偉115806371
應該說，新兵班長和文書這兩個崗位，都是部隊對於您兒子的極大認可。如果素質不過硬，是不會讓他當新兵班長的，那樣容易打兵都帶慫嘍。如果他文化程度不夠，連長指導員是不是讓他當文書的，那樣能把自己氣死嘍。
新兵班長一般從部隊的骨幹中選擇，副班長以下的居多，一方面是對他們在連隊工作的認可，又通過訓練新兵，讓他們向班長崗位進一步靠攏。班長當然也有去帶新兵的，還是相對較少。在部隊，班長是有崗位津貼的，一般是280元。副班長是180元，如果一名副班長想晉升為班長，那麼帶一次新兵淬火自己，還是非常有必要的。
文書是全連戰士裡面與連長指導員接觸最多的。文書一般負責給連長指導員打掃衛生、制訂周計劃、串聯連部與營部之間的業務。長久以來，連隊文書一般都選學歷最高的，字書得最好的，如果您是一筆蛛蛛爬，那麼就斷了當文書的念頭吧，連隊的周計劃是門面，連長指導員可丟不起那個人。電腦打印文件也是一樣。
文書從事的工作，如果對應到機關，那就是參謀幹事助理員的工作，儘管級別不同，但是對於個人的協調能力鍛鍊還是極大的。
既然您的兒子當了文書，就讓他好好跟著連長指導員幹，成長進步的問題，自然二位連首長都會為他考慮的。 吾評武願
文書是中隊領導的貼心小棉襖，是領導跟前的紅人，說明你兒子能寫還能搞好關係，深得領導器重。
我以前是被領導挑去幹文書的，原因是文筆不錯，那時還要看字寫的好不好，奈何我都過關了。
到了中隊領導看我身體素質不錯，堅決不讓幹文書了，後來果然當了戰鬥班班長，與文書失之交臂。
文書是班長待遇，可以享受很多特殊照顧，我們一起的老鄉回家後，我們在部隊都不知道他得了那麼多的榮譽，領導身邊的人，為領導服務，領導偷摸給點好處是正常現象。
再說，文書想考學也是方便，有時間學習，自己有辦公室，別人誰有那牛。
所以，幹文書是不錯的，有前途，有潛力。
本人當兵十六年，熟悉部隊，有問題可以關注並私信我，我會及時回覆。
兵天兵地
我在部隊當兵12年，在外單位呆了三年，在營裡幹文書9年，當年從新兵下連就在連隊當文書，後來去營部當文書直到轉業。
一、什麼是文書？
在部隊，文書就是一個單位主要負責文字工作的人員，一般情況下由戰士擔任。戰士，既可以是義務兵中的上等兵，也可以是士官中的各級士官。其主要職責大概包括：起草各類文件、報告；制定各類方案、計劃；管理庫房及其他專用庫房；記錄各類會議；填寫要事日誌；為戰士外出填寫外出證；等等。基本上，所有和文字沾邊的，都是文書的工作職責。當然，還有製作黑板報。另外文書還兼任軍械員，管理營連的武器彈藥。
二，哪一級才能配文書？
文書，最低配必須是連隊，再往上是營部，團裡沒有文書，因為各股都有參謀、幹事、助理，他們日常工作中就把基層文書該乾的活都幹了。
需要聲明的是，排這一級是不配備文書的，因為排是連的組成單元，一切行動都要聽從連隊的安排去執行。
連隊文書一般情況下是兼職軍械員的，也就是說連隊文書的全稱職務應是：軍械員兼文書。
連隊軍械員的職責主要是管理、維護、保養連隊的軍械裝備，使之處於良好的戰鬥狀態，隨時能用。
營部這一級，文書一般情況下是不兼任軍械員的。
三、文書與班長相比，哪個官更大？
嚴格意義上講，文書、班長都不是官，因為文書、班長都是士官，士官都是戰士，戰士不是官。
相較於一般戰士而言，班長也算是官，畢竟是軍中之母、一班之長嘛！
那麼，文書呢？文書是官嗎？如果班長算是官的話，那麼文書也是官，因為文書領著班長的津貼，而且素有連隊第一班長的稱謂。
問題又來了：文書、班長哪個更好呢？
文書：擅長於文字，主要從事文字工作。
班長：擅長於軍事，主要開展軍事訓練。
因為分工不同，要說哪個好？我認為當文書好，因為文書每天都和幹部打交道，對於上級文件、指示精神先知道，每年的評功評獎、考學優先考慮，這就要根據你自己的能力說話。當班長，能鍛鍊你的組織指揮能力，如果你的能力各方面優秀了，那麼可以考軍校或是提幹。當文書就是平時訓練少，比別的士兵輕鬆自由些。
