紛飛0117

前天，湖北省市發佈了最新的通知，通知裡明確了對於省內必須返崗流動的人員，做安全有序的返崗流動。

通知中要求，充分考慮“停不得”企業的用工需求，明確首批流動人員為各地保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活所需比國計民生相關企業的返崗員工。屬於這類“停不得”的企業，可以由用人單位提出返崗申請，由所在地指揮部審核通過後即可辦理。辦理後這些企業的員工需要在網絡平臺上申領健康碼，符合條件的人員且通過大數據比對結果和健康證明，就可以發放“綠碼”作為返崗通行證。

由此可以看出，湖北省內的人員流動已經從最開始的完全禁止已經變成了逐步安全有序放鬆的方式過渡，這是一個很大的進步，說明疫情得到了有效控制，開始考慮到維繫民生的需求上了。但今天已經3月2日了，到3月10日也只有一週的時間，考慮到湖北省內的疫情還挺嚴峻，每天還有3位數的新增病例，所以估計在此之前還是會以省內“停不得”企業的需求為準，再根據疫情的控制情況逐步擴大到省外類似的“停不得”企業的需求上。

而隨著湖北省除武漢市外的地區新增病例逐步減少以及連續為0的實際情況，相信未來會結合地區分區分級分類的考慮，逐步放開被評定為低風險網格或安全區域的人員流動，比如一個地方連續14天沒有新增病例，那麼這個地區的人員就是安全其餘，那麼就可以憑藉“健康碼”出省工作。

這個過程一定是循序漸進的，不可能一下子全部放開，也只有這樣，才能繼續鞏固當前取得的成績。因此，我認為3月10日不可能所有需要出省工作的人都能出省工作。對於大多數湖北人來說，還是隻能繼續等待，不過再忍一段時間，相信很快能返工工作的。

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春風HR

我有個湖北的同事，在大年初二一大早就出門了，準備來上海，結果上了高速後被攔住了，回去後就一直封村到現在。他是程序員每個月的工資在16K，現在我們公司非湖北籍的基本上都已經復工了，他因為封路無法到達工作所在地，公司是給他算的事假，整個二月份，沒有工資，不過社保還是給他交的。

他在家很著急，剛買的車，還要車貸要還，好在還是個單身不要養家，不然真的是在家坐不住了的，三月份他要是還出不來，那還是繼續事假，他在上海租的房子房租要照樣給，每個月2000多的房租、3000多的車貸。

所以，如果3月10號以後真的可以健康人士出省工作的話，我這同事會很開心，可我最近跟他聊天他說他們村裡並沒有任何的消息說要解封了，也沒有給他們任何時間期限，他的信息只能從網上獲得，最開始說是可能要到5月份，後來又說可能4月份可以出來了，現在如果3月10號能夠出來，到了工作所在地後在隔離14天，那麼確實差不多4月份可以上班了。

可一大批人流分散的流入各個城市，這還是存在潛在風險的，所以，估計還是會分批吧，不一定是整個湖北全部解封，可能會先解封不怎麼嚴重的城市，然後再逐個解封。不過，我那個同事是孝感的，孝感那邊也挺嚴重的，所以，就算別的城市解封了，估計輪到他們那也還要點時間。而他現在也已經佛繫了，反正橫豎是沒工資的，他都開始找副業了。

吖吖wendy

理論上可以，但是很多時候計劃趕不上變化。我的朋友思思，她是湖北荊門的，她還沒來得及等到3月10號，就已經被公司辭退了。

思思在廣州一家國際貨代公司做文職。受疫情影響，思思老家封村了，她已經隔離在家四十幾天了。思思心急如焚，擔心失去工作，斷了收入。她好不容易搞了一臺電腦，主動跟公司申請在家遠程辦公，公司也批准了她的申請。

2月10號開始，思思就正式在家遠程辦公了，她每天勤勤懇懇處理公司郵件和微信群的工作，滿心以為可以保住了工作了。

2月29號，思思收到了2月份的全額工資。正當她為此雀躍不已的時候，卻收到了解僱信。思思坐不住了，馬上問主管究竟是怎麼一回事，是不是自己做錯什麼事情了？

主管支吾以對，只是很婉轉地跟她說：“你工作沒什麼問題，只是公司現在經營困難，養不起那麼多的員工了，只能裁掉一部分。”

思思非常氣憤反問他：“要裁員為什麼一定要裁我？我在家辦公也是辦公，對公司也是有做貢獻的。而且我剛剛問你我有什麼地方做得不對，你也說不出個所以然，證明我的工作能力是沒有問題的，為什麼要辭退我？！”

主管只能反覆說：“現在公司經濟效益不行，只能裁掉員工，你不要問那麼多了，公司已經決定了。”

思思找我哭訴被裁的事，我給她出謀獻策，我說：“既然公司一定要辭退你，那你讓公司給你遣散費呀！起碼要拿到應得的賠償吧？！”

思思無奈地說：“我是去年12月10號入職的，到現在不夠三個月，我還沒過試用期呢......”

