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在回答問題之前先來了解一下養老金是如何計算的？退休時的養老金由2部分組成，即基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=全省上年平均工資x(1+養老金指數)÷2X繳費年限x1%(養老金指數0.4~3)，也就是平均養老金基數越高，養老金指數越高;
個人賬戶養老金=個人賬戶養老儲存額÷139。
看到這裡很多人都跟題主一樣對個人養老金賬戶中的除以139特別疑惑，為什麼除以139呢？它代表什麼意思？行政和事業單位也有這個數字嗎？
首先要告訴題主的是，139是計算個人賬戶養老金中的其中一個數字，企業單位和機關事業單位人員統統一樣，並不是專門給企業人員設置的。
這是因為，我國60歲以上人口的平均餘命為139個月，所以除以139。確切地說，139是我們國家當前計算養老金時60週歲退休的人員對應的計發月數，是根據我們國家人口平均壽命等因素測算確定的，意思就是說60週歲退休人員將其個人賬戶金額平均分為139份，每月發放一份。個人賬戶金額髮放完後該部分金額全部由國家承擔。
我國退休系列勞動人事制度經過一系列改革，目前的規定是，法定退休年齡是60歲的(一般指男同志)，養老金計發月數為139，法定退休年齡是55歲的(一般指女幹部)，養老金的計發月數為170，法定退休年齡為50歲的(一般指女工人)，養老金的計發月數為195。
養老金的計發月數很大程度上和個人賬戶養老金關係密切。個人賬戶養老金部分的多少，直接影響退休後領取養老金的多少。計發月數數值越小，養老金越多;計發月數數值越大，養老金越少。
葉公來幫忙
這是一個好問題！
很多人都不知道139這個數字在養老金髮放中的意義，是需要科普一下。
139是個什麼數字？
139實際上應該稱為退休養老金計發月數，也就是說139後面是帶單位的，單位是月。
退休後，我們能領的養老金由兩部分組成，第一部分為基礎養老金，第二部分為個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金部分的計算辦法是個人賬戶儲存額÷計發月數
這裡的計發月份，是根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，它的計算公式是約等於（我國人口平均壽命-退休年齡）X12
根據2015下發的《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，確定我國人口平均壽命為75.21。
於是就有了下面這張根據退休年齡制定的養老金計發月數表。
對，你退休時的年齡不一樣，這個養老金計發月數就不一樣，具體見下表：
你看到了黃色部分了吧，也就是說如果你按照正常的60週歲退休，你的養老金計發月數為139個月。
行政，事業退休也有這個數字嗎？
是的，養老金並軌後，行政、事業單位也有這個數字，依據就是上面提到的《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》這個文件。
領了養老金139個月怎麼辦？
或許你會問，如果一個人已經活到我國的平均年齡75歲多，已經領了139個月的養老金，後面會怎麼辦，還繼續有養老金嗎？
答案是肯定的，養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金。所以說只要你活過75週歲，你就賺了，呵呵！這還是不計每年遞增的部分，這部分就算是利息吧！
還有什麼不清楚，大家可以私信我！
巖譚歷史
我們的退休制度中有一個數字是139，這個數字是指60歲退休人員個人賬戶的計發月數。
依據我們的養老保險基本養老金計算制度，我們所有人的養老金分為三項，基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金。
我們國家的個人賬戶養老金，就是指我們繳納養老保險時，劃入個人賬戶部分的金額，目前是8%。在90年代，我們的養老保險制度剛剛出臺的時候，我們個人繳費只有2~4%，但是劃入個人賬戶高達11%。
我們的養老金個人賬戶普遍是1996年前後建立起來的。而沒有建立個人賬戶的時間，我們就會缺少個人賬戶養老金待遇，國家為了作出補償，就規定了過渡性養老金。我們的過渡性養老金，就是從90年代延伸到現在而來的。
其實我們90年代，計發個人賬戶養老金的時候統一使用的是除以120，而不是因退休年齡不同而不同。
2005年前後，我們國家進一步完善了企業職工養老保險待遇的計發辦法，重點強調多繳多得和長繳多得的屬性。後來才出現了我們的養老保險14連漲。
