疫情就是命令，防控就是责任。随着全市复工复产有序进行，返京人流持续增长，防控工作丝毫不能松懈。近日，按照市委部署， 300名市级机关企事业单位干部投身朝阳社区防控一线，充实基层防控力量。朝阳区委迅速响应号召、凝聚力量，突出“快速、聚焦、有效、精准”原则，吹响了以社区为重点的抗击疫情“集结号”。
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“快速”部署响应，当天到岗到位。
接到市委通知后，朝阳区迅速响应，区委常委亲自调度，第一时间制定了下沉对接方案，建立“市级单位-区委组织部-社区（村）”三级联动机制，仅仅不到24小时，完成了从确定社区（村）、对接相关市级单位、再到对接具体街道、组织下沉干部到岗到位的全流程工作，20家市级机关企事业单位的300名干部于2月28日全部对接到位。
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“聚焦”重点部位，补强薄弱环节。
按照市委“突出重点部位”的要求和朝阳区社区（村）防疫工作实际，区委将下沉力量用在刀刃上，聚焦加强社区重点区域和薄弱环节的防控，将下沉力量主要安排在城乡结合部城乡结合部人口倒挂村、未返京人员较多的社区（村）、“三无”小区，以及日韩等外籍人士相对集中的地区，覆盖了全区15个街道、5个乡的60个社区（村）。
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“有效”压实责任，建强战斗堡垒。
针对下沉朝阳的300名市级干部，拟定《市级机关企事业单位干部下沉工作指引》，明确工作职责及相关工作事项。下沉干部以全脱产派驻的形式，按照社区（村）干部管理方式，成立临时党组织、党小组，在社区（村）党组织统一指挥下全天候开展疫情防控工作，重点参与大数据核查和地毯式排查，包小区、包平房院落、包楼栋、出入口值守、为弱势群体和隔离人员提供服务保障等工作。
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“精准”保障激励，持续发挥作用。
为激励下沉干部持续发挥作用，将下沉干部纳入朝阳区“激励关爱防疫一线干部10条”范畴，建立“区委组织部、街乡副书记、社区书记三级联系人”制度，每天了解下沉干部表现情况和面临困难，及时对先进典型进行宣传，解决下沉干部实际问题。各街乡、社区（村）为下沉干部广泛开展了防疫知识培训，从提供必要防护物资、关注身体健康状况、保障工作用餐等各个方面逐项制定措施、及时组织落实，解决下沉干部后顾之忧。
在各方的共同努力下，各单位下沉干部将参与社区服务作为基层锻炼成长的宝贵平台，与街道、社区、物业等工作人员同心协力、并肩作战，以实际行动为打赢这场疫情防控战争贡献强大力量。
▲京能集团针对六里屯社区防疫工作困难，为六里屯街道支援了200个口罩、20支测温枪，助力六里屯地区疫情防控工作。
▲小关街道惠新北里三号楼小区住户324户，隔离人员9户隔离人数18人。市退役军人局下沉干部帮助运送快递、清除隔离住户生活垃圾等。
▲北京市第三中级法院六十岁的副书记朱希军，坚持下沉一线，给被隔离居民送快递。
▲市档案馆干部下沉双井街道光环社区进行外地返京人员登记和政策宣传。
▲北京市第三中级法院干部下沉东湖街道望京西园社区帮助居民运送物资。
▲京投集团下沉干部在麦子店街道枣营北里小区测体温。
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