陆奇最终还是要走了，留下了一个副董事长的“虚职”。尽管，在今年4月对于“陆奇要离职”的传言，百度当时回应是：“假的，有人瞎传黑我们。”
5月18日晚间，百度宣布，公司总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作，将从7月起不再担任上述职务，但仍将继续担任集团公司副董事长。这距离去年1月17日陆奇加入百度仅有1年半的时间。
时间回到去年1月，当时的百度刚刚经历了血友病吧、魏则西事件等舆论风波，正处于低迷之时，李彦宏提出了百度“All in AI”的转型，而陆奇也已卸任微软全球执行副总裁。当时的百度和陆奇可谓彼此需要。
陆奇被认为是带领百度复兴的关键人物。自陆奇进入百度工作至今，百度股价累计涨幅接近60%。5月17日，百度市值突破990亿美金，离千亿美金只剩一步之遥，很多人都等着历史性时刻的到来，但他们并没有等到。5月18日晚，百度发布陆奇职位变动的消息，资本市场迅速做出反应，百度股价周五收跌9.54%，市值增发约75亿美元（约470亿人民币）。同时，瑞信分析师在一份投资者报告中将百度ADR评级从“跑赢大盘”下调至“中性”。
和资本市场的反应一样，社交网络上也充斥着对于陆奇离任的震惊、不解以及对百度未来的疑惑。
公开资料显示，陆奇出生于1961年，于复旦大学获计算机科学学士、硕士学位，此后就读于美国卡内基梅隆大学，获计算机博士学位。
在加盟百度前，陆奇曾是微软全球执行副总裁，是当时美国科技行业中担任最高管理职位的华人。
2017年1月17日，百度宣布正式任命陆奇担任百度集团总裁兼首席运营官，彼时的任命信息显示，百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作，包括搜索公司总裁向海龙、技术体系和新兴业务群组总裁张亚勤、高级副总裁朱光携金融业务群组、高级副总裁王劲携无人驾驶事业部和首席科学家吴恩达带领的人工智能技术团队，而陆奇将向百度集团CEO李彦宏直接汇报。
在陆奇入职百度的第二天，李彦宏曾对媒体表态，“基本所有的业务都放陆奇这，我未来更多的精力花在公司的战略、文化的塑造、人才培养和吸引上。”
当时媒体的解读称，陆奇之于李彦宏，如同逍遥子张勇之于马云，刘炽平之于马化腾，充当了“左膀右臂”的角色。在百度历史上，李彦宏从来没有赋予任何一个人如此高的权力。
李彦宏没说错，陆奇在任的486天里，对百度进行了大刀阔斧的改革，从业务到人事，无一不变。更为外人熟知的是，百度在这个阶段喊出了“All in Baidu”的口号。
变革的最后一步，是变革者的离开。在内部邮件正文里，李彦宏写道“我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。”
正直的人品、忘我的精神、洞察力，是李彦宏给陆奇的临别赠言——排序上，“正直的人品”被放在最前面。
红线为陆奇加入百度的时间，右边为自他加入后百度迄今为止的股价走势
就像硬币的正反面，“正直”对外界往往意味着不计情面的强硬。作为一名空降高管，这种风格带来的人事之间的冲撞，终究以离开作结。
2为何离开？
陆奇曾表示永远要把工作做到组织不需要了才是最好的。显然，如今的百度仍需要陆奇，为何陆奇会选择离任呢？
百度方面给出的解释是“个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作”。不过，腾讯《深网》报道称，一位接近百度高层的人士表示，以陆奇工作狂的性格，个人与家庭绝对不会影响他的职业选择。这位人士称，在陆奇就职微软期间，其长期在美国西雅图工作，家人则定居硅谷，“他早就把家庭的事情处理好了”。
