03.03 一些公司在招聘員工時動輒非985或211畢業生不要,這合理嗎?

一縷正義的光芒


當然合理了,你如果是企業老闆你會怎麼選擇呢?有好的不選嗎?這有悖常理嘛。近些年人們可能被些雞湯文帶偏了。能力學歷兩者大多數時候是並存了,不是對立的。別搞得好像名牌大學的都沒有能力,反而上雜牌大學的倒是能力出眾似的,能上重點大學的已經以十幾年的學習能力,思考能力,組織能力,判斷能力強力碾壓了一部分不思進取的學生。名校也有學渣,雜牌軍裡也有學霸,但是概率不同的,讓一個以盈利為目的的企業去拿真金白銀做實驗選人才,我相信他們更願意選擇概率更大的名校生。


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