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养老金如何计算？

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

1.

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

2.

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

指数化月平均缴费工资也就是指，你这么多年来，交社保在社会上是个什么水平，比如你一直都差不多是社会上游水平，是一般人2倍样子，那么你的指数化跃平津缴费工资=当年公布的职工平均工资乘以2。如果你交的水平时高时低，有时候10倍，有时候2倍，有时候0.5倍，那么就取一个平均数。

3.

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

计发月数的标准是由国务院统一确定的，不同年龄退休的，计发月数不同。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素确定。一个说法是： 50岁为195、55岁为170、60岁为139

4、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5.养老金=基础养老金+个人账户养老金

6.带你来看看影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）

举几个例子来讲： 普通的女性A，交了20年养老保险，每个月交的基数都跟社会平均水平一样。退休的时候，个人账户本息一共10万元，单位帮你交了25万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。

那么基础养老金部分=（5000+5000 × 1）÷2 × 20％=1000元

个人账户养老金=10万÷170=588.20元

A退休金每个月共计1588.20元。

待遇较好的男性B，同样是交了20年养老保险，每个月交的基数是社会平均的2倍。退休的时候，个人账户本息一共20万元，单位帮你交了50万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。

那么基础养老金部分=（5000+5000 × 2）÷2 × 20％=1500元

个人账户养老金=20万÷139=1438.80元

B退休金每个月共计2938.80元。

悲催的男性C，他的公司只为他交了15年养老保险，每个月交的基数都是最低标准，是社会平均水平的0.6倍。假设退休的时候，个人账户本息一共4.5万元，单位帮你交了11.25万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。 那么基础养老金部分=（5000+5000 × 0.6）÷2 × 15％=600元 个人账户养老金=4.5万÷139=323.74元 C退休金每个月共计923.74元。

北京市于2016年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。

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30年左右的工龄，假设是你在2018年退休，预计可以能拿到2000元左右的退休工资。

假设你在2017年、2016年往前退休就不同了，因为一年一个样。

全国有统一的计算方式：

养老金高低取决于：

1.地区平均工资。退休时本市上年度在岗职工月平均工资。

2.缴费额度。全部累计缴费基数（包括企业缴费）。

3.缴费年限。（包括视同缴费年限）

4.个人账户缴费。个人账户缴费基数。

以上是计算养老金四大要件。题主只有30年左右的工龄，其他三项都不清楚，也很难准确计算出退休了能拿多少退休金。

房师宏

弘远文博1

其它拿工龄的工资比例：

工龄满35年的按90%计发

工龄满30年不满35年的，按85%计发

工龄满20年的不满30年的，按80%计发

养老金是根据在岗职工一生累计缴纳养老保险费的年限和每年缴费基数计算。

游览世情

30年的工龄，退休后养老金不会太高。我们正常来说，养老保险的基本原则是，多缴多得，长缴多得。

如果30年的工龄就达到最高点的话，那我们交费40年不就吃亏了吗？

各地养老金的计算公式主要是包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

过渡性养老金是针对实施个人账户之前的参保缴费年限，包含视同缴费年限，所计算发放的一种缺少个人账户养老金的补偿待遇。

待遇非常高，各地一般是按照退休上年度的社会平均工资计算。一般每缴费一年，可以领取1%到1.4%社平工资的过渡性养老金。

基础养老金和个人账户养老金全国统一公示。

基础养老金跟缴费年限、平均缴费指数、退休上年度社会平均工资挂钩。

平均缴费指数实际上相当于每年的缴费档次，很多人是按60%交的。

如果我们按照百分之百档次缴纳社保30年，退休时的基础养老金待遇就是30%的退休上年度社会平均工资，40年就是40%。

不过基础养老金兼具了调整社会收入分配差距的功能，如果按照60%交，退休待遇就可以达到24%退休上年度社会平均工资，待遇差距缩小了一半。

个人账户养老金主要跟退休个人账户的余额和退休年龄决定的个人账户计发月数有关系。如果60岁退休个人账户养老金的计发月数是139个月，而50岁退休高达195个月，也就是说退休越早个人账户养老金越低。

