覃雲偉
拖欠農民工工資是我們不能容忍的，但如果真的發生了欠薪，農民工在討薪時一定要用對方法！
一、拒絕惡意討薪
我所碰到的惡意討薪的，有一班人堵公司門口的，有要跳樓的，有做出過激行為的等等，其實你做了這些極端事件，對你去討薪並沒有一點好處，還很可能會被公安機關以在公共場所起鬨鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂等理由被治安拘留。
二、討薪的正確方式
1.收集證據材料
勞動合同、用工協議、考勤表、工資單、欠條等等
考勤記錄和工資發放的流水憑證是在沒有勞動合同的情況下的重要證據
2.與老闆交涉
存留證據後，先與老闆、用人單位、項目部等進行交涉協商，要求支付工資。
3.投訴
如果協商無果，就拿上證據到勞動部門投訴。
4.再協商或走程序
接到投訴後勞動部門會對雙方再進行協商，走簡易程序。如果再次協商無果，會進行立案，確認事實後，勞動部門會發指令書到用人單位，要求支付工資。
另外，除了可以去勞動部門投訴外，還可以去主管部門，打市長熱線等方式進行投訴。
東哥的勞動維權小知識
現在用法律維權做為普通人成本太高，在就是折騰幾年也解決不了問題，問題解決了最後，給完律師費，和扣除來往費用，基本上也剩不了幾毛了，最關鍵的就是，普通人用法律維權，真的是難如登天，
深度心靜思遠
農民工討薪，合理合法，天經地義，無可非議。但要特別注意：只能在法律範圍內，或通過有關部門，文明討薪。無論欠薪多少，無論時間多長，以任何暴力手段而討得工資都是違法的，都要追究討薪人的法律責任！
枯藤殘花
農民工是弱者在討薪無果的情況下，往往會走上極端，為防備此類事情的發情，建立和諧社會，應針對此類事情制定一項法規，規定企事業和私營老闆不得拖欠農民工的工錢，企業實在有經濟上的困難，也不得延期三個月後。幹活掙錢養家餬口，給企業或老闆幹活就得給錢，不能以任何藉口拖欠甚至賴帳的方式，不給農民工發本應得到的薪水。
嶗山隱士3
農民進城打工，都是十個八個集合一個小團隊找個帶頭的在一個工地某一小段做工。真正負責這段的工頭甚至都不認識，有的只知道其名字。這個工頭上面也許還有一個或兩三個工頭。也就是所謂的大包二包三四包。一旦二資出了問題這幾個工頭就相互推託，導至員工要工資找不著正頭。跑斷腿也無齊於事。要說告他，哪個衛門管？員工多數是找不到的。在說哪個衙門也不是好進的，誰也不愛接這爛事。因為這多數都是口頭契約，缺少書面證據。勞動法早有規定要訂勞務合同，但事實上很少有訂的口頭合同多。
天崖浪際無為無胃無行
為什麼漠視欠薪的存在？誰欠薪關閉誰公司抄家，子孫後代一起還並只給予基本生活保障金，利息按照雙倍通貨膨脹計算，還完為止。
與天爭峰821
什麼正確不正確的，不要設計套路了！
京典藝刻
法律不是給弱勢群體伸張正義的。全國每一年有幾十萬起欠薪討薪的事情發生。有幾起是法律幫農民工討回來的
用戶4082821244485
依法治國，法官是關鍵。只有我國欠錢不給的犯罪分子不判刑，還能花天酒地，還能貸款，還能當領導，還能承包大工程，還能魚肉打工仔。
愛吃餃子60670152
有些人支持欠債的，對於欠債的縱容，立法欠債坐牢，判刑五年起步！
