红土豆0325

我也是退伍军人，这个问题我可以回答！

关于退伍军人现在的退伍政策安排是：

1，军官基本都是转业。

2，就是高级士官了，需要达到三期才能转业到地方发展。

3，就是三期以下的士官和义务兵了，三期以下士官都是回去自主就业，而义务兵两年基本就算是去锻炼身体，锻炼意志和各方面的能力了。

4，还有一些三期以下的退伍军人也能有转业的机会，就是一些在服役期立功受奖的军人，回来地方就能得到工作分配！

现在说一下招退伍军人的职位有哪些：

1，保安 回到地方，招保安的公司基本都是优先录用退伍军人。而招保安的地方有很多，如商场，工厂，企业公司，核电站等等。这方面的工作在核电站的工资会比较高一点，是否在这方面就业就看个人想法了！

2，辅警 辅警这方面的工作也是比较适合退伍军人的，也是在退伍军人中比较枪手的工作，毕竟铁饭碗都想要，这工作得看地方，有些地方好进去，有些地方需要有人介绍。

3，特勤 这工作本人做过两月多，工资低，太闲，而且属于管理式的，最重要是工资不会涨。这个不建议做了。

4，特警 地方基本上每年都会招退伍军人当特警，不过当特警需要经过考试才能录用。不过如果你在部队体能算不错的话，基本考过没多大问题。

5，自主就业 自己找自己想做的工作，不会也没关系，慢慢学就可以了。要相信自己，在部队里的几年都熬过来了，在外面你也决不会比别人差！

最后在这里祝战友们早日找到自己想要的工作，一帆风顺，心想事成！

人生路上路人甲

作为一名退伍军人，说实话没进入事业单位或者考上公务员，工作机会真的不是很多。

1、学历问题，在北京的退伍军人没有学历找工作是一道坎。

2、工作经验，在部队真的是学习到了很多东西，也比普通人有更好的价值观、纪律、吃苦耐劳的精神，但是这不是你找工作的优势，很多岗位是需要工作经验的。

3、当兵时间，我的一位战友，十六年兵去年退伍，选择安排工作，安排工作需要一年时间，在我看来他是把整个青春给了国家，这就相当于十七年，如果18-19岁去当兵，算一下他今年多大了，他入伍的时候电脑还不普及，他自己都说，就是给我安排个好单位，我连电脑都不会，那有什么优势，说到他我也是比较心酸。

4、自己创业，当兵一定时间真的是脱离了社会，对很多行业不了解，也不能盲目创业。

当然说了一些不是退伍军人的优势，其实不是一点优势都没有，在我看来，退伍之后多加强自身学习，多了解社会还是有帮助的。

其实很多工作岗位也是比较欠缺的，政府部门真的可以把一些工作机会让给优势比较低的退伍军人。

个人观点、欢迎探讨

普通用户而已

退伍军人找工作不用愁，这些工作机会千万别错过

当前社会就业压力巨大，每年到了退伍季节就会有一大批退伍军人像刚刚毕业的大学生一样，愁着找不到合适自己的工作。在一般人的印象中，军人退伍之后基本都是去当保安，这确实与退伍军人比较对口，但是因为保安工资低，大多数退伍军人都不愿意去做保安。其实除了保安之外，退伍军人可以选择的职业还有很多。今天正步网络为大家总结了一些适合退伍军人的岗位。

第一，餐饮行业。民以食为天，餐饮业在可预见的将来会一直红火下去。退伍军人也可在这个行业大有作为。有的退伍军人在部队学了一手的好厨艺，退伍之后就可以从事厨师、服务、营销等岗位。有些岗位收入还相当高，如调酒师、 咖啡师、高级厨师等。有的工程施工单位，点名要招退伍老兵当厨师。

第二，健身教练。健身教练是这几年比较热门的职业，随着人们的健康意识的提高，很多人都喜欢去健身房，因此健身教练的需求一直高涨。退伍军人做健身教练有着先天的优势，人们对退伍军人私教也更信任。而且现在一节私人健身课收费不低，一线城市的更高，所以说，如果一个健身教练收几个学徒，那么收入是很可观的。

第三，保镖。保镖其实也是保安的一种，但是薪资和待遇等不是一个级别的，当保安一天到晚几乎都是站在同一个地方站岗，而保镖则是随时跟随着老板出席各种场合。因为在部队里面接受过很多相关的训练，所以对于退伍军人来说，要胜任这个工作也没有什么难度。