一般来说，30年工龄，多数可以领取30%到40%的退休上年度社会平均工资，再加上四五百元的个人账户养老金。

如果社平工资是5000元的话，退休待遇能在2000到2500元左右。

除了这种计算退休待遇的方式，我们还可以估算。

一般来说，缴费年限越长，我们的养老待遇替代率就越高。缴费30年，我们的养老金替代率可以在60%到70%。

替代率替代的是实发工资，而不是缴费基数或者社平工资，或者应发工资。

实发工资大约是85%的缴费工资。缴费工资是3000元的话。

30年我们的待遇就是3000元×85%×70%，大约是1785元。

而我们交费工资是5000元的话，退休待遇大约就是5000元×85%×60%，结果大约是2550元。

其实我们计算的仅仅是基本养老金，除了基本养老金之外，各地还有一部分补助补贴，也有几十或者上百元。

另外退休之后，我们每年养老金都会进行调整。所以，我们的待遇并不是一成不变的。

暖心人社

关于养老金的领取，计算还是比较复杂的。

退休后的养老金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。

计算公式如下：

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（人平均寿命-退休年龄）*12

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

平均工资指数是指你的缴费基数与平均工资之比。例你的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则你的平均工资指数为0.5。所以公司现在是否按你的实际工资缴纳社保，将会直接影响到你退休后的退休金。

大家可以按这个计算公式，自己测算一下退休后的工资。

HR老枪

2017年11月份辽宁省大连一位同事30年连续工龄，退休金只有2473元。大家注意了是连续工龄，并不是说从参加工作开始到退休年龄。如果说工龄可以影响退休金的多少，首先这个工龄是连续工龄或者人事档案记载的工龄。退休金的主要由三部分构成，接下来我们一一详细说明；

2014年10月份以后退休的“中人”采用中人过渡办法计算退休金。所以我们一起来看一下中人过渡办法计算退休金公式如下；

按月领取退休金=基础养老金+个人账户养老金过渡性养老金。

首先我们要计算基础养老金

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×实际缴费年限×1%

我们假设题主是2017年辽宁省沈阳市办理的退休手续，上网查找2016年沈阳市在岗职工月平均工资为5200元。在职时候是按着100%档位缴纳的养老保险。

从2017年到1992年为实际缴费年限，1992年之前的连续工龄算作视同缴费年限。如此算来，题主的实际缴费年限为25年，视同缴费年限为五年。接下来我们开始计算题主的基础养老金部分。

基础养老金=5200*30*1%=1560元。

第二步计算个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

计算个人账户养老金的时候，我们需要查询个人账户储存余额。为了方便计算，我们估算题主个人养老金账户为8万元。计发月数我们选择男性139；

个人账户养老金=80000/139=575元。

第三步计算过渡性养老金

过渡性养老金=所在省上一年在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.3%

影响过渡性养老金多少主要因素是视同缴费年限。视同缴费年限越多，过渡性养老金就越多。接下来我们一起计算一下过渡性养老金。

过渡性养老金=5200*5*1.3%=338元。

计算退休金的时候，影响退休金最大的因素就是视同缴费年限的确定，因为不是我们凭嘴说出来视同缴费年限，建立企业职工养老保险制度之前的连续工龄或者人事档案记载的工龄才被认为视同缴费年限

经常有网友跟我抱怨说42年工龄才开1400元退休金，跟他一起退休的同事都开3800元左右，我问他的工作经历才知道，这位朋友最开始参加工作干几年后来干个体，后来有上班，在他认为从参加工作到退休都算工龄，其实这是一种错误的判断。

最后题主按月领取退休金=338+575+1560=2473元。

最后总结：

如果能拿到人事档案的，看一下自己人事档案记载，因为社保局是讲究证据的，用嘴说没有人搭理你的。

不管退休金能开多少钱，身体健康才是最重要的。一个月才5400元退休金，去掉看病买药剩1400，同每个月开1400元退休金，但是身体健康，你会选择哪一种？

大家对计算养老金还有哪些不明白，欢迎大家下面评论留言；

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