03.03 上班上的都壓抑了,怎麼辦?

千與61590236


在職場我們或多或少都會碰到一些事情,從而導致自己壓力大,產生壓抑感

如果是因為外界因素,比如晉升空間小,壓力大等原因導致壓抑,那麼就與公司溝通,看看是否有解決辦法去緩解。

如果沒有,可以選擇離職,畢竟在無法改變現狀的情況再呆下去也無濟於事,只能讓自己更加壓抑。

如果是因為自己的原因,如工作能力不足,不善於和同事領導相處,那就從自身著手改變。在這種情況下導致壓抑是自己的原因,如果選擇離職,去別的公司也會遇到同樣的問題,只有去努力解決才能改變。

不管因為什麼原因產生壓抑,最好都不要去逃避,應及時調整好自己的心態,積極面對,才能讓自己不斷成長,能力不斷提高。


51JOBHR調研中心


這個我深有體會啊,我畢業後的第一份工作是幹會計,當時沒工作經驗,為了能積累點會計經驗,找工作也沒太多的要求,就想學點東西,就進了一家效益特別不好的公司,會計工作上留下的都是爛攤子,都是歷史遺留問題,天天跑稅務局也解決不了問題,每天簡直就是懷著上墳的心情去上班,壓抑死了。

我覺得工作真到了這個地步,就趕快換一份工作吧,趁著自己還年輕,這樣的工作特別影響心情,影響你的生活,會整天悶悶不樂,嚴重了會得抑鬱症。換一份工作從新開始,這是個正確的選擇!


大婷的日常生活


我學新聞的,沒有文案經驗,剛到公司學習做文案,實習3個月每月2000元的工資不包吃住。不僅做文案還兼職客服和美工。3個月後轉正2300每月。每天多學多做,最後還是辭職了。但我老闆人也好,給我足夠的時間去學習,辭職是因為養不活自己,很後悔當時沒有堅持下去,很懷戀當初一起奮鬥的同事。文案這一行慢慢來,積累經驗。我同行現在的工資已經過萬,這一行還是很有前途的,得到肯定的滿足感是工資所不能比的。如果覺得這家不好可以考慮換一家,老闆真的很重要。


紫雲英說故事


我從小就患有飛蚊症,症狀是眼前總有數十隻小咬在飛,無法治癒。這導致我很長很長一段時間裡無法集中注意力,被老師冠以痴呆傻的美名。後來我在美術找到自我,多年對抗小飛俠的經驗讓我可以異常的進入專注狀態,就像遊戲中某種BUFF,我畫畫可以三天三夜不吃不喝。我母族有精神病遺傳史,所有人都覺得我廢了。最後我神奇的自愈了,當然是指精神上。我上了大學,談了戀愛,工作,再戀愛,結婚。一切都如正常人一般。但我知道,也許某一天,我脆弱的的生活經歷一次暴擊就會徹底的崩潰,所有的一切都會離我而去,而我必須挺住,抑制住我即將崩塌的精神,才能繼續活下去,否則我會被世界徹底遺忘,腐爛在骯髒的角落,彷彿不曾活過。


恆大維保休金子


首先,明確一點,這是很正常的現象。

  1. 不要自己嚇自己,不是什麼這病那病的,更不是憂鬱症。人的情緒有起伏是再正常不過的事。一旦明確了這是正常的現象就不會想著去依賴外圍所謂的“撫慰劑”了。

  2. 會有工作就說明有價值。無論是經濟價值還是情感價值。所以有壓力是正常的,畢竟有價值就意味著發揮價值,發揮價值就意味著會有任務和壓力。

  3. 心情這個東西雖然會受外界的影響的,但是自身還是決定性因素。

其次、逆風的方向更適合飛翔。

  1. 越躲避越焦急,越勇敢越從容。現在越來越發現,人的心真的很強大,越不害怕越冷靜越容易有辦法改變現狀和困境。


  2. 心通、腦通、心腦通。三通就可以延年益壽。之所以心情壓抑其實是你的腦袋壓抑了你的心情,你的心情想怎麼樣,但是腦袋告訴自己的心:不能這樣!不能那樣!所以,心就會壓抑。最好的解決辦法是要麼尊重內心,要麼說服內心。

  3. 隨心隨欲不逾矩。是孔子七十多歲悟出來的道理,值得參透。

再次、提高層次,自然就遠離了眼前的不堪,增加自身價值。

  1. 如果你住在一樓,早上的時候會很吵,因為晨練的人難免會說話。

  2. 如果你住在二樓,會聞到樓下垃圾的味道。

  3. 如果你住在八十樓,那麼你還會被晨練的吵醒嗎?你還會聞到或看到樓下的垃圾嗎?不會了。

  4. 所以努力提高自己的層次你會擺脫很多低層次的干擾。

最後、生活不止眼前的苟且,還有詩和遠方的田野。

王娟美小律


你好,我是心理諮詢師尹紹雅,很開心為你回答這個問題。

當我們感覺工作不順心的時候,通常三方面原因:是我的問題,還是工作的問題,還是工作環境(人際、上升空間、待遇等等)的問題?

