查伯
年齡確實是現在很多HR用人考慮的重要因素之一。特別是財務行業，經濟法規、會計理論在高速更新，再加年齡大些，身體素質、抗壓能力及快速反應決策能力都或多或少受影響。但如果一直沒有對自己放鬆學習、持續更新自己的知識及能力結構，我感覺年齡不是問題。年齡大有年齡大的優勢：經驗豐富、老成持重、風險把控較好，多年經驗應該形成了一套成型的適合公司不同發展階段、不同行業的財務管理模式，這是莫大的財富。因此，我認為應該揚長避短，找個適合的公司合適的財務工作應該不難。
金融雜燴
你的經驗肯定是相當的豐富。如果你想輕鬆點的話，建議去找個代賬公司，可以做一做兼職會計。
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花生劉哥
50後的老會計就像窖藏的白酒，夠醇價值夠高，是市場上的香餑餑
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嶽銘心視界
薑還是老的辣！但自己要更新會計、稅務知識……這樣才能發揮餘熱喔！
用戶8025304270145
找到合適的也不容易
賀蓮雯的會計生活
能找到，但合適的不好找！
東東67177
這話咋說呢，您這樣提問，估計是沒找到工作呢，我接觸到的老會計，都是有成熟的人脈圈了，根本就不存在找工作的問題了，只有代帳多少家的問題，熟人也好，客戶也好，稅務局也好，都會幫助她介紹新客戶，即使辭職在家專心代帳也夠生活的，您這樣提問看來人脈方面和經驗方面您還是欠缺的，我估計找工作不太容易了。
嫘祖
會計越老經驗越多啊，找個會計工作應該不難。
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會計當然是越老越吃香，可以在小公司裡兼職，沒毛病
陳大元ing
這個年紀應該積累了不少經驗了，小公司或者代賬都會比較搶手，大公司因為有大把的優秀的年青會計競爭呢，所以去大公司沒有市場了！