第四，技术工人。在部队里面，虽然平时接受的体能训练等基本都是一样的，但是不同的部门也有分工，有的人在部队里面会学习一些机械，有的做炊事等，不管是做什么，在里面几年还是可以掌握一门手艺的，退役出来之后就可以继续从事相关的工作，例如开军车的人可以去当司机，操作机械的可以去做一个机械师。根据自己擅长的技能选择工作岗位，退伍军人不怕找不到工作。

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有几个常见的职位：

第一个是辅警，辅警里面的职位各有不同，具体的有这几类：“治安巡逻检查”、“交通疏导”、“社区管理”、“信息采集”、“专业技术”，以及公安机关确认的其他辅助性警务活动。

近几年各地辅警相继改革，待遇有了明显的提高，同时辅警报告公务员转正也有一定优势，值得考虑。

第二类是政府专职消防员，其实这个职位和辅警差异不大，都是在做为人民服务的事情，不过消防员的危险系数一直以来都是各行业最高的，承受的压力也相对较大，如果考虑这个职位，需要谨慎考虑。

第三类是健身房教练，从这几年来看，很多人都慢慢的开始健身，相比较下，退伍军人的优势就出来了，本身就有一个精壮的身体，再加上能吃苦，稍经雕琢就能成为一个优秀的教练。这也是健身房招聘时那句“退伍军人优先录用”的原因。

第四类就是普工，没有职位歧视，只不过我觉得一名军人，把他放在流水线上，或者是当一名保安，是否太过于屈才，当然因人而异，不一定每一个退伍军人都是优秀的，不过至少我相信他们一定是优秀的。

第五类自主创业，退伍军人创业国家设立了不少福利，比如可以享受低息或者无息的小额贷款（因地区而异），所以如果真的有好的项目不妨一试。

其实职位有很多，更重要的是适不适合自己，能不能学到更多技能等等，可以先尝试尝试不同的岗位，找到最适合自己的那一个。

消防冲锋号

您好，当前对招退伍军人有优先条件的有如下几个职业：

一、政法系统

政法系统尤其是公安部门是接收安置退伍士兵的主力，除了安置以外，法检和公安招考公务员身份的警察一般会给退伍军人放宽学历或其它报考条件，最后，公安招录辅警一会优先录用退伍军人。

二、专武干部及单位安置

专武干部是安置退伍军人的一个选择，可以走安置程序，考录时会给退伍军人放宽报名条件。其他事业单位仅接收退伍军人，考录时一般没有优惠政策。

三、公益性岗位

各地安保劳务派遣公司优先录用退伍军人，一般面试通过即可上班。

四、企业就业

企业安置目前不好开展，因为企业以自主招聘为主，不过退伍军人自己应聘的成功率还可以，主要从事安保、驾驶等工作。

推测今后对退伍军人的政策会越来越好，毕竟不能让保家卫国的人丢了饭碗寒了心，当各行各业都自觉自愿尽接收义务时，就没这些烦恼了，退伍士兵组织纪律性好、身体素质强是优点，但是实话实说，也有极个别人素质不高，好赌好酒说脏话，这也导致一些单位不愿意履行接收义务。

职场小巴

实际上，你说的招退伍军人，主要指的是退伍士兵。因为军官转业是政府计划安置或自主择业，不存在招聘这一说。

那么，地方有那些行业招聘退伍士兵会更多一些呢？根据我掌握的情况，以下这些行业和职位招收退伍士兵的数量比较多：

一是各级党政机关和企事业单位的保安人员。这个是全国每年招聘退伍士兵数量最多的职业之一。当然，需要退伍士兵知道的是，现在党政机关和企事业单位的保安人员不是各自单位自己去招聘，而是有公安机关所属的保安公司统一招聘、统一训练、统一派遣到用人单位，其工资待遇和各种关系都由保安公司负责承担和管理。

二是公安机关（包括交警部门）的协勤人员。这部分人员每年从退伍士兵中也会招聘不少，包括省、市、县三级公安机关和交警部门都有相当数量的招聘指标。工资待遇通常由政府财政保障。

三是法院系统的法警人员。这包括省、市、县三级法警大队的法警，每年都会招聘相当数量的退伍士兵。工资待遇通常由政府财政保障。

四是社区居民委员会的工作人员。现在不少地方每年都会拿出一定指标，专门招聘退伍士兵充实到社区居民委员会担任社区工作者。工资待遇由政府财政保障。

五是地方各级领导干部和党政机关的驾驶人员。由于退伍士兵政治观念强、执行意识强、遵章守纪好，深得地方各级领导信任和爱戴。因此，每年都有不少有熟练驾驶技术的战士被选为各级领导和党政机关的驾驶员。

