什么是“节后综合征”
“节后综合征”是人们在长假之后出现的各种生理或心理的表现。如在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等。
每当长假过后，总有不少人因为节日期间的生活方式与平日相差过大，节后又不注意心理保健和自我调节而出现类似“节日综合征”的心理失调表现。
复产复工
常见十大违章行为
01
进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。
02
攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。
03
未执行监护监督制度单人进行操作。
04
选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养。
05
随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。
06
进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。
07
使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备。
08
酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带，超速、超载或客货混运。
09
封闭或阻塞安全通道。
10
进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。
复产复工怎么干
1.高处作业
（1）作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患。
（2）作业时要穿好工作服、防滑鞋，戴好安全帽、系好安全带。
（3）各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料。
（4）作业人员不得互相嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。
（5）上下交叉作业时，不要在同一垂直面上作业，如必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业，上下层之间要设隔离防护层。
（6）在脚手架上作业或行走要注意脚下的探头板。
（7）不得在高处作业下方和临边、洞口边缘或倚靠临时护栏休息。
（8）遇到大雾、大雨及六级以上大风时，要停止高处作业。
2.动火作业
（1）施工现场动火作业，要先办理用火证，用火证只限在规定地点、规定时间内使用，动火作业人和监火人要与票证相符。
（2）动火作业前要清除周围易燃物，须派专人看火，作业完毕要进行检查。
（3）施工现场发生火情时，要及时正确使用灭火器，电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭，防止发生触电事故。
（4）气瓶的安全距离必须符合规程要求，乙炔与氧气瓶之间为5米，距明火为10米。
（5）乙炔气瓶口必须有回火器，胶带不得老化漏气，并用卡扣卡牢。
（6）动火作业不得与油漆、涂料、电缆铺设作业同时上下交叉进行，严禁对装有易燃介质的容器施焊。
（7）消防器材只能在着火时使用，平时不得随意挪动。
3.起重吊装作业
（1）起重吊装作业要设警戒，吊物下方严禁人员行走和停留。
（2）司机、起重、司索、指挥要持证，还要有相应的标识和服装。
（3）索具、吊具、限位装置和控制系统在作业前要检查确认。
（4）大风、大雾、沙尘及雨雪天气不得从事吊装作业。
（5）起重机臂杆及吊物与架空电线边缘至少保持2米的安全距离。
（6）当吊运过程中，如突然停电，应立即将吊车所有控制器扳回零位，切断总开关，然后再采取其他安全措施。
4.受限空间作业
（1）受限空间作业必须设专人监护。
-
（2）在受限空间作业的人员要实行挂牌制度。
（3）要有后备应急措施（消防、救护）。
（4）必须事先检查里面的氧气含量，保证氧气含量在19%至23%的范围。
（5）应保持良好的通风。
（6）采用安全电压与防爆照明。
（7）作业人员要配备防毒面具或氧气呼吸器。
复产复工安全管理措施
1.安全教育
对员工进行安全教育，比如开一场节后收心会，强调现场安全纪律。
2.安全基础管理检查
（1）项目经理、项目总监、专职安全人员是否到岗。
（2）特殊作业人员是否持有效证件上岗操作，上岗前是否经安全考试并教育合格。
3.临时用电检查
（1）外电线路防护、场内架空线路检查情况。
（2）总箱、分箱、开关箱检查情况。
（3）漏电保护器是否失灵。
（4）生活用电情况。
4.安全防护设施检查
（1）是否制定年度安全防护方案。
（2）安全带、帽、网配置情况。
（3）临边、洞口防护设施情况。
（4）安全通道防护棚搭设情况。
5.消防安全检查
（1）是否建立消防组织，并按规定配备消防设备、设施。
（2）是否具有消防总平面图。
（3）是否具有消防设施器材布置图。
（4）是否制定消防管理制度。
（5）消防责任人落实情况。
往期回顾
閱讀更多 北京應急 的文章
