一休2484
楼主你好，公司10年的老员工被辞退，按照劳动合同法可以要求买满15年的社保吗？这个劳动法中没有明确规定，补交完成15年的社保，这个是不可以的，但是如果说员工确实是单位单方面原因辞退的，那么这种情况首先一点是可以享受到一个经济赔偿待遇。
经济赔偿待遇是根据你所工作单位的一个工作年限来决定，工作十年的话，那么可以获得10个月你们当地社会平均工资的一个补偿待遇，比如说你们当地的社会平均工资是6000元，那么10个月的工资就是6万元的一个经济补偿。除此以外还可以享受到失业金的待遇。
如果说在这10年以来你的社保待遇，都是正常参保的，当然是包括这个失业保险也参保了10年，那么这种条件下就具备领取失业金的一个待遇，而且参保10年的失业保险是可以享受到24个月的失业金领取的，所以说失业金的领取和经济补偿的待遇是你应当享受到的待遇。
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