六是农村村委会的干部。这里主要是选拨政治面貌是党员的退伍士兵，到农村的村委会担任书记或主任，为建设新农村做贡献。

润友

职场低层认为：

退伍军人和其他社会青年一样，什么职位都可以招，只是因为他当个兵，比社会青年多一些优势，机会大些吧了。

不过要想知到哪些职位招聘伍军人，就得找出自已的长处和短处，与社会同龄人的差别优劣，才知道有哪些职位适合退伍军人。

一、退伍军人与社会青年的优势。

退伍军人与地方青年相比，最大的优势就是他们经过部队的正规训练，有过硬的作风，端庄的仪容仪表和过硬的政治思想作风。

而地方青年，因没有经过这方面的训练，所以在这方面是欠缺的。

退伍军人有良好的生体素质。

由于在部接受了新兵年的队业、战术、仪容仪表的特殊训练，使他们练就了行如风，站如松，坐如钟的精神风格，这种风格是社会青年不具备的。

退伍军人接受了部队的思想教育，有较好的纪律和执行了。

部队对士兵的教育是政治作风教肓，当过兵的人，有不良习气都会在部队被革除，养成的作风是招之必来，令行禁止。艰苦奋斗，勇往直前，只要一声令下刀山火海都不怕。

这种精神在地方上就会转变成执行力，这种执行力是适合用人单位的。

社会上的年轻人同退伍军人相比，缺少很多东西，如精神风采，行动协调，服从安排等。

今天的社会青年，因家庭生活条件好，很少在风雨中打拚，不是打游戏就是玩手机，这种环境里长大的人，如被单位招用，会出现难管理和责任心差等情况。

从以上情况分析，退伍军人回乡就业，会比社会青年站优势，不过这只是从一般行的就业来看，真正的好单位是竞争不赢社会上的大学毕业生的。

二、退伍军人的文化心气高这些劣势进不了好的单位。

退伍军人除大学生招录的外，都没有很高的文化，这种情况下有很多单位不会招录，因为今天的招工，除工厂招一线工人外，都有严格的文化要求。

退伍军人文化过低不会被好单位招录。

我们都知道，退伍军人大多数是初高中生，大学生去的不多，而且大学生回来可参加社招。由于受文化的影响，机关企事业单位凡有正规编制的都进不去。

因为这些相对好的单位都要大专及以上学历，而且逄进必考。你初高中生，连考试的资格都没有。

退伍军人心气高为什么进不了好单位。

当兵的人，心气都很高，为人正直，对单位上的不正之风看不惯爱揭穿，而且不原受气，不会低三下气，当见到不公平之事，就会去说去管，这样一来，会被单位领导看不起，而且会成一些心术不正之人排挤。

当他受气后，不会忍辱负重前行，而多数会屁股一拍走人。

这种态度性格的人，是不会被好的单位留用的。

三、什么样的单位愿意招退伍军人呢呢？

适合退伍军人工作的单位除了有编制的单位不招录外，还有很多单位会招录的。

企业招聘普同工人是愿意招录退伍军人的。

这里有所说的企业包括了私有企业和合资企业、国有企业。

这些企业的一线工人对文化要求不高，而且用工量大，所以在向社会招聘时，会招聘退伍军人。

公安机关招录辅警会优先招录退伍军人的。

由于国大人多，全国公安机关的人民警察远远不够，于是就括充力量，为减少财政负担招录辅警。

辅警今天成了一个职业，但待遇不高。由于它工作性质特殊，所以需要有军人素质的人才。

目前各地招录辅警都是退伍军人优先或给退伍军人加分。

退伍军人进入辅警队伍后，主要从事街面守卡巡逻、道路交通捡查和协助人民警察办案等。

目前，各地对辅警都开始重视了，很多地方正在进行改革，工资待遇开始提高，逐渐向五险一金发展。不过要想达到人民警察的工资待遇是永远不能的。

机单企事业单位做会招退伍军人做保安的。

军人练过些擒拿短打，又受过较好的素质教育，适合给机关单位和企事业做保安，

他们当兵时学的本事，可用在对单位的防卫保护上。

但是，保安工资不高，待遇不好，多数都没有五险一金。而且上班时间较长。

此外，各地设立消防队，多数都招录退伍军人，待遇同辅警差不多。

退伍军人招用单位多，但要求好的职位很难，除了具备较高的文化，有向机关事业单位飞跃的平台外，初高中文化水平是没有好职位给你的。

不过，咱当兵的人，就是不一样！战场杀敌我不敢上敢冲，难道社会上还找不到我们的一个立足之地！

我们这些退伍军人，无能在什么地方，什么恶劣的工作环境，面对什么困难，都会是一面旗帜，永远迎风飘扬！

我是职场低层，为低层人说话，欢迎关注)