制定計發辦法的時候，國家規定的養老保險個人賬戶計發月數。其中規定40歲是233個月，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，70歲是56個月。不論男女，只論退休年齡。
這個規定當年國家是統籌考慮制定出來的，應當跟當年的人均預期壽命有關係。因此未來139也是會有變化的，不過目前還沒有計劃。
2015年，國家推開了機關事業單位養老保險制度改革。自2014年10月起公務員和事業單位職工開始繳納保險，建立個人賬戶。個人賬戶的計發月數也是使用這一個數值。不過，對於2014年10月之前，沒有建立個人賬戶的時間，國家也是採用的過渡性養老金的計算模式，跟企業的幾乎一致。
139是對我們退休制度來說，是一個非常有意義的數字，因為我們大多數男同志都是60歲退休。未來這個數字會改變的，根據我們的健康中國2035規劃，到2035年，我們的人均預期壽命將達到79歲。到時候這個數會變大的，呵呵。
暖心人社
“139”是個很特殊的數字，經常會在養老退休待遇裡看見。139其實是60歲退休後個人賬戶養老金的計發月數。不同退休年齡對應的計發月數是不一樣的，50歲退休的人，計發月數就不是139，而是195。55歲退休，計發月數就是170。
計發月數相當於，你達到退休年齡後，個人賬戶的錢可以領取的最多月數。領完後，接下去的養老金由統籌基金支付，直至死亡為止。它不是專門為企業設置的，行政、事業退休人員按規定參加養老保險，同樣60歲退休，計發月數也按“139”來算。
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退休養老金是如何計算的？
我們的基本養老金由兩部分構成：基礎養老金和個人賬戶養老金。1997年6月30日以前參加基本養老保險的個人，退休後每月還有一筆過渡性養老金可以領取。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數
從公式中可以知道，“139”主要跟參保人員退休的個人帳戶養老金計發有關。個人賬戶養老金每個月的標準是個人賬戶儲存額除以計發月數。
計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、退休年齡、利息等因素確定，不同退休年齡對應的計發月數不一樣。
保叔幫大家整理了一下，當你達到退休年齡後，相對應的計發月數為：
（注：退休時以週歲為標準確定計發月數）
行政，事業退休人員也有139
2014年10月1日起，行政、事業單位的工作人員也應按規定參加機關事業單位養老保險，其退休時個人賬戶養老金的計發月數與參保企業職工養老保險的一樣。同樣60週歲退休的，計發月數也時按139。
計發月數139，養老金只能領139個月嗎？
參保人員60週歲退休的，計發月數為139個月，那我是不是領完139個月就不能領了？
相信很多人會有這樣的疑惑，其實不是這樣的，參保人員個人賬戶上的存儲金額領完之後，會由養老統籌基金支付，直至死亡為止。
也就是說，只要你達到退休條件，並且還活著，養老金就能一直領下去。活得越久，領得越多。
家加社保
養老金角度來說，139是一個計發月數。
因為不論是企業單位，事業單位，還是居民養老保險。計發月數都是統一不變的。
那麼就是50歲退休，幾發月數是19個月。55歲退休，繼計發月數是170個月。60歲退休，計發月數是139個月！
所以樓主問139個月，那麼一定樓主是60歲退休。這個核算是怎麼來的我不清楚。但是每個人計算養老保險的公式都是這樣來。
社保小達人
139是個什麼數字？代表什麼？行政，事業退休也有這個數字嗎？
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天笑講職場
問題：139是個什麼數字？代表什麼？行政，事業退休也有這個數字嗎？是專門給企業設置的嗎？
139是養老金計發月數之一，是養老保險繳費制度建立後退休的企事業機關單位及靈活就業人員，也就是城鎮職工養老保險的參保人60歲退休時，計發個人賬戶養老金時的參數之一。正規叫法是養老金計發月數，也叫平均餘命月數。數字代表的意思是社保部門分多少個月把你個人賬戶養老保險儲存金額連本帶息發給你，是計算個人賬戶養老金的標準。是139，就是把你養老金的個人儲存金額分139個月發放，是170，就意味著分170個月發放。
個人賬戶養老金=養老金個人賬戶儲存額/養老金計發月數。
一、養老金計發月數是國家規定的個人賬戶養老金計發參數，並且是階段性調整的，適用於不同階段的不同人群
1、老人和養老金計發月數無關
