近年来
随着章贡区经济的不断发展
企业用工需求日益加大
一些职业介绍机构，尤其是"黑中介"
利用企业着急用工的心态
向企业介绍越南（缅甸）籍非法务工人员
5月22日，水西派出所社区民警在走访中发现，水西产业园某公司内有一批形迹可疑的"外地人"，疑似越南籍非法务工人员。随后，水西派出所立即组织警力开展调查。
经查，嫌疑人周某（该用工企业负责人）对非法聘用和7名越南籍人员对非法入境、非法就业的的违法事实供认不讳。
目前，4名越南籍非法入境人员已被依法拘留审查，3名未成年非法入境人员将于近日依法遣送出境，涉事企业被依法予以行政处罚。案件正进一步办理中。
"三非"外国人是指根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定，非法入境、非法居留、非法就业的外国人。
通俗的讲，非法入境就是外国人没有经过我国政府合法的批准，进入中国境内。非法居留是外国人的入境是合法的，但是它超出了在中国的允许居留的时间，还有一种情况是外国人超出了允许居留的活动区域。而非法就业是指外国人在没有取得工作许可和工作类居留证件的情况下就在中国境内工作、或者说超出工作许可限定范围工作。以上这些行为都违反了我国出入境管理法的相关规定，应当受到相应的处罚。
对于聘用、介绍外国人非法就业的个人和企业有哪些处罚？根据《出境入境管理法》第八十条第二、三款规定：
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
警方提醒
广大企业雇主及用人单位，在雇佣外国人时，一定要检查其护照及居留证件，看其是否已取得工作许可及工作类居留证件。任何单位和个人聘用外国人，需向人力资源和社会保障部门办理工作许可，并向公安机关申请工作类居留证件。聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人，属于"非法聘用外国人"行为，警方将依据相关法律法规对非法聘用外国人的单位处以处罚。请广大企业要懂法守法，千万别触犯法律。
閱讀更多 章貢公安 的文章
