加入搶人大戰的城市越來越多，地理線逐漸北移。
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蒙古自治區首府呼和浩特市也不再“安靜”，推出幾乎零門檻的人才落戶新政！
呼和浩特人才新政9條：最高1億元補助，中專即可落戶
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5月2日，呼和浩特市對外發布了《呼和浩特市推進人才優先發展戰略的若干措施（試行）》，將大力集聚海內外高層次創新創業人才，積極吸引大中專學生在呼落戶就業創業，重點培育各類本土人才，建立引才獎勵制度，深化校地交流合作，並搭建納賢引智的平臺等。
值得注意的是，呼市的納才政策的確很寬鬆：中專及以上學歷的畢業生均可憑畢業證、身份證、戶口簿來呼和浩特市辦理落戶手續；全國在校大學生憑學信網學籍證明和身份證可在線落戶呼和浩特。
創業補貼更是少不了的，根據畢業的不同年限給予不同的照顧，總之是，大學生畢業留在呼市創業的，都會有不同額度的資助。例如，畢業5年內的大學畢業生，在大學生創業園或其他創新創業平臺內孵化的創業項目，給予不低於3萬元的一次性創業補貼；對畢業5年內在呼和浩特市創業的大學畢業生，給予最長3年最高50萬元的擔保貸款，並給予全額貼息。
另有一項很吸引人的政策是，對來呼創辦企業或開展成果轉化，預期能夠產生重大經濟社會效益的4類人才給予重點支持，其中，諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士及相當層次的國內外頂尖人才，採取“一事一議”的方式，給予最高1億元的綜合資助。
人來了，住房問題將如何解決呢？呼和浩特市在此番人才引進上誠意也是夠的。規定，對符合資助條件的高層次人才，按類別免費提供不低於200平米、150平米、120平米、80平米的人才公寓；選擇在呼和浩特市購房的，以貨幣化形式分別給予最高120萬元、80萬元、50萬元、20萬元的購房補貼。此外，高端人才到呼和浩特市國有企事業單位工作的，會給予不低於10萬元的安置費。
時間往回，今年3月西安市公安局拋出重磅戶籍新政後，西安又跟隨杭州的腳步開始搖號購房，剛剛意識到“人”的價值，轉身又陷入了“房”的搶奪中。據瞭解西安推出搶人落戶政策後沒多久，房價漲幅很大，甚至一房難求。長久以來，大部分人都聚集在東部的發達城市，中西部競爭力往往不足，人才流失下，樓市危機也時時潛伏著。承擔著建設北疆地區人才高地重任的呼和浩特，不知是否能迎來新的樓市刺激。
人才爭奪屢見不鮮，搶人大戰的結果如何？據悉，2017年底，武漢戶籍人口總數增加了近20萬人，為歷年最高值；成都自2017年7月打響“人才爭奪戰”第一槍，人才新政實施300天，超10萬本科及以上人才匯聚，成都職場競爭指數僅次於北京，2017年的常住人口較2016年增加12.71萬人；長沙和西安的戶籍人口較2016年則分別增加了27.3萬和25.7萬。
而目前的呼和浩特，雖然據當地媒體報道辦理人數較以往有所增加，但目前不是畢業季，畢業大學生辦理落戶還未真正迎來高峰期。
內蒙創投環境像被遺忘的空城
“求賢若渴”，恐怕沒有一個城市像呼和浩特一樣著急。
經常會出現“內蒙生態環境改善”的關鍵詞，卻很少出現“內蒙創投環境改變”。如果說東北是一塊燙手的山芋，那麼呼和浩特甚至內蒙則像被遺忘的空城。
據私募通數據統計，從2010年至今，內蒙全省共有29個政府引導基金，其中在今年1月份成立了內蒙古國有企業轉型升級基金，但是動靜都不大。
這一次，為了引進天使投資人和創投機構，呼和浩特市創新投資引導基金開始對處於萌芽期的產業、初創期的企業提供融資支持。
對於創投機構：
