在加拿大生娃有啥好處？
首先，搞搞清楚加拿大產假的各種福利是必要的！
1. 產假時長逆天，最高可休52周。
加拿大的EI（EI Maternity and Parental Benefits）產假分為兩部分，一部分是母親產假（EI maternity benefits），最多可領取15周，在小孩確切出生日期或預產期（取時間靠後者）17周後停止；另一部分是育兒假（EI parental benefits），最多可以領取35周，在小孩出生或領養孩子52周後停止。
2. 奶爸寶媽都可以休育兒假！
35周的育兒假，奶爸奶媽都可以申請。
這樣一來，爸爸們也可以支配更多的時間來承擔育兒責任！
但是，如果兩人同時申請的話，就必須共享35周的假期。如果不一同申請，奶媽享受完35周的育兒假之後投入工作，奶爸也可以再享受35周育兒假！
若奶爸或奶媽一方休了部分育兒假後投入工作，工作後還是想要繼續休剩餘的產假也是允許的！只要日期不超過聲場後的52周。
3. 長達六十五週的懷孕、育兒及患病津貼！
懷孕，生孩子，剛領養小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，都可以申請領取懷孕及育兒津貼。
懷孕津貼只發給親生母親，最長十五個星期，於孩子出生前後的一段時間內領取。
育兒津貼是給予孩子的親生或領養父母，最長三十五個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。
懷孕婦女需要先申請患病津貼，後再申請懷孕及育兒津貼，三種津貼加起來最多可達六十五個星期。但如果期間有領取普通失業保險金，則最多隻可領取總共五十週的津貼。
每週獲得津貼數目的算法大多就是周平均工資的55%。
4. 家庭補貼
若是政府認定的低收入家庭，可獲得EI家庭補貼。
如果政府認定你的年家庭淨收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優惠，那麼政府會認定你的家庭屬於低收入家庭，那麼你就可以獲得EI家庭補貼。
家庭補貼能夠讓你從中獲得高達你收入80%的收益。如果你和你的配偶同時申請EI津貼，那麼只有其中一方可以獲得。一般來說，兩方中低收益率的一方來申請家庭補貼更好。
休完產假育兒假後，不得不說說加拿大的兒童福利金了！
在加拿大，每個小孩從一出生到18歲，都可以每月領取兒童福利金（俗稱牛奶金）補助，多少則是根據父母去年的收入而定。
按照家庭的淨收入計算，每年淨收入低於 3萬加元的家庭將獲得牛奶金的全額，6歲以下的小孩一年6400加元，6到18歲小孩5400加元。而家庭淨收入每年超過 20萬加元的家庭，孩子的牛奶金則為零。
真是不得不誇加拿大的福利好！
從懷孕到孩子出生，省下了N多錢啊~~~
閱讀更多 國際範育兒經 的文章
