脱贫攻坚正当时
云雾缭绕的石门关景区
在漾濞县，像大理漾濞苍山石门关旅游开发有限责任公司这样的一些非公企业，近年来，采取党建引领、项目建设、技能培训、家门就业、发展产业、公益捐助等帮扶措施，有效拉动该县贫困户发展，助力贫困村脱贫。
工作中的常芬与客房前台交接业务
相互交流与学习酒店服务管理
常芬是2015年进入该公司的，并从一名朴素的农家女蜕变为自信、干练的客房部主管，管理着景区酒店的80间客房，月薪比打工时翻了近4倍。3年前，由于缺技术、田地少，没有稳定收入，她家被纳为金牛村建档立卡贫困户，夫妻俩多靠外出打工维持生计。
上班归来的“双职工”——常芬夫妇
随着石门关景区旅游综合开发不断推进，玻璃栈道、景区酒店等相继营业，用工需求量大幅增加，公司在招录员工时，优先录用因景区开发而“失地”的村民和建档立卡贫困户，常芬正是这时被招录进公司，紧接着，在丽江打工的丈夫吴光茂也回家应聘在景观部，成了该公司的“双职工”。“公司给我们就业平台，派我去学习，回来在客房部工作，从服务员到领班再到主管，比以前好多了，下班就可回家，不用像以前那样奔波，还能照顾老人孩子，心里觉得更踏实了。”谈起工作，常芬很满足。
常芬夫妇的洋楼，现在租给石门关公司
在家门口就业后，夫妻俩有更多的精力打理家务，稳定的工资让他们的生活好转，并于2016年顺利脱贫。如今，他们还建好了一栋三层十二间的楼房，被公司以每年3万元的价格租了5年，用来作员工宿舍。“我们两个会好好在这里干，既方便又稳定，以后还有养老金等保障呢。”说到未来，夫妻俩满是憧憬。
除了带动就业和提供技能培训外，该公司助村改善基础设施，拉动产业发展。在石门关成功创建为国家4A级景区后，旅游接待要求大幅提高，带动了周边大量村民以经营客栈、特色餐饮等方式参与旅游接待。有着15年经验的烤羊师傅朱海春瞅准机遇，在景区中心换购了一栋房子，统一装修后，按照公司的规范要求，朱师傅凭借优美的环境、公道的价格和过硬的菜品质量赢来了火爆的生意。
络绎不绝的游客在景区饭店就餐
“现在，景区软硬件不断提升，人流量越来越多，生意也越来越顺。”朱海春一盘生意经算得极准，“过年、黄金周时，经常爆满，高峰时一天烤十多只羊，四五只是常态。”
随处可见的景区务工人员，多为当地群众
“公司有14名党员，成立了党支部，并建成为全县8个党建示范点之一。”该公司副总经理杨光明介绍到，以支部为核心，212名员工中，建档立卡户有26户32人，漾濞籍员工占80%，其中，附近村民占60%，月均工资均在2000元以上。有30多户农户以经营客栈、农家乐、特色饮食等发展起了旅游服务业。此外，在景区建设中，每天还有约170人从事施工作业，人均每天在150元以上，越来越多的贫困群众跟着企业的发展走上了脱贫致富路。
当地村民加入服务行业，为游客服务
2016年，景区所在地金牛村成为漾濞县8个脱贫出列的建档立卡贫困村之一。
据悉，在全力决战决胜脱贫攻坚中，漾濞县进一步强化统一战线工作，以沪滇扶贫协作为契机，充分发挥浦东工商联（总商会）、浦东青商会和各街镇商会作用，筹措了115万元的“万企帮万村”精准扶贫行动公益捐助金，还引进多家企业达成了多个协议，形成“政府+商会组织+企业+全社会”共同参与的生动局面。目前，我县共有11家企业结对帮扶县内18个贫困村，为脱贫攻坚打钩加分。
小康路上一个都不能少
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