一休2484
樓主你好，公司10年的老員工被辭退，按照勞動合同法可以要求買滿15年的社保嗎？這個勞動法中沒有明確規定，補交完成15年的社保，這個是不可以的，但是如果說員工確實是單位單方面原因辭退的，那麼這種情況首先一點是可以享受到一個經濟賠償待遇。
經濟賠償待遇是根據你所工作單位的一個工作年限來決定，工作十年的話，那麼可以獲得10個月你們當地社會平均工資的一個補償待遇，比如說你們當地的社會平均工資是6000元，那麼10個月的工資就是6萬元的一個經濟補償。除此以外還可以享受到失業金的待遇。
如果說在這10年以來你的社保待遇，都是正常參保的，當然是包括這個失業保險也參保了10年，那麼這種條件下就具備領取失業金的一個待遇，而且參保10年的失業保險是可以享受到24個月的失業金領取的，所以說失業金的領取和經濟補償的待遇是你應當享受到的待遇。
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