時光瀲灩滴墨盛放1
所謂的價值觀是基於人的思維和感官上而作出的認知、理解、判斷或者抉擇也就是認定事務、辨定是非的一種思維或者取向。而我們的價值觀由具有穩定性和持久性，也就是說在特定的時間、地點和條件下，我們的價值觀總是相對的穩定和持久的。例如對某人和某事會有一個好與壞的評價，條件不變我們的這種評價就不會變。其次我們的價值觀還有歷史性和選擇性，在不同時代和不同環境當中形成的價值觀是不同的。當我們呱呱落地時我們的家庭和社會已經開始影響到我們的價值觀的行程，當然對我們的價值觀起到決定性作用的還是我們所處的生產方式和經濟地位，電視、報紙、廣播等宣傳行為和父母、老師的教育也會對我們的價值觀有一定的影響。最後一點我們的價值觀還具有主觀性，對一個人和一件事的評價，是根據我們內心的尺度進行衡量的。
因此就以上的分析來說，我們每個人都有自己的價值觀，心中都有那麼一杆秤，並且大家的價值觀是不同的，你也很難把自己的價值觀強加到他人的價值觀上，價值觀認知的改變需要條件的改變，但改變條件是需要時間的。這裡只能做到的是大家在價值觀上能有一個大概的統一，這可以說是人際關係的基石，雖然我們沒必要去做必要的爭論但我們可以在價值觀的利益上進行互動和協調。
流動的沙唰唰
多年以前，是小村莊的土地將我養大，家門口那泥濘的道路，我走過一邊遍又一遍。是山外飛來的鴻雁告訴我，外面還有一片天，於是我決定去遠方看看。臨走碰到村頭牧羊的老漢，他說，娃娃我一輩子也沒能走出過這山窪，山的那邊我也是看了一遍又一遍，好娃娃走出去就好好幹別在回這窮山窪。一晃三十年，山村已不見，我是多想回去看看，告訴老漢我每天都夢見家門口那條泥濘的道路，還有粘了滿腳的泥巴。
愛愚木疙瘩
真正情商高的人，從來不對別人要求太多，她只是安安靜靜做事，踏踏實實做人。
上班後，我曾遇到過一位女領導，她把整個辦公室打理的井井有條，甚是讓人佩服。
對於新員工，她總是很溫和，從來不大聲說話，你有問題她會慢慢教你，詳細跟你解釋清楚，然後叮囑你下次注意就好了。
林子大了，就什麼樣的人都有。有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭。
在同一個辦公室，每天大家抬頭不見低頭見，有時候兩個人之間出現矛盾反而是正常的。每次有同事之間出現一些小問題的時候，領導總是從來不輕易責備任何一個人，不去說任何一人性格有問題，她總是耐心和每個人聊聊，然後在輕言細語中把道理說開，把矛盾解決。
我很喜歡她經常說的那一句話，大家都是來上班拿工資的，開開心心來，開開心心走，這不是很好的事嘛！
只要大家每天做好自己的本職，把事情做完、做好，指標棒棒的，她很少會說對於每一個人一定要怎麼樣有詳細的要求。
你請假，只要合理，她批得比誰都快，誰家還沒個事呢！你早上堵車來遲了，沒來得及打掃衛生，她幫你把地拖了，把桌子擦了，順便給你擺上一盆綠植。
她對別人要求不高，但是嚴格要求自己，每天早上早早來到，開會時做好工工整整的筆記，上面領導吩咐的事，她一一做好，從不抱怨。
這樣子的她，領導喜歡，下屬喜歡，其他員工也喜歡。
尤林默
我是芒果，我來解答這道問題。
首先我們要認知一下 價值觀的意思是什麼？
價值觀：
我們往膚淺的說是工資3、4千的消費觀和工資過萬（年薪10萬+）的人不同，年薪百萬的和搞投資操盤幾百萬上千萬的人著重在乎的層面不同。
我們就往大了說無產階級、小產階級、中產階級、資本家的階級差別。
舉個幾個生活中的例子：
我對男朋友說：快到你生日了，我們還沒好好給你過個生日，這次我們去一次浪漫旅行吧，再來一個浪漫的燭光晚餐。好不好？
男朋友卻說：不是很好，我最近得買好幾個單反鏡頭而且我從來不過生日。
這時候如果我說，“買什麼破鏡頭，都不陪我，你就是不愛我。”
你說這是不是因為價值觀不同帶來的沒事找事。一場無端的爭吵就開始了。
這個事件映射出來的是：
在我心目中這個生日儀式感、美好的回憶值得我大費周折去折騰。
在男朋心目中，買鏡頭更為重要，是生活興趣寄託也是吃飯變現的工具，所以更看重現實。
這些站在誰的角度都無可厚非。我們有各自當下最看重的點，也會試著去理解傾聽對方。即使觀念再不同，只是會理解但不支持。
價值觀不同還好，怕的就是根本說不通。
階層的差別是什麼，追根究底就是信息、認知的差別。那句話說的特別對：你永遠掙不到你認知以外的錢。