职场低层

首先，退伍军人分很多种，义务兵和军官，技术兵和普通兵。

退伍军人从部队出来后，做什么工作要根据自身情况来定，比如有什么技术、学历是高中还是本科，义务兵还是士官之类的等等。

你要说哪些职位招聘退伍军人，小编想说的是，这类职位一般很少，只不过是有些岗位面向退伍军人优先招聘。

如果你是军官，国家会帮你办理转业到地方或夫妻一方户籍地工作，一般是机关事业单位，有正式编制。三期以下的士官跟义务兵一样，自行择业，有的三期以下士官，除非有立功表现，回到地方也有可能获得工作分配。

退伍军人就业的途径有几条途径：

1、参加公招考试

以前各省政法干警考试，部分职位面向高中及以上学历的退伍士兵招考，考上后去培养院校学习，毕业后安排到公检法单位，公务员身份，不过已经取消了。部分省份的公务员考试，会拿出一定比例的职位，也面向高中及以上学历的退伍士兵招考。

2、警务辅助人员

各省地市的公安机关，都会发布面向社会公开招聘警务辅助人员招聘公告，学历最低高中或同等学历及以上，都注明了退伍军人优先录用。警务辅助人员是没有编制的，和公安机关、第三方人事公司签订聘用合同。

3、社会招聘

做什么工作的都有，保安、保镖、特勤、快递员、健身教练、看场...等等。还有的通过自身努力提升学历，学技术相关工作等，在不同行业都混的不错，关键还是看自己是否努力去奋斗。

四川中公教育

你好，退伍军人在实践就业的过程中，会遇到各种各样的困难，但每个人都要生存，都要自强不息，都要活出自我，不仅仅是退伍军人，也是社会各类人员共同期待和想成为的目标。

军人，不管是干部，还是战士，很多要经历思想的变化，再经历身体的变化，最后，思想，身体，习惯，统一的变化，记得有一个兵给我说过，当兵就是把自己的个性，变成了大家的共性。

职业的就业可以分为两种，一种是军官就业，再一个就是士兵就业，选择转业的士官和干部，不管工作怎么样，都是由政府统一安排工作，咱们在这里先不说。

有一些选择自主择业和退役的干部，文化程度相对较高，人脉圈子相对较广，可以就业一些相对高端的职业，比如说管理岗位，技术岗位或者是自主创业等等，成功率相对士兵来说高一些。像联想的柳传志，华为的任正非，等等，这都是优秀干部的代表。

士兵的基数相对非常高，文化水平层次不起：有本科硕士，大专，有高中中专，还有初中和小学等等。人员数量比较大，各种专业覆盖范围也比较广，他们是就业中的重中之重，也是各级管理工作中，扶持的主要对象。

目前了解的情况来看，从事的岗位范围也比较广，有从事管理岗位的，有也有从事技术的；有自主创业的，也有打工的；基本上各行各业，都有当过兵的身影。

择业的时候，一定要结合自身的情况，选对行业，或者选错了，抓紧时间改。

列举一些社会上常见的岗位：

兵马BM

我也是个退伍老兵，更是带着全日制高校毕业学历当的兵，我不会告诉你哪些职位适合你，如果需要的话你可以爬楼看看其他楼层的给你的介绍。我为什么不说这些因为我曾经就是很迷茫，迷茫的是“我是谁，我在哪，我会什么，我将来要做什么”。

迷茫=责任

我们知道责任的重大，退伍回来社会的复杂使得我们对责任的感受越发强大，故而想法越多，可动手能做的事情却很少，到后来可能有轻度的抑郁。

当不当兵不会因为你的青春奉献而风轻云淡，我想你也不会有什么遗憾，你只是困惑你想做什么，是想挣大钱，还是安安稳稳守一份工作养家糊口。因为我们把最好的年龄贡献做一份光荣的工作，拥有一项属于自己的荣誉。

我能说的就是扪心自问想的是什么，第一感觉是什么就去做，哪怕头破血流更何况这点小伤又会怎么样。即使现在的我也不一定能找到适合的行业、职业、岗位。

结束前说个例子，2019年武汉军运会的服装洗衣业务是由一个退伍老兵接手的项目。

關鍵字: 职场 退伍军人 三期