追光战士
首先要明白酒驾和醉驾是有区别的，酒驾只是给予行政处罚，而醉驾给予刑事处罚！
就目前的规定来看，公务员醉驾驾驶肯定是要被开除的，其他单位人员并没有这方面的硬性规定。
根据《道路交通安全法》第九十一条规定，“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任”。也就是说，醉酒驾驶机动车是要被追究刑事责任被判处刑罚的。
而《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，“行政机关公务员依法判处刑罚的，给予开除处分”。也就是说，公务员只要被追究刑事责任判处刑罚，就必须给予开除处分。因为醉驾是要受到刑罚的，所以公务员醉驾肯定被开除。
而《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，“事业单位工作人员被判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分”。也就是说，普通的事业单位人员在判处有期徒刑时才被开除，而醉驾并不一定被判处有期徒期，所以说，普通事业单位工作人员醉驾一般是不会被开除的。只有被行政机关任命的人员才被开除，比如，大部分县区的事业单位管理八级、管理七级岗位，因为这些岗位都需要行政机关任命，所以醉驾也是会被开除的。
总之，酒驾只受到行政处罚，不会被开除。醉驾受到刑事处罚，公务员和被行政机关任命的事业人员肯定会被开除，其他事业人员或企业人员并没有开除的硬性规定。
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中省直遴选
虽然我们一般都把饮酒后驾驶机动车称为酒驾，但是其实酒后开车还分为两种性质：第一种就是每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80毫克，这种是饮酒后开车；第二种就是每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克，这种属于醉酒后开车。
两种不同性质的行为带来的后果也是截然不同的。根据我国的《道路交通安全法
》，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。所以，两者都有可能被拘留，饮酒后驾驶机动车的可能会被行政拘留，而醉酒驾驶机动车的则是被刑事拘留。
对于行政拘留的人员，不管是公职人员还是企业职工，并没有规定一定要开除，那么会不会被开除很大程度就看单位意见了。如果单位领导不喜欢你，那么趁此机会找个理由说你素质不行，不符合岗位要求等，那么被辞退也是很正常的。如果你是单位领导的得意干将，那么就完全不需要担心会被开除。
而对于刑事拘留的话，那么被开除基本是板上钉钉的事情了。刑事拘留那么后续至少会被判处拘役，严重点的被判有期徒刑或者无期徒刑。对于公务员来说肯定是直接开除，并且永不录用，而对于事业单位和企业人员来说，签订的合同中，在合同解除的条款中一般都会明确被判处刑罚的人员，单位可以单方面解除合同，所以也是有很大概率会被开除的。
“开车不喝酒，酒后不开车”这是大家都应该遵守的，不只是工作的问题，很多时候关系到自己或他人的生命，真出什么问题到时候后悔都没有用！
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事业政府部分很大的可能，私企就要看老板了。
中国“道路交通安全法”第91条明确规定：醉酒驾驶机动车应当由公安机关交通管理部门限制清醒，机动车驾驶证在15日内予以扣留和吊销。天，罚款由当地人处以罚款。庭审。
新的“中华人民共和国刑法修正案(8)”于2011年5月2日启动，并于2011年4月22日召开了第十一届全国人大常委会第20次会议。
“中华人民共和国道路交通安全法”第91条修改“中华人民共和国道路交通安全法”修正案第二修正案规定：
如果您在饮酒后驾驶汽车，您将被暂时扣留6个月的机动车驾驶证，并将被处以1000元至2000元的罚款。
他因喝酒后驾驶汽车而受到惩罚。如果他再次饮酒后驾驶机动车，将被扣留不到10天，并将被处以1000元至2000元的罚款，机动车驾驶证将被吊销。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门予以起诉，吊销，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;机动车驾驶证不得在五年内重新获得。
饮酒后驾驶机动车的，应当在15日扣留，并处以5000元罚款。吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
经营酒驾驾驶的，公安机关交通管理部门应当限制醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任; 10年内，不得重新获得机动车驾驶证，可以重新获得机动车驾驶证。
根据我的知识和经验，以上是我对这个问题的回答，如果有一个不成熟的地方请指正。同时，请喜欢我，请给我一些赞美和关注。我衷心希望通过答案可以帮助我的朋友们。感谢头条号，提供平台，生活对您来说更令人兴奋，我希望您能分享您的意见并一起讨论这个主题。最后，我衷心祝愿世界各地的朋友每时每刻都健康快乐，无论工作，生活，家庭和一切，每年都要发财，祝贺致富，谢谢!
汽车产业
这要看具体情况，一般公职人员是要开出的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。
醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
酒驾拘留，公司可以解除合同的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
法律在线询问
事业单位看影响，一般先开除后重进！
正规私企看规定，旷工3天算自动离职！
不正规私企看人事和老板心情，运气好屁事没有！
当然如果你是私企老板，出来可能厂都被别人卖了！
不要酒驾，害人害已！
后超人
我所在的中央企业，一个副处级领导干部，因为酒驾撞人出了事故被查处，那时候醉驾刚入刑法，被拘留，后来单位给的处理是一撸到底，永不复用！成了普通科员，全集团公司通报，并报备总公司！
傻的幸福75809355
会高科技就不揩厨。不会高科技就会被揩厨。
喜果W1
显然会的！我单位有位老校长，是最实干最魄力的一位领导，因为一次聚会喝酒酒驾发生事故，直接被开除公职，撤销校长职务，成为一名无业人员！30年辛苦毁于一旦！可惜！！但另一方面，这是对事故另一方和对制度的一个公平交代，也是应该的！
山中草5361284
公职人员酒驾的处罚是开除共产党党籍，开除工作，俗称双开，和七八十年代违反计划生育政策一样。
宛平36405056
各单位的对此事的要求不一样。如果是有一些国有大型企业如铁路单位，对于被拘留的人给予开除，有的是给予降职处分，有的一些个人小公司对此就无要求。所以主要看单位的内部规定。