怕的就是：你說，中國現在社會主義一片祥和、資本階級水深火熱，為什麼國家越來越好，人民平均負債還高度12萬？對方直接一句話懟到：姐們兒跟我聊這個幹嘛，難道你還想著當國家主席。來，幫我看看穿哪個衣服去釣男人可以嗎？
這樣作朋友就很難了。
觀念想法不同沒關係，怕就是，你還想說服他，根本說不通才是最大問題。
前面說了，價值觀是基於人的一定的認知做出的一種選擇取向。不同階級有不同的價值觀念。
再舉個例子：
“我此生活著就是活在現實主義，我要的金錢、名利才證明我的價值”
“我覺得一碗擔擔麵加一杯奶茶是世界上最好吃的午餐”
“女孩的溫柔明事理比外表長相重要得多得多”
所以你看，隨著人生高度的不斷拔高，和人生閱歷的不同，每個人對於事物的價值觀也在不斷刷新，回頭看當初那個為一個小事辯駁的面紅耳赤的人，簡直就是個sb。
每個階層去找一個共性認知那可能就是：每個人，對世界，對人，對人性情感真善美的尊重與認可。
大智若愚，海納百川有容乃大。
紅芒果Mango
價值觀是一個很有廣義的詞語，它包含了太多太多的東西，我們每個人在價值觀中都有不同的側重點和看重點，有人認為隨地吐痰是絕對不能原諒的錯誤，有人則認為酒後開車沒什麼大不了的。
所以我們沒必要在細節上面進行過多的爭論，求同存異，只要是整體價值觀是正確的便好
每個人都是一個獨立的個體，只要不是觸碰到原則性的問題或者是刺激到我們的底線，我們完全沒有必要和人家爭論什麼
我們不能成為”個人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜“的人，但是有些事情，也沒必要太去較真兒
康之小屋
家庭環境不同，三觀不同，價值觀和人生觀肯定會有所偏差，沒有必要在自己的生活跟別人的生活發生衝突的時候，去爭論所謂的對錯。
喬喬文字工作室
這個世界每個人都是不一樣的，每一個人的思想也是不一樣，價值觀更是不一樣。
每個人長的不一樣，那是基因決定。生活的價值觀不一樣有多種因素，人生經歷，生活環境，文化高低……有的人胸懷天下，有的人心中只有自己。有的人重事業，有的人重家庭。有的人在乎感情，有的人更在乎金錢……
一個有錢的人不能去跟一個連溫飽都沒有解決的人談理想。一個正常人不應該質疑為什麼乞丐的臉上會有笑容。
我們不能和別人去爭論大道理，爭論人生價值觀。更不能以自己的大道理和人生價值觀全盤否定他人的。當我們開始爭論的時候，別人就會反感，他開始進攻了，他想打到我，我要防禦，我要抵抗。我們去試圖改變一個人的行為習慣和思想觀念，那是最愚蠢的做法。即使我們是對的，是硬道理，對方肯定這麼想，你不就想證明比我更高明嗎？
所以我們只能以自身為證明，做好自己，讓別人看到更好的自己。以自己的成功去感染，去影響落在後面的人。
世界允許每個個體的不同，就像海納百川，正因為每個體的不同才形成五彩繽紛的世界。我們只求大同，不超越法律，不超越道德，讓社會，讓世界，讓人類朝著更加美好的方向前進。
緣年寒光
1每個生命都是獨立的個體，每個人的成長經歷不同，這造就了每個人的精神理念不同，綜合講也就是價值觀念的一些不同，但這也不是絕對的，正統合理的價值觀例如真善美等等它又是相同的，系統價值觀念相同的情況下，每個個體又有自己的小的思想理念，這些決定了不同。
2有自己的價值觀，有自己的思想理念，這很正常。別人有別人的價值觀念，有自己的思想理念這也很正常。每個人個體，隨著自己的成長，經歷等不同都會形成自己的價值體系。並且有些理念還很頑固。
3面對別人的價值理念，出現不同，只能是探討交流，認不認同彼此觀念都是各自的事不可強求，這也是面對差異的處理方式，求同存異，相互尊重。爭論比出高低是沒有意義的。
4世界之中，我們相同又不同，如此才呈現出了多元美好的存在。探討，交流，尊重才是人與人之間交往的合理方式。如此人際關係才會更加簡單。
沂蒙小兔子
各人的 價值觀 不同 不用去爭論 去理解吧 思維不同 每個人 價值觀不同 你是高尚的 總講究 禮貌 禮儀 客氣 輕言細語 她 就為生活 苦苦掙扎 當然 價值觀不同 比如衣服 能穿就行 生活能 節約就節約 這兩種環境 當然價值觀不同 [玫瑰]
可愛的寶寶519
價值觀這個東西不是一朝一夕形成的，他和我們所受到的教育，學習的多少（與學歷有關，但是不取決與學歷），甚至是父母的三觀都會影響到我們三觀的形成。既然是這樣，就不是說你今天和他說了什麼就會改變對方的三觀，碰到和你三觀不一樣的人，能處出，不能處敬而遠之。