新設立或新遷入且實際募集資金不少於5000萬元的創投機構，最高給予200萬元開辦補貼；
對投資呼和浩特市種子期、初創期中小企業的天使投資人和創投機構，最高給予100萬元的風險補貼；
在呼創辦的投資機構，在境內外主板、創業板上市，給予投資機構200萬元補貼；
在“新三板”掛牌的，給予投資機構50萬元補貼。
對於創企：
支持企業建設國家級企業工程（重點）實驗室、工程（技術）研究中心等研發機構，一次性給予200萬元的獎勵支持；
鼓勵事業單位、園區和企業建立院士工作站、博士後科研工作站等，給予最高50萬元的獎勵補貼；
對新認定的國家級高新技術企業給予10萬元的一次性資助；
構建“眾創空間+孵化器+加速器”科技創業孵化鏈條推進體系，對經認定的創業苗圃眾創空間、孵化器、加速器分別一次性給予最高50萬元、300萬元、500萬元資助；
天使投資人和創投機構在呼投資建設眾創空間、創新創業園區（街區）等開放式創新創業綜合服務平臺，最高給予200萬元的獎勵補貼。
畜牧業和服務業為主的呼市，人才能吸引幾分？
目前呼和浩特提出的中專門檻應該是城市搶人的底線了。搶人的本質是城市為人才提供就業和發展的機會，但以畜牧業和服務業為主的呼市到底能留住多少人呢？
作為直轄市的天津，離首都近，區域優勢明顯，教育招生錄取率可比肩北京和上海，一天之內30萬意向者湧入，多家創業公司順應政策前往，一時間“百萬人才爭湧津門”；作為開放海島、國家政策扶持的自貿區的海南政策一出更是一發不可收拾，房價直線上升；優化改革的成都更是天時地利只差人合……
給戶口、砸補貼、甚至直接送房子，招納人才的福利越來越豐厚，可謂不拘一格“求”人才。
呼和浩特地理位置偏西北，既不像武漢那樣有大樞紐，也不像重慶和南京那樣有周邊優質資源，同時因為蒙族的利益保護，發展較慢還算符合常規。但是既然拋出了吸引人才的橄欖枝，還是多應該在創投環境上下功夫，才能留住人才。
其實，自2017年以來內蒙古的基建投資還是有動靜的。2017 年計劃完成固定資產投資1.7 萬億元以上，同比增長12%左右。其中，重點產業項目工業投資計劃完成7000 億元；鐵路、公路、航空、水利、市政、能源、信息通信等“七網”基礎設施投資計劃完成3000 億元。
而在產業升級上，內蒙的幾家大公司一直在做領頭羊。包括全球最大的羊絨、硅鐵、硅錳巨頭鄂爾多斯、中國三大稀土生產基地北方稀土、生態修復企業蒙草生態以及內蒙首個上市公司內蒙華電等等。在這幾方面，內蒙仍然是佔領絕對的優勢。而以畜牧業和服務業為主的呼和浩特也有著幾家耳熟能詳的企業，如伊利、蒙牛、聖牧高科等等。
作為內蒙的政治和文化中心、京津冀連接甘肅和新疆方面的中轉站，呼和浩特未來的發展方向將可能依然以畜牧業和周邊產業為主，互聯網軟件工程和硬件設備為輔。電子商務居多，再配合豐富的旅遊產業，比如沙漠風情，草原美景，特色美食，清真大寺等等，如果政策得當，若有健康完整的產業鏈，商業環境還是值得一提。
結語
從去年開始，國內一些城市放出了“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區”等大招來吸引人才，截至目前，這場人才爭奪“大戰”已經蔓延至20多個城市，且“招數奇特，福利多多”，落戶寶典五花八門。
大多數的城市都喜歡高端人才、行業領軍人物，但是在二三線城市裡，還是需要真有工匠精神、踏實能幹的中端人才。呼和浩特城市寬鬆了“搶人大戰”的閥門，但其實更希望人才的引進為城市翻身。
就像呼和浩特市委組織部副部長劉強所言，呼和浩特推出的人才政策，表面上看是這座城市渴望人才，更深層其實是尋求城市的新發展、新突破。
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