1.战略理念不合，可能是最大的原因，就算战略理念一致，执行路径的分歧可也会造成陆奇的离职；
2.第二就是利益并没有深度绑定，至少没有像我们所看到的阿里巴巴和腾讯提供的打造团队的两大范例的一样深度可靠；
3.李彦宏老婆马东敏回到了公司，夫妻店的公司相对来说比较复杂，夫妻都作为高管管理层，他作为一个外来人会有外人无法想象、无法理解的独特感受。而这种感受不利于他放手去做。
《财经》杂志近日曾报道，过去百度文化屡受诟病，比如“派系林立”、“占山头”、“内部斗争”等。2017年四季度，陆奇着手整顿文化价值观。他在内部推行“新风会”，前三次的主题分别是——战略、文化和信息流，每月召开一次，一次一小时，从不超时。在第二场会议上，陆奇提出，禁止员工对高管以“总”称呼，一律要直呼其名，从总监做起。
接近百度最高决策层人士认为，百度变革进入深水区。在战略和业务梳理清晰之后，到具体执行层面，陆奇面临更多有关“人”和“钱”的事，而CFO和人力高级副总裁都不由陆奇直接管理。
另一方面，过去一年百度高层大面积换血，包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。外界普遍认为，百度出现的人员震荡与陆奇新政有关，更多体现了转型期百度的新一轮人事重组和利益洗牌。
腾讯《深网》报道称，多位百度高管以及接近百度高层的人士表达了他们关于陆奇离任的惊讶：“一声叹息！”“真的看不懂百度的招数了！”但也有人认为陆奇的离开是一个必然结果，“陆奇在百度实际权力有限”。
在李彦宏将陆奇推至台前大刀阔斧进行改革的同时，任旭阳、崔姗姗以及马东敏等一批元老也回归了百度。在百度这个体系复杂的庞然大物里，试图快速推动变革的陆奇显然会遭遇多方掣肘。
《纽约时报》描述陆奇“拥有非凡的耐力和狂热的干劲”，是一名不折不扣的工作狂。他每天4点起床，工作到深夜，试验反向自行车摔断腿也不影响工作节奏，会亲自看代码。他不听现场汇报，总提前看完，做好笔记，在会上直接对高管提问。
他的两句名言是“永远保持战斗的姿态”、“在适当的时候跳上适当的船”。
早在2005年前后，李彦宏就曾邀请陆奇担任CTO，当时的陆奇在微软尚有大把空间可施展拳脚，没有接受邀约。
陆奇
2017年，彼时的陆奇已在微软全球执行副总裁的位子上坐了很久，直接向CEO汇报，是决定微软命运的“11常委”之一，再无上升空间。而焦虑的李彦宏，已经等了太久。这位笃信AI的创始人手中的百度，成为彼时陆奇的“适当的船”。
当年陆奇离开雅虎加入微软时，微软正处于组织臃肿、赚钱却不创新的状态，迫切需要有人重整业务，这对工作狂陆奇是巨大的吸引，正如今天的百度。
一个对人工智能坚信不疑，一个早在31年前就提出猜想，对的时间遇上对的人，这次结合就如一场恋爱。
李彦宏称赞陆奇“是人工智能领域世界级的技术权威”，并付出了真心：陆奇成为百度成立18年来权力最大的职业经理人，李彦宏从来没有赋予任何一个人如此的信任。
这种信任来自他对陆奇能力的渴求：不仅有技术能力，对人工智能的信仰，陆奇更极具商业洞察力，是一位精通技术、公司战略和管理的全才，擅长将科研产品化。
对企业运作、管理、决策制定的掌握，正是李彦宏的短板。
需注意的是，和陆奇前后脚空降的，还有李彦宏多年前真正的恋爱对象——妻子马东敏。她重归百度，任职董事长特别助理，负责百度的投资、人力、市场公关。
2017年3月，时任百度首席科学家的吴恩达毫无预兆地公布辞职。百度人工智能领域两股力量间的撕扯浮出了水面。
吴恩达
