為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關於做好2019年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2019〕26號）、《關於進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）等政策規定和要求，結合市委組織部、市人社廳下達的2019年度事業單位公開招聘人員計劃，區醫療集團計劃組織實施2019年事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下。
一
招聘原則
1、堅持德才兼備的原則；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3、堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
4、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5、堅持優化結構、保障重點的原則。
二
招聘條件
(一）報考者需具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備正常履行職責的身體條件;
5、具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；
6、年齡在18週歲以上、35週歲以下（即1983年12 月6 日至2001年12月6日期間出生），博士研究生或持有醫師執業資格證的年齡可放寬到40週歲以下（1978年12月6日以後出生）。
7、具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)關於“服務基層項目人員”報考條件
1、本次公開招聘設置的面向“服務基層項目崗位”人員為服務山西省的“服務基層項目人員”。按相關政策規定(佔總計劃崗位的40%)，是指下列人員：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員。
2、報考“服務基層項目崗位”人員，須同時符合招聘崗位所需的資格要求。“服務基層項目崗位”人員報名人數出現空缺，則取消該崗位的招聘計劃，取消的招聘計劃轉入一般性崗位進行招聘。
（三）不得報名應聘的主要情形：
1、現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4、試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5、招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7、報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三
招聘計劃及崗位具體要求
區醫療集團2019年公開招聘工作人員25名，招聘崗位所需的具體條件以《朔州市平魯區醫療集團2019年公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位表》（見附件）（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四
招聘程序
（一）發佈招聘公告
通過平魯區人民政府門戶網站、平魯區廣播電視臺發佈招聘公告。公告時間為9天，從2019年12月9日至2019年12月17日。
（二）組織報名
1、報名時間：
服務基層項目崗位報名時間為2019年12月18日至2019年12月20日，上午8：00-12：00，下午14：30-18：00；
非服務基層項目崗位報名時間為2019年12月18日至2019年12月24日，上午8：00-12：00，下午14：30-18：00。
2、報名地點：區勞動力市場大廳
3、報名方式：現場報名，現場領取《平魯區2019年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》和《應聘承諾書》。每名報名人員只能報考一個崗位。報名人員需仔細閱讀《應聘承諾書》，如實填寫報名信息和資料（報名時所填專業應當與報名者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。因信息填報不全不實而出現的後果，由報名者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，按有關規定嚴肅處理。
4、報名材料：
（1）《居民身份證》、戶口簿原件及複印件一份。
（2）戶籍在學校或人才市場集體戶的人員，需提供當地派出所出具的戶籍證明和本人身份證原件及複印件一份。
（3）畢業證、學位證和報到證原件及複印件各一份。
（4）海外留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件、複印件各一份。
（5）已就業的人員需出具原工作單位同意報考證明。
（6）職稱資格證書、執業資格證書、《教育部學歷證書電子註冊備案表》等原件及複印件。
（7）其它專業技能證書。
（8）近期同底免冠一寸紅底照片3張。
（三）資格初審
資格初審由區公開招聘領導組辦公室負責。報名當日，採取現場驗證等方式，對報名人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行初審，重點審查學歷學位、出生時間、本人身份、所學專業、就業狀況等內容，在當日提出審核意見並告知報考人員初審結果。
通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終。在公開招聘過程中，任何環節發現報考人員資格條件不符合公開招聘方案要求的，一經查實，取消考試、聘用資格。
（四）筆試
根據《關於進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）要求，筆試不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。但筆試成績須達最低合格線60分，方有資格進入資格複審環節。
筆試成績滿分為100分,佔考試綜合成績60%(保留兩位小數點計算)。筆試內容分為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》兩部分（報考中醫相關崗位的，筆試內容為《公共基礎知識》和《中醫基礎知識》），各佔50分。筆試時間為120分鐘，採取閉卷考試的方式。
《公共基礎知識》考試內容包括國家有關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、職業道德等；《醫學相關基礎知識》考試內容包括醫學相關基礎知識。
筆試時間：2019年12月29日
《准考證》領取時間：2019年12月28日，領取地點：平魯區勞動力市場大廳
筆試成績在平魯區人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公佈。
（五）資格複審
筆試結束後，區公開招聘領導組辦公室對通過筆試擬進入面試的人員嚴格按照公開招聘的資格條件進行現場資格複審。資格複審原則上由初審人員負責。資格複審時，嚴格執行審查簽字記錄制度，誰審查，誰簽字，誰負責。複審結果一經確認，不得隨意變更。資格審查過程中遇到疑難問題，由區公開招聘領導組集體研究決定。
資格複審時間、地點、注意事項由區公開招聘領導組辦公室通知考生。
資格複審按照筆試成績從高分到低分以擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定；最後一名筆試成績並列者，共同列入面試資格複審人選。如果最終入圍人數未達到1：3的，將達到筆試成績合格線60分以上的人員確定為面試人選。
