陸奇
5月18日，陸奇卸任百度COO一職，正式離開了百度的日常管理崗位。距離他加盟百度只有短短的486天。
而在陸奇加盟百度的第8天，就曾經有人給陸奇寫過一封公開信，苦口婆心的勸他“給百度打工要小心”，這個人就是有“打工皇帝”之稱的唐駿。
以上三張截圖來自鈦媒體
唐駿雖然沒有給百度打過工，但他曾經做到過微軟中國公司的總裁，後來也曾經在盛大與陳天橋共事過，那是一段令唐駿非常難忘的工作經歷。
福布斯曾經報道說唐駿當時從盛大離職的原因是與盛大創始人陳天橋性格不合。而後來唐駿也曾總結他與陳天橋之間的工作關係：陳天橋說要給唐駿做分工，唐駿說不用，自己就是來輔佐他的。凡是陳天橋不做的，自己都做。
唐駿堅稱自己在盛大的4年裡沒有與陳天橋紅過一次臉。
唐駿
唐駿2004年加盟盛大時，與陸奇1年前加盟百度時有一個最大的不同就是當時盛大還未上市，而唐駿加盟3個月後，盛大才上市成功。隨著陳天橋成為當年的中國首富，唐駿也成為了當年盛大“帝國”的二把手。陳天橋當時需要的是一個領軍型人才，帶領盛大上市並做好管理。
而陸奇加盟百度時，百度已經上市10多年了，百度需要的是一個改革型人才，去除公司內部現有的問題，理順公司的業務和戰略目標。
唐駿在盛大呆了4年時間，而陸奇只在百度留了不到1年半的時間。從最終的結果來看，唐駿和陸奇都完成了企業管理的階段性任務。
但就像是唐駿在公開信中給陸奇寫的“對你來說，最大的可能就是未能完成你自己給自己的百度使命。”
陸奇確實完成了百度對他的階段性期待，但陸奇對自己的期待並未完成。他對人工智能的暢想，對百度未來的發展計劃，還並未完成。
陸奇的離開，頗有一種出師未捷身先死的悲愴感。
唐駿說自己加盟盛大前2年，每天強制自己在公司呆12小時，後來他也覺得這樣做有點“做作”，但因為考慮到在創業公司員工都是將近12小時的工作，所以自己必須做到類似的姿態。而陸奇加盟百度的1年多里，也有媒體報道他凌晨4點就開始回覆工作郵件，6點就到百度公司上班了。
在陸奇加盟百度的第8天，唐駿給陸奇的公開信中寫道：百度對你的期待一定是全部的奉獻，既然是奉獻，所以就不能計較得失。
至少從姿態和表面上，陸奇也確實是這麼做的。
李彥宏（左）與陸奇
而從百度內部的改革上，陸奇也大刀闊斧的進行了“關停並轉”，一系列的業務整合，讓百度的戰略目標更加清晰，同時也逐漸向公司改革的核心問題逼近，威脅到了百度內部固有的勢力。
科技媒體雷帝觸網在陸奇離職的相關文章中寫道：
向海龍就像百度的大總管，牢牢把控著公司的基礎盤。2018年3月，百度爆發了宮鬥戲傳聞，既有傳聞陸奇離職，也有傳聞向海龍離職。
……向海龍在百度根基非常深厚。作為職業經理人，陸奇的處境就非常尷尬，一方面是李彥宏無法做到完全放權，另一方面，百度元老勢力非常強大，使得陸奇在百度有眾多大山搬不掉。
現在，最終的結果已經出來，陸奇的卸任，也印證了至少在COO這個級別的崗位上，是觸不動向海龍的。當然，我更願意看到是，百度內部根本就沒有各個勢力的爭鬥，大家都緊緊圍繞著李彥宏，團結一心的把公司搞好。這才是一家公司應有的內部氛圍。
不過陸奇的卸任也帶來了一些自媒體人對百度的尖銳評論：
逐鹿網創始人闌夕在微博上評論陸奇離職的消息時寫道：
評新編歷史劇《海瑞罷官》——1965
如果陸奇是清官海瑞的話，那誰才是讓海瑞憤而罷官的人呢？值得思考。
另外寫出了《騰訊沒有夢想》一文的作者潘亂，其言辭更加犀利，將問題直接拋給了百度創始人李彥宏，他在微頭條上寫道：
一將無能累死三軍。
潘亂的微頭條截圖
今年有檔採訪CEO的節目叫《中國老總》，李彥宏還真在這檔節目中被問過有沒有退休打算，Robin當時說有退休計劃，但是在10年之後，目前還未執行。也打算逐步將工作分配給其他人，10年以後閒下來。
現在看來，李彥宏暫時還閒不下來。
在陸奇卸任的當天，百度在美國股市的股價下跌了9.54%，5月17日收盤價還是279.68美元，總市值975億美元，看上去馬上就要突破1000億美金的大關了，陸奇卸任消息出來後，5月18日百度的收盤價格就跌到了253.01美元，總市值為877.34億美金。
陸奇的卸任，讓百度的市值下降了98億美金。這就是陸奇個人價值的體現嗎？這也許是李彥宏最不願意看到的體現方式。
百度沒有了陸奇，還有許多人才，一個職業經理人的離開不會導致百度的衰落，更何況陸奇已經幫百度理清了思路。陸奇更像是一塊試金石和一面鏡子，試出了百度內部的力量以及照出了百度內部的問題所在。
李彥宏說2018年是打仗的一年，現在看來，戰役的變數越來越大了。
閱讀更多 CEO來信 的文章