同城範兒
文書實際上就是連部的班長，一般連部除去連長指導員之外就是文書，通訊員，衛生員，以前還有司號員，軍械員。
當然現在軍械員一般是文書兼任的，實際上也有戰鬥班班長兼任的，衛生員有時候也在戰鬥班，而司號員早已不復存在，所以實際現在的連部就文書和通訊員。
文書本身就是連部班長，不是相當於…文書的崗位津貼和班長津貼是一樣的。
我之前提到過的新兵連，新轉的士官都需要到新兵連當班長鍛鍊一下，尤其是那些沒有進過教導隊的士官，實際上如果沒有這個資歷，是很難直接去當戰鬥班班長的，而且新兵連很辛苦，畢竟操心的事多，而且管十個人，而老連隊，班長只需要管好士官和老兵就行了，新兵自然有老兵去管。
另外，伴君如伴虎，當文書不同於戰鬥班長，說穿了，你要讓連首長滿意，雖然一般情況下，文書歸指導員管，通訊員歸連長，但都是一回事，真讓連首長不高興，調你去戰鬥班當戰士，還不是隻有去。
當然要是你會來事，和連首長關係處的好那當然不錯，領導身邊，立功入黨都容易。
至於工作嘛…就是做些文書工作，很多文件要整理打印。
木榮雨北
我在部隊5年，除去新兵連集訓3個月加下連隊一個月，就被老文書帶著做了文書，一做就是4年，最後一年去另外一個連隊做了司務長後退伍。
說說文書吧，準確的說是軍械員兼文書，主要工作就是辦理連隊的文字事物，軍械員方面，管理軍械庫的鑰匙和武器（軍械庫3把鑰匙必須同時打開，文書，連長，指導員各一把），戰鬥班用完後歸還，清點，集體擦拭保養武器時檢查等。文書方面，以前電腦不普及，需要字寫的還行，有文字功底，主要做花名冊，會議記錄，擬寫方案，計劃，總結等，類似於秘書的公作吧。
在我看來，當了幾年的文書，在和平時期，比起戰鬥班的學習軍事素質，回到地方要受用一些，當然，我也主動參加比武班的部分訓練，軍事並不差。既然能當文書，說明還有一定的文字功底，字寫的肯定不賴，很多會議記錄，是必須手寫，不能打印的，其次，肯定不是淘氣兵，沉穩，識大體，辦事讓人放心，才可能幹得長。再次，基本的待人接物，禮儀規矩要懂，部隊也有潛規則，令行禁止，才是部隊的作風，這裡沒有絕對的公平公正，班長就是班長，連長就是連長，錯，也要先執行？
自己幾年文書生涯，感覺受用終生。第一，文書工作相當於秘書工作，即使是做個工作計劃或者方案，如何規劃時間節點，考慮執行難度，最終成效目標，以及在實施的過程中，如何準備資料，收集資料，發現亮點，總結不足，也都是站在連長指導員的立場，全局思考，眼光和格局與普通士兵相比，肯定必須站的更高，長期鍛鍊，必然對自己的思謀能力，全局觀念，修正錯誤等能力，有很大的提高，這一點，現在還在受用，單位寫個方案，計劃，基本把這個事情從頭到尾，在腦子裡演練了一遍，輕車熟路，工作壓力沒那麼大。
第二，就是責任感的培養，通過軍械員兼文書的職務鍛鍊，磨練了自己的責任心，大小也算是領導的身邊人，直接對領導負責，官隨不大，責任重大，自己手裡的事情，沒人可以替代，就必須自己把它完成，通過這種磨練，逐漸的養成一種較強的責任感，更有甚者，發展為強迫症，必須把事情做好，才能放心，有如此品格，在哪個單位，領導都會喜歡，領導交辦的事情有頭有尾，不計過程，只看結果，領導非常青睞和喜歡用這樣的下屬，責任心轉化為執行力，這種性格，終究會在職場給你帶來很多收穫。
第三，鍛鍊待人接物，禮儀禮節，談吐有度，收放自如。這一點，類似於不太受所謂的正人君子待見的厚黑學。可中國幾千年的人情社會，每個行業，每個單位固然需要踏踏實實的人，也需要八面玲瓏，長袖善舞，有著較強溝通協調能力的人，體制內，有潛規則，體制外，效益最大化也需要這種溝通高手，所以，當文書，通過與領導的相處，哪怕是端茶倒水這些小事，也可以得到初級的學習和鍛鍊，讓人入門，早些認識這些今後出社會的知識，可能有人會噴，會打心眼裡瞧不起，可事實是，這類人，在中國，都不會吃虧。講得不好聽點，叫阿諛奉承，說得好聽些，叫高情商，不管如何，社會就是這樣，也沒多少人，能活的那麼自我。