如果是“我的問題”。

比如,你本來就是一個比較“喪”的人,不止是工作上比較壓抑,在家裡、戀愛中、朋友中,這種壓抑和不高興如影隨形。

那麼換工作是沒用的,看看自己哪裡不對勁兒了,把自己的狀態調整好了比較重要。

如果是“工作的問題”。

比如:你是個活潑、善於與人打交道的人,但是你被要求每天矯正文字;你是個喜歡安穩、比較戀家的人,但是你被要求每天出差等等。

這種工作內容和方式,跟你的本身性格差別非常大。

那麼你不開心和壓抑,簡直太正常了。你的本性本來沒有什麼好壞,但是,在這個工作中,非常受侷限,那你就要思考,這個工作是不是適合你了。

接下來,你要思考的就是換個什麼工作會比較能發揮你的優勢、激發你的激情?達到你想要的生活?

如果是“工作環境”的問題:

這個真的是很折磨,工作也好、人也沒問題,但是一些噁心吧啦的邊緣事情,總是搞的人很厭煩。

辭職的話,捨不得工作,不辭職,每天又受折磨。

那這個情況如果很嚴重,去做心理諮詢其實是有用的。

但我也可以教你一個小技巧:叫做5分鐘創造安全空間。

就是,你每天上午、下午都尋找一個工作間隙,花五分鐘的時間。

在大腦中去創造一個安全空間,這個安全空間儘量的詳細、輕鬆而又美好,有你從小到大所有美好的事物。

當你一進入這個空間就可以得到很好的放鬆和休息。

每天如果上班時間能進入這樣一個空間,對於你的情緒調整是非常有幫助的。

哦,辦公室瑜伽、冥想、辦公室正念,也可以去了解一下哦~

歡迎評論和關注~


尹紹雅


上班,都有一種排斥的心態,感覺到上班壓抑,這或許與個人的情緒與單位的人際關係和工作環境有關係。

壓抑的原因:

一、個人情緒原因導致的壓抑感

其實,除了那些剛剛走上崗位“小白們”對工作抱有興趣和熱情外,大多數人對於

因為家家庭或個人遭遇意外或各種不順心的事情,情緒必然低落。這種情緒如影隨形,必然影響上班時的心情,但工作是無法推託的,高興不高興都得做。再者,心情低落,做什麼都沒興趣,看什麼人都心煩,沒興趣要做,心煩又不能發作,當然會覺得壓抑。

二、 和工作環境有關,導致心情壓抑

單位也是名利場,單位內部拉邦結派,選邊站隊現象嚴重,必然導致同事之間相互防範,人人自危。這樣的環境中,陷阱處處,言行不得不小心謹慎,長時間下來,心情當然會鬱結壓抑。

單位的管理過嚴,制度規定過於苛刻,缺乏人性化和靈活性,給員工以強烈“束縛感”。另一種情況是,單位的制度、管理流於形式,單位領導以個人好惡安排人事、評價工作,員工的辛苦付出被領導無視,沒有成就感,也體現不出自身的價值,這樣的工作環境當然會令那些願意做好工作的員工感到沒希望,沒前途,因而倍感失落和壓抑。

如何走出壓抑得的狀態:

我認為,要想從這種壓抑的狀態中擺脫出來,調整心態是必要的:

第一,培養自己的愛好或興趣。

第二,主動提起話題,多向你認為有經驗的人請教。

第三,不存在天然的內向性格的。你只是在人為地作繭自縛。其實每個人都可以變得更外向,更陽光的。

第四,多看看笑話或幽默的東東,調適心情。

自己不調適生活,總是怪環境,這不是解決問題的好辦法。世界永遠是生物適應環境而不是環境適應生物。

要在職場和社會立足,人際交往和溝通技巧是必修課,儘量的去挑戰自己,讓自己一點點學會與人交往,學會快樂積極的面對工作和社交,工作上也會更有熱情和效率,長此以往一切都會改善的。

當然,通過切實的努力尋找工作的突破是更重要的,有機會跳槽到更好的單位,也是值得鼓勵的。


哨子辦公


上班族每天長坐8小時,狹小的座椅難以活動,忙到沒時間喝水更別說起來走動,一整天下來下精神萎靡,一蹶不振。快來套瑜伽,舒展你的身體,趕走你的疲累,讓你恢復精氣神。

首先腰背挺直的坐在地上,左腿伸直在身體前方,右腿打直上舉,同時利用在頭側的左手彎過頭頂拉住右腳腳趾,使得大腿靠在右肩膀後方,右手在身前彎曲,手掌放在左大腿上方。


雙腿打直左右分開,腰背挺直,緩慢下坐直到臀部接觸地面,儘量雙腿在一條直線上,雙腿會有拉扯感,量力而行。向右側身彎腰,左手伸直在頭側伸展,右手則在身前放鬆搭在地上。


