是越来越小的
综上所述，你应该明白老板心里咋想的了吧
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