以上為我幾年文書的感受，不代表是正確的，喜歡就交流一下，不贊同請別噴。
世界上V有兩個桃花源
當過8年的政治指導員告訴你，你的孩子已經是連隊的骨幹了，和連隊的班長相比，文書實際上就是連部班長，待遇是和班長是一樣的（比如軍銜）管著連隊平時武器、器材、文件、通知等等，類似地方的秘書。只不過連級太小，所以叫文書。營部的叫書記不是我們理解的黨的書記，是書寫記錄的意思。連部的兵還有通信兵，衛生員。司號兵等等都歸文書管。文書在連隊的位置和作用特別大，是連隊的管家，連隊的平時管理工作都會通過他去辦理，會學到很多東西，並且這些都是別人想學也學不到的。一般來說文書如有機會提幹，管理一個連隊上手會很快。我帶過的文書兩個都幹到團級。另一個到地方發展也特別好。
夢溪夜話
九九年兵，新兵訓練沒結束，就被教導員選中當營部文書。拿班長津帖，營部所有與文字有關的都是你的活，制定訓練計劃，領導發言稿，各種報表，學習計劃，各連人員編制，武器編制，實有數等而且兼職軍械員每週五帶四個連隊的文書，連隊班長擦槍，偶爾和通訊員衛生員給家屬院送柴米油鹽肉。但只要踏實幹，有眼力勁，只要有好處，你想要都會有你的。並且連隊領導也另眼看待你，和團級接觸也較多，接觸社會面全，學了不少東西！本人連續優秀士兵，入黨，考軍校都有份，但因眼睛近視，沒有操作好，考分過提檔線又被別人舉報弄下來了！不過不後悔，學到了很多東西，連隊當班長和文書沒法比！早晚要踏入社會，多學知識不會錯！
風雨彩虹8082
我在部隊裡當了接近6年的文書，文書這個崗位只在營連一級才有，其實文書只是俗稱，真正的編制稱呼應該為“軍械員兼文書”，而營裡的文書，以前老叫法是“營部書記”，但營連文書其實幹的都是一回事兒。
那麼文書是具體幹啥的呢？文書按地方的工作職責，其實類似於地方上的文秘崗位，以前連隊挑文書都要一些文化水平高的，而且還要寫一手好字，因為部隊裡日常的宣傳和逢年過節都要出板報，要搞宣傳欄，以前不像現在可以通過電腦完成，那都是一盒彩筆一盒廣告色的事兒，全靠手寫手畫，所以沒點寫寫畫畫的本事還真幹不了。
文書負責連隊的日常文字材料的撰寫，像工作計劃總結一類的文字材料，還要參加營連的會議，負責記錄，整理會議資料等。還要幫助連長指導員寫一些個材料等，總之只要是連隊動筆的事情，基本都由文書負責。
部隊的檢查比較多，和地方一樣，每逢檢查都要準備大量的文字材料，各種記錄，各種宣傳，各種板報，各種橫幅條幅等，都需要文書去準備。
另外，文書的另一個職責是負責槍庫的管理，發放、登記、維護保養等，以前在連隊時最頭痛的就是背槍號，長達十幾位的數字，一個連隊近百支武器，都要一一背出槍號來，難度老大了，而且上級部門還會經常下來抽查。
文書工作雖然累，但因為是在連首長身邊工作，所以也容易出成績，一般有什麼好的機會連隊也會優先考慮，既然你的兒子被選為文書，這也說明連隊幹部是認可他的。
元芳有看法
新兵連結束第一天下連隊幹文書，一直到退伍前一天，整個軍旅生涯都是乾的軍械員兼文書。文書就是半個指導員，日常協助連隊主官做所有和文字相關的工作，方案，彙報，總結，甚至一些演戲預案也都是文書來做，填寫八本六簿三表一冊，管理軍械庫。文書工作確實繁雜瑣碎，但很鍛鍊人的做事能力及處世能力。並且文書享受班長津貼，在一個連隊幹得好的文書甚至比排長都有話語權，一個優秀的文書很容易被選派到更高一級的單位擔任文書或者幹事。
文書可能在其他人眼裡就是一個耍筆桿子的不像兵的兵，享受單獨的辦公室和臥室，不站崗，甚至不能全勤參加訓練，在連隊像特權兵一般的存在。但是文書是一個比較辛苦的崗位，只不過他的辛苦不被大多數人體會罷了，熬夜是必須得，臨時通知或其他任務那是家常便飯，一個連隊文書的工作效率代表的是一個連隊的軟實力。
退伍之後考上了公務員，我很慶幸我在軍械員兼文書的崗位上得到了歷練，因為合理規劃時間，我的各項軍事科目也沒拉過連隊後腿，至今和老領導們保持著聯繫，我很感恩他們對我的幫助和教導。
