05.16 從《萬曆十五年》到《三體》現代人經商都應該看的兩本書!

從《萬曆十五年》到《三體》現代人經商都應該看的兩本書!

《萬曆十五年》

不能為治世之能臣,退而修史著說,靠思想來影響後世一直是中國不得志知識分子無奈的選擇。一部《萬曆十五年》,一部《三體》,一部史書,一部科幻小說,雖然風馬牛不相及,卻殊途同歸對現代中國人的思想產生了深刻的影響。兩者所秉承的都是大歷史觀,都在用別樣的視角反思中國傳統文化,所不同的是《萬曆十五年》講的是過去,而《三體》講的是未來;《萬曆十五年》流行於著高管,影響著上年紀的人群,而《三體》卻發酵與互聯網,影響著年青一代。穿越層層道德迷霧,反思中國的傳統文化。

從《萬曆十五年》到《三體》現代人經商都應該看的兩本書!

黃仁宇

萬曆十五年,即公元1587年,大明帝國最平凡的一年。作為全球知名的大公司,大明帝國上至老闆皇帝,下至天下臣工每一個人都在戰戰兢兢的遵循著祖宗之法,公司創始人留下的寶貴成功經驗,優良道德,不敢越雷池一步。200年前創立大明帝國這個公司的祖宗並沒有死,口口相傳以鐵律傳下的經驗必須被遵守。即便有人偶有越界,也有以“海瑞”為代表的公司元老跳出來加以糾正。公司上下誰都不明白在地球的另一端西班牙無敵艦隊已開始遠征英吉利,開啟著轟轟烈烈的全球霸權的爭奪,世界已經完全不同。

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海瑞

而在公司內部由於長期輕視技術,以“道德”(情感)維繫公司運作造成的惡果已經越來越顯現,但沒有人能夠改變。站在歷史的高度,這時候我們突然發現像海瑞這樣的好人其實不能帶來任何實質性的解決方案,他並不明白公司已經到了必須從原來祖宗成功的農業業務,徹底轉型工業業務的十字路口。他不懂,因為他自己連“工業、海權、貿易”是什麼都不明白。他也許能約束公司的老闆做一個好人,但他不能給公司帶來哪怕一點根本的改變。即便偶然有強勢CEO張居正的改革,也只能曇花一現,被淹沒在公司上上下下道德的口誅筆伐之中。因為他不遵守祖制,而祖宗之法萬不可變;即便有新崛起的業務精英戚繼光,也要遵從老一輩的思想,否則你乾的再好也不行。因此大明帝國這家名譽百年的巨型企業在祖宗的陰影之下,慢慢走向必然的沉淪。

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三體

如果說《萬曆十五年》是一部蘊含大歷史觀思想的傳統史學,那麼《三體》就是《萬曆十五年》的互聯網小說變體。在《三體》中皇帝與天下就是人類,羅輯、韋德就是張居正、戚繼光,而程心就是海瑞,祖宗之法就是人類堅守的固有的道德。無論是皇帝還是人類都不明白現在世界已經不同,他們面臨的是一種全新的沒有任何成功經驗的問題,是他們從來沒有想過,也根本不能想象。他們與競爭對手不是量的差距,而是維度的差距,在降維打擊面前“祖宗之法與好人”恰恰是公司發展的最大阻礙!張居正改革失敗,韋德研究光速飛船流產,羅輯捍衛了數十年的人類安寧被程心瞬間打破……

結語:也許任何一個傳統企業家曾經成功的經驗都是寶貴的財富,但現在是新的時代了,互聯網諮詢與交通的發達使得你必須和所有人競爭,和很多不相干的人競爭。曾經無比寶貴的財富在今天可能恰恰是公司發展的阻礙。你還是你,你並沒有什麼不對,只是有人做出了更恰當的選擇,新崛起的對手不僅懂市場且更懂技術更具資源。你的對手只用一招,就讓你所依仗的勤奮、吃苦、耐勞以及好人的形象瞬間崩塌。滴滴和美團的競爭可以讓整座城市點外賣,共享單車可以逼得整個自行車行業破產……這樣的例子太多太多。

也許所有人都發現了,中國正在形成新的文化,新的思維方式,新的格局,新的商業生態,新的生活方式,而反思早在幾十年前,十幾年前已經開始。小編不敢也無意詆譭傳統,但實話實說今天所有人面臨的問題傳統文化幾乎都不能解釋和解決。你需要從另一個角度解釋和看待傳統,但更需要改變!

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