在大部分人的认知力，投行是极具神秘色彩、镶金属性的行业，当然薪酬也存在着巨大差异化，有人不到40年入百万，也有人靠着五险一金的基本工资“垂死挣扎”。
之前，高顿FRM考试交流群里流传这这样2张截图：
截图源于某银行支行员工给微博大V投稿吐槽，年终奖现状···竟然还有倒扣的···
最近关于投行，又被这样一张截图刷屏：
我一直以为投行都是月入50K的，这是不是少打了一个零···
群里炸开了锅，纷纷开始给自己一些安慰性的说辞，比如之前银行员工年终奖被倒扣是因为2016年银行领域遭遇业务霜降；如今投行4000多点的工资单是因为市场行情、专业水平、努力程度及运气不佳···
不管哪个说法，掩盖不了金融业貌似在酝酿一个“大坑”，用光鲜亮丽的西装革履掩盖败絮其中的内在？
所有金融人仿佛都像是被“坑进了一个巨坑”无法自拔，到底金融圈怎么了，这个多金的行业还像外界传闻一般年薪30万，半年就买房么？让我们来看看几个鲜明而又具有代表性的例子。
关于投行，有哪些你不知道的事？
案例一//小A
一位本科毕业的金融男，在一家内资券商做业务员，负责把手上债券通过各种方式卖给资方boss。
总体来说，销售的收入不太稳定，经历过事业的起伏与爱情的洗涤，这个本科金融男做得好一个月十几二十几万，不好的时候守着三四千的基本工资过日子。
可能缺少安全感吧，他在花销上很让人“生恨”，和同事一起点外卖，让同事帮忙点，从来想不起来给钱；和对象一起都是AA制，给自己买东西舍得，给女朋友送礼物，不是想不起来特殊日子就是挑来挑去不知道送什么，最后发个52块钱的红包敷衍了事···
甚至有一次，在女朋友的疯狂暗示下，知道一瓶200多毫升的水（据说是神仙水）要1000多，将每次红包金额调整为152，不出半个月，这个傻女孩终于回头是岸了···
这绝对不是狗粮，一定是毒药。
投行对业务能力还是很要求专业强度的，一位刚毕业的金融生，如果在没有丰沛资源的前提下，想要开拓新的业务市场难度不小。这时候就需要大学时积累的金融知识及相关金融证书辅佐出来的案例技能了。
如果小A持有CFA、FRM等金融证书，那么业务能力可能会有所改观，毕竟金融风险管理师作为国家稀缺型金融人才，目前已在各大一线、新一线、二三线城市掀起一波人才“哄抢大战”了。
激起的行业浪花不仅蔓延至整个人才市场，更引导出一大波人才转行、转岗金融，在天津发布《海河英才》政策后的几天里，超过万数FRM证书持有者申请落户，这同时也是对市场发出“警报”。
人才稀缺，请急速填补！
当然收入不稳定因素有许多，且说金融男精打细算能力超强，小A丢掉爱情也不能全怪收入不稳定，这可能和个人性格脱不了干系···
案例二//小B
B在一家分行做高级分析，从业5年。
国有行应该是那种不愁吃穿、日子逍遥的金领成功男士，没事爬爬山、喝喝茶，社交圈子也是一呼百应的那种。
最近听闻他要跳槽，因为早前一位同事做兼职都比他工资高。
难道他不是拿年薪么？他还有工资这回事？
那位前同事，因为取得FRM证书后辞去银行业务，不说其他就在知乎、喜马拉雅、荔枝上开的个人号，平时讲讲课，回答回答关于热点金融的问题，竟然也可以月入8万，这比他每天勤恳做事、日日加班赚的多得多！
一想到不上班的老婆、一周岁的二宝、上私立的大宝，还有十几年的房贷···
难道他们不应该还有什么特殊收入么？B说，如果在十年前央企国企光分红就有百万，但现在都是民营，互联网打击下，银行已经没有什么油水了。
5年前，金融人出差都是头等舱、五星级酒店，现在也成了D、T、Z、G开头的火车和快捷酒店，这几年的行情不好，大家都在忙着转型，很多圈内人都跳出去追互联网的尾巴了，只剩我们这些走也不敢走，赖在这里垂死挣扎的“老年人”。
行情不好固然是一方面，但也不能坐以待毙，银行确实是在走下铺路，但它毕竟瘦死的骆驼比马大，何况还没死只是有些虚弱。
想到那位前同事，在取得证书后的第一想法就是发挥自己的长处，结合当下时代潮流，不也混得风生水起么？所以说，没有落幕的时代，只有放弃拼搏的人，金融人想要增加收入，并不难，折腾副业，提高自己的附加值，备战FRM考试，一样能够给予你生活的自信。
金融行业，更要求与时俱进。
案例三//小C
这位就比较厉害了，属于金字塔顶部掌握着社会百分之80财富的百分之20那类人，还是为女性，就职国内第一梯队投行领域，某投行执行总监，不包含佣金基本底薪50万，按月的。
C本身条件优秀，英国金融专业硕士毕业，在取得CPA与证券从业证书后，于12年加入国内某大型券商公司，跟着项目大牛从研究员做起，开始一步步行业了解、耕耘。
当时的实习薪酬6k，试用期过后10k。
因为新人，所以什么都要学，用她自己的话来说就是忙到飞起，没有休息时间、整天出差，全世界寻找有意向的IPO平台，评估他们成功的可能性，辅助其IPO。
如果上市，她就能拿到佣金，这个拥挤计算方式为，投资方拿走收益部分的80%，剩下的收益抽出40%作为个人佣金，能到C手中的大概有8%左右。
当时C有想过，如果公司成功上市了，自己就收拾东西退休，如果评估失败，那就赶紧考个FRM或者CFA吧，再不能拖下去，因为全世界飞，很多东西都要自己提前付出，最重要的是太耗费精力了，实际上10年期间C只做成功2个项目，尽管如此，她还是在40岁左右实现财务自由，成功退隐成为“幕后玩家”。
这样成功的例子，只是例子。
大量失败项目数不胜数，10年做成功2个，也没有多少人坚持的下来吧。
“做金融蛮苦逼的，尤其是前期，很多人坚持不下来，因为长时间没有客户自己也很难开拓出市场，资源需要一步步去积累，但只要肯下功夫钻研，成就肯定是有的，就看你的志在何方了。我还是比较建议先考一个证的，比如FRM或者CFA，其实两者一起考没多大问题，它们有准确的方向，像我们做分析的，企业风险一定要评估的，还有失败后的止损也要考虑进去，做一个出色及合格的风险管理师是分析的前提。当然CFA给予的一定是广阔的金融知识与理论，在金融行业，技术不过硬什么都面谈，一切基于自己的目标强度吧，有信心，就能干的下去，没目标，只能做苍蝇，打一枪换一炮，终身碌碌无为。”
总结三个人的经历，还是可以发现到某些相同点与不同点：
比如他们都是专业的人做专业的事情；
在自己选择的行业里，都在努力奋斗或者说挣扎···
作为金融人目标值很重要，这是成功与否的动力；
当然证书一定程度上给予了很大的走向成功的“动能”。
金融圈并不复杂，复杂的是利益，清楚自己是做什么的或者说想要什么，其实成功就变得很简单，只要我们沿着那条既定好的路走下去、坚持下去，那么成功的大门就一定会为我们敞开。
不管月薪多少K，年薪多少万，现在的我们真的没有时间去做比较、做思想斗争，朝着目标前进吧！
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