随着吴恩达及其他技术大牛的离职，百度人工智能领域最重要的部门之一，深度学习研究院的中坚力量基本流失殆尽。根据腾讯科技的一篇报道，百度Eye、百度Light、百度Bike、百度筷搜都曾经是百度对外着力推广的人工智能产品，但短期看不到效果后，早已没有声息。
业务方向的调整也让百度高层平地起旋风。曾任公司副总裁、百度糯米总经理的曾良因违纪被解职。四五月间，负责百度金融风控的同名副总裁王劲、百度外卖副总裁陈锦晖、百度百付宝公司总经理章政华及分管贴吧、百家号等业务的高级副总裁陆复斌纷纷出走。首席财务官李昕晢和战略部副总裁金宇则转任百度资本合伙人。
就连“自己人”的心理，都难以捉摸。主管智能生活事业群的景鲲，刚在今年四月晋升为执行总监，是目前百度当红的高管之一。此次陆奇离任后，景鲲直接向李彦宏汇报。
景鲲是谁？他是人工智能机器人微软小冰项目最早期的发起者之一，后来，景鲲离开微软，成为百度人工智能产品“度秘”的负责人。在百度命运飘摇的数年间，景鲲“度秘”项目进展缓慢，但在陆奇上任后，景鲲重新得到重用。
陆奇一度是小冰行走的代言人，出席任何微软活动，陆奇都穿着“微软小冰”的T恤；腿部摔伤的他坚持从美国飞来中国为小冰发布会站台，结束工作后再穿上腿部护具。
以克己冷静著称的陆奇，谈及“小冰之父”李笛，几度难掩激动，夸道：He 's my hero，I love Di，he 's just so awesome！(李笛是我的英雄，我太爱他，他太棒了！)
作为中国出产的产品，小冰能在微软三条AI产品线中占有一席之地，获得总部的战略重视，陆奇功不可没。他看到了EQ在人工智能里的重要性，为聊天机器人赋予人情味，带领小冰团队给比尔·盖茨做了汇报。
知情人告诉AI财经社，早期参与小冰项目的景鲲，笼罩在微软团队一手打造的光环后几周，才告知早已准备接受百度的offer。那时候，微软团队多多少少感受到了一丝背叛。
一位接近陆奇的业内人士称，这种人事上的内耗，不是陆奇需要的。内耗带来的效率低下，与习惯高效行事的陆奇完全无法统一。早已财务自由的陆奇，想要实现的是事业上的野心，成就一段传奇，绝非与低效的内耗纠缠。
根据百度内部邮件，百度主要业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向李彦宏汇报。AI的两大事业群，智能驾驶事业群组（IDG）总经理李震宇转向张亚勤汇报，景鲲将担任智能生活事业群组（SLG）总经理一职，未来一段时间里直接向李彦宏汇报。
此次人事变动，意味着百度的直接掌舵权重新回到李彦宏手上。
值得注意的是，随着陆奇卸任总裁兼首席运营官职务，百度新任高级副总裁王海峰就接过了百度的AI"大旗"。
百度官方信息显示，王海峰毕业于哈尔滨工业大学，获得博士学位，于2010年加入百度，2013年10月晋升为副总裁，2014年负责百度核心搜索产品，2015年荣获国家科技进步二等奖。他目前为百度AIG及百度研究院负责人，致力于机器学习、大数据、计算机视觉、自然语言处理、语音技术、图像识别及增强现实方面的研究。
李彦宏对他这样评价："王海峰博士是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，兼具深厚的理论修养和扎根搜索业务多年的实践经验，具有鲜明的务实、自驱、负责到底的工程师风格，是百度简单可依赖文化的优秀代表。在百度向人工智能转型的变革中，他吸引招募全球优秀人才，带领团队不断开拓创新，打造百度各项业务及 AI 行业应用的基础设施，是变革的推动者和驱动AI技术商业化的楷模，为公司的发展做出了突出的贡献。"
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