經過筆試進入資格複審的考生，應提供報考崗位所需的本人身份證、戶口薄、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書等相關證件的原件、複印件以及學生檔案。
海外留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件、複印件各一份以及本人留學期間的學生檔案。
已就業的人員需出具原工作單位同意報考證明。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目崗位的，須登錄山西人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“大學生志願服務西部計劃”和2010年以前參加“三支一扶”項目的人員，由團省委蓋章；2010年及其以後“三支一扶”項目人員未取得服務證書的，由省人社廳蓋章）。
退役全日制大學生士兵報考服務基層項目崗位的，需提供本人身份證、戶口薄、退伍證、學歷證書、學位證書和民政部門出具的相關證明。
山西省政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》的原件及複印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，區公開招聘領導組辦公室有權取消該報考人員參加面試的資格。考生未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試。資格複審開始後，按照資格複審實際合格人數確定面試人員，不再遞補。
（六）面試
面試成績滿分為100分，佔考試綜合成績的40%(保留兩位小數點計算)。考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。面試合格分數為60分及以上，低於60分不得進入下一招聘環節。
面試採用結構化面試的方式，時間為5分鐘。主要測評應聘者是否具備工作需要的綜合分析、組織協調、行為舉止、語言表達、實踐操作等方面的能力素質。
面試過程公開透明，當場評分亮分，當場宣佈成績。面試成績當日在平魯區人民政府門戶網站和麵試地點公佈。
面試公告在平魯區人民政府網站和平魯區廣播電視臺發佈。面試時間和地點，另行通知。
（七）綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數點計算)。
綜合成績從高分到低分排序。綜合成績末位出現並列時，按照筆試成績由高到低排序確定，筆試成績再出現並列，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序，確定體檢人選。
綜合成績在平魯區人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公佈。
（八）體檢
根據考生綜合成績按崗位招聘名額1:1的比例等額確定進入體檢環節的人選。體檢須到區級以上醫院。體檢標準參考《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人社發〔2005〕1號）、《公務員錄用通用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施，體檢費用自理。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公佈後3個工作日內申請複檢，經招聘工作領導組同意後，在另一醫療機構複檢，以複檢結果為準。遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔複檢的醫療機構應組織相關專家進行會診，作出結論，確保體檢結果客觀公正。
不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及招聘資格。因未按要求體檢或體檢不合格缺額時，不再遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（九）考察
根據綜合成績和體檢結果，確定考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，如實填寫《平魯區事業單位公開招聘人員政審表》。對於在考察中發現不符合招聘條件的，不予聘用，由此出現空缺崗位的不再遞補。
（十）公示
根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在平魯區人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公示7個工作日。
（十一）聘用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，報經區政府批准後，辦理聘（試）用手續，填寫《最低服務期承諾書》和《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，記入本人檔案，簽訂聘用合同，安排上崗。對反映影響聘用的問題並有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查明後再決定是否聘用。
對進入考察及其以後環節或在試用期內提出放棄或接到聘用通知後無正當理由未在規定時間內報到的考生，取消其聘用資格，並記入本人誠信檔案。依據有關法律法規，擬聘人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，必須由本人自行與原用人單位解除，否則不予聘用。
報考人員一經聘用，即為國家正式事業編制工作人員，享受事業單位工資薪酬待遇。聘用合同期限為5年，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內，試用期考核不合格取消聘用資格。一經聘用，5年內不準調離原單位、不準辭職。如果擅自離職，不予辦理相關手續，並退還在本區工作期間的全部用人成本費用，由區衛計局會同區人社局予以辭退，並將辭退意見記入本人檔案。
五
嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。區衛健局將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在平魯區人民政府門戶網站向社會公佈，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實迴避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關於迴避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員迴避的要求。對違反迴避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。區紀委監委派駐第三檢查組要加強對本次招聘工作的內部監督力度。區人社部門通過現場巡視加強對本次公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向區衛健局和區人社局、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
六
諮詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可諮詢區人社局。
監督電話: 0349-6062616
考務諮詢：0349-6062501
諮詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
平魯區醫療集團公開招聘醫療衛生專業技術人員領導組
2019年12月9日
監製：張日東
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