這個姿勢半身動作和人面獅身式不同。雙腿緊貼伸直的趴在地上,腳背繃直完全貼地,右腿小腿向後彎曲,右手在身後握住腳尖向下壓使得小腿完全貼緊大腿。左手在身體前方手肘壓地撐起身體,上半身挺起,腹部離開地面。

快來套瑜伽,舒展你的身體,幫你舒緩緊張的腦神經,緩解腰痠背痛,恢復精氣神。還在猶豫觀望嗎,行動起來,遠離觀影后遺症。


波羅密練瑜伽


羅曼羅蘭說過:世上只有一種英雄主義,就是在認清生活真相之後依然熱愛生活。

上班壓抑是有原因的,先簡單分析一下具體是什麼原因造成的,這樣才有助於解決問題。

1、工作內容(工作量和工作難度)

每天都機械的重複相同的工作內容,時間長了以後,就會對工作內容產生厭惡,甚至是不願意主動接觸工作。

這樣的工作沒有新鮮感,沒有挑戰,讓自己從心裡在牴觸工作。很多人在工作的時候都會有這樣一段壓抑的時光,我們所要做的是理解工作,每一份工作的存在必然有一定道理,先不要牴觸,試著去理解,在工作中尋找一點點的快樂,用來支撐自己可以將工作當做一件有意義的事情來做。

不可否認,現在的加班已經成為家常便飯,尤其是私企,彷彿公司不榨乾員工最後的剩餘價值都不行的地步,長期在這樣的環境裡,人難免就會出現情緒的波動,會看不清未來,會被工作折磨的體無完膚。

還有一種就是工作難度很大,自己一時半會找不到解決方案,也找不到可以諮詢的人。

這個時候都要學會自我調節,學會調整工作節奏,學會適當分配一些時間用來進行身體和腦子的修整。

2、人際關係

都說有人的地方就有江湖,這話沒錯,職場的人際關係看似簡單,實則很複雜,不管是自己部門的人還是其他同事,相處起來並不是想象的那樣簡單,因為彼此的關係定位不同,比如同部門的同事,既有競爭又有協作,如果把控同事關係就很重要。

很多人會因為人際關係焦慮,因為總覺得自己很難融入同事的圈子,很難得到別人的認可,在公司總覺得自己沒有人際關係,沒有朋友。

這些是可以改變的,從共同完成工作,一起探討一些實事,比賽等等都能拉近同事之間的關係,需要學習的是把握好彼此之間的距離。

每個人都會出現上班上到自身壓抑,但不上班就不是自己壓抑,而是全家壓抑了,所以要學會自我調整,自我放鬆,自我管理。

就算上班像上墳一樣沉重,那也得去,請給自己一些暗示:上班才能讓自己發揮價值,才能讓自己掙到錢,上班是必須的。


九尾非辰


工作有制度約束,有責任、有壓力,和同事還可能有矛盾,如果工作內容枯燥,真能使人抑鬱。其實不止一個人有這感覺,特別是工作時間長了,上班、吃飯、下班,"三點一線"的重複著,很容易精神恍惚、疲憊不堪,突然哪天就會厭倦想徹底擺脫那環境。想想也是,上學起就不曾輕鬆過,好容易走出學校幻想著解放了、自由了,結果工作有時更像枷鎖,有太多的不如意、委屈、責任和壓力,而自己卻沒了想像中的自由,跪著也好,跑著也好,沒有回頭路,只能向前,一路負重。當然會有逃避的念頭,可每個人來到世上不單是為了自己,還有不得不扛的重擔,父母、家人最後才是自己,所有要面對的問題最終只有自己幫得了自己,要不說"忍辱負重"呢。人的承受力不同,但自我開解、調節是最重要的,既然沒有別的退路,那就努力適應並從中受益。"三點一線"也不妨礙從枯燥的工作中找到興趣,和同事搞好關係,彼此間相處大度些,多看多學別人的優點,關係融洽了,工作氛圍輕鬆了,自己渾身的壓力便會卸下大半。沉浸在自己築起的心牆裡,忽視工作帶來的哪怕一絲樂趣,也不想打起精神去力所力能及地做出改變,壓抑感只會愈加沉重。沒有百分百滿意的工作,只有相對滿足的心態,用什麼樣的態度看待世界,就有什麼樣的世界呈現在你的心裡、眼裡。


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