企業單位1992-1995年養老保險個人繳費制度建立前退休的人，以及機關事業單位2014年10月1日前退休的人，他們的退休金的計發辦法是和退休前的檔案工資和工齡掛鉤的，沒有養老金計發月數之說。這階段退休的人，在社保系統裡叫老人。
2、養老金計發月數和中人和新人有關
企業單位參保人在1992年-1995年養老保險繳費制度建立後退休的人，以及機關事業單位參保人在2014年10月1日及以後退休的人，他們的養老金的計發辦法有了養老金計發月數之說。這階段退休的人，在社保系統裡叫中人或新人。養老保險繳費制度建立前參加工作，之後退休的，叫中人。養老保險繳費制度建立後參加工作，之後退休的，叫新人。
3、1992年-2005年的中人，退休時養老金計發月數統一按120計發
養老金計發月數這個參數的數值是由國家統一規定的，並且是階段性調整的。1992年之後，2006年之前退休的中人，不論多大年齡退休，養老金計發月數都是按120計算。
4、2006年後退休的人，退休時養老金計發月數有了新規定
2006年起，我國開始按《關於完善企業退休職工基本養老保險制度的決定》（國發【2005】38號）中關於養老金計發新標準計發養老金，從此計發月數和退休時的年齡掛鉤，每一個退休年齡都有一個與之對應的養老金計發月數。退休年齡不同，養老金計發月數不同。50歲退休，養老金計發月數為195個月；55歲退休，養老金計發月數為170個月；60歲退休，養老金計發月數為60歲。見下表。
5、案例：60歲退休
養老金計發月數一律為139，如果退休時你個人賬戶養老金連本帶息有10萬元，那麼就用10萬除以139，等於719.42元。你退休後每個月的養老金中的個人賬戶養老金就按719.42元的標準領取，直至終身。
二、關於個人賬戶養老金計發月數常見問題答疑
1、退休後個人賬戶養老金沒領完，人就去世了，怎麼辦？
以60歲退休為例，計發月數為139個月，也就是退休11年零7個月。那時就是71-72歲了。如果沒活到這個月數，個人賬戶餘額可以走遺囑繼承或法定繼承。
2、退休後個人賬戶養老金領完了，人還在，以後就不能繼續領個人賬戶養老金了嗎？
不是的，養老金是可以終身領取的，也就是說只要活著就一直可以領。
3、個人賬戶儲存額領完了，社保機構拿什麼錢給我發個人賬戶養老金呢？
會用統籌資金裡的錢，繼續發放養老金。如果當地養老保險統籌基金金額不足，由政府財政支出。
4、139等養老金計發月數是專門給企業設置的嗎？行政，事業退休也有樣養老金計發月數這個數字嗎？
最初是，但2014年10月1日企事業機關單位養老金進行了並軌改革，機關事業單位人員也開始繳費了，退休時養老金計算辦法統一了，養老金計發月數也就不再是給企業專門設置的了，而是共有的。
5、將來養老金計發月數還會變嗎？
我認為應該會，至於什麼時候調整，就看決策層了。畢竟人的平均壽命在延長，另外如果法定退休年齡一旦調整，似乎就更有理由調整了。
本文由“水流雲在草青青”原創，歡迎關注。抄襲者請繞行。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
企業單位退休人員退休時，社保局會根據你的社保基金，個人帳戶，繳費年限，繳費檔次，上一年度的退休人員社平工資，計算出你的養老金能夠得到多少，事業單位因為在歷史上吃財政飯，沒有上繳過養老保險，個人帳戶上沒有錢，雙軌制變單軌制從2014年才開始，目前還處在中人過渡期，
139在這裡是社保局對每一個退休人員未來領取養老金的月數，小於139個月或等於139個月，那麼你基本上每月的養老金領取的是你自己的錢，大於139個月你就進入社會統籌，開始領國家的錢了，也就說明你賺了，這個規定已經施行十幾年了，現在老年人的身體越來越健康，壽命越來越長，中國已進入了全面老齡化社會，企業，事業退休人員達1，13億，接近佔十四億全國人口的十分之一，139個月這個數字越來越不適應老年化社會發展，以139來預估老年人未來的生命存活壽命顯然不符合社會發展的需要，國家會遇時俱進，修改這一數字，讓老年人生活的更幸福。
楊建曦
139是政策規定的算術值！是十一年半折成的139個月。如果60歲退休領取養老金超過72歲那麼個人帳戶中的錢就領沒了，也就是139個月的錢就用光了！活過73歲再領的錢個人帳戶沒錢只能去社會統籌基金裡補給你不差錢！企業繳納的22%入社會統籌，個人的8%進入個人帳戶，139月是用個人帳戶來計算你72歲領光的一個標誌。
手機用戶52591123018
是指60歲到齡退休人員退休時其個人養老賬戶本息除以139每月發到養老金裡。這139是國家根據人的壽命推算的，即男性平均壽命是71.5歲，60歲退休就按139個月來計算。其他的計算我不一一說明了。請參考。