這下我全明白了，原來公司是趁她還沒過試用期之前把她辭掉的。因為試用期的員工不屬於公司正式員工，辭退的話不需要另外給賠償金。我也沒轍了，我問思思如何打算。

思思說：“就算3月10號解封之後，我也不會馬上去廣州找工作了。估計用人單位一看我是湖北的，都不願意招我了。雖然我沒有租房子，住在廣州姨媽家，可如果我太早回去姨媽家，我擔心她心裡有意見。

畢竟現在湖北人去到哪裡都是不太受歡迎的。所以我想著索性等到下半年疫情完全過去了，到外省也不需要再隔離14天的時候，我再去廣州找工作吧。到時候住在姨媽家，他們對我也不會有意見了。”

其實我認為思思說得很有道理，現在就算是3月10號解封，允許湖北人到外省工作。但是你確定原來的工作崗位還在等你嗎？如果公司把你辭退了，你還要在那裡重新找工作，這段時間湖北人找工作極有可能不受待見。

就算不把你辭退，去到外省工作，你還需要在當地隔離14天，而且隔離14天的費用自理。對此你也要做好心理準備，滿打滿算估計要4月份才能正常上班。

希望疫情早點過去，讓湖北人日子不再如此艱難了！

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喬念一

其實現在最嚴重的是武漢，我也想不明白，封城隔離40天了，武漢每天新增還在300左右。

10號以後，湖北除武漢外，應該可以慢慢解封，讓大家出門，店鋪，企業也會恢復，但出省，還是有很大的難度，湖北人進其他省市隔離14天，3月結束了。

所以湖北人出省工作的，要在4月以後，武漢的就更難了，專家說中國能在4月底控制住疫情，就算4月底武漢能差不多結束，正式上班那也是5月了，一年過一小半了，有些人是不想著，今年混混算了，明年再來。

古月hc

我也是被困在湖北的外地人員，從1月21號開始到現在。湖北的開工日期已經從14號到24號到3月10號 一直在推遲，按照目前的疫情情況，除武漢外的其他城市，我建議可以逐步開始復工。武漢的情況比較複雜，這幾天的確診病例一直在波動中，我覺得武漢的還是會推遲。但是，據我身邊的朋友反饋 很多 武漢的企業已經在積極準備復工的物資了。

希望早一天覆工，希望大家都順順利利！

宋番薯

你好，很高興回答你的問題。

我覺3月10後需要出湖北省外出務工，估計很難。

02月26號，一條爆炸消息，炸了整個朋友圈，那就是武漢離漢通道開通3小時，武漢人，有多少人跑到哪，哪裡又有多少武漢人輸入，都是謠言。

可以去武昌火車站看看，武漢大概滯留了多少外地人，這還僅僅只是滯留在武漢的，在火車站過得和個乞丐一般。湖北別的地方，也滯留了一大批外地人，沒能回家。連滯留的人群都沒法回家，更別說出去打工了。現在守著湖北的大門，就是守住全國人民的大門啊。外防輸出，一直是現在最堅守的一點

湖北省委書記應勇02月29號新聞發佈會強調，外防輸出關係全國疫情防控大局，是湖北必須履行好的重大責任，決不能有絲毫鬆懈。要堅持全國“一盤棋”，繼續實行嚴格的離漢離鄂通道管控措施，對違反管控規定的，要追查問責、決不姑息。同時，要做好滯留在鄂人員服務保障，讓他們感受到黨委和政府的關心幫助。

交通運輸部說：低風險地區要按照“外防輸入”原則，立即全面恢復城鄉道路運輸服務。並沒有說可以出省讓你務工。

什麼是低風險區域:無確診病例或連續14天無新增確診病例為低風險地區。

經湖北省疾控中心組織專家綜合評估，截至2020年2月28日24時，全省低風險縣（市、區）11個，佔所有縣（市、區）總數的10.68%；中風險縣（市、區）34個，佔所有縣（市、區）總數的30.01%；高風險縣（市、區）58個，佔所有縣（市、區）總數的56.31%。（詳見名單及風險等級地圖）

能達到低風險區域的地區整個湖北省也才11個，無確診病例且14天這個標準，不知道你那個地方達到沒有，這只是14天，估計再過14天，也就是28天。興許還可以考慮，出省打工。

華和潤攜

先說一個事吧。我們公司已經上班一個星期了，其他人員都已陸續到崗，有一位家在湖北的員工打來電話說，因為疫情暫時出不來，所以不能來上班。

今天是第二個星期的第一天，剛才人力資源部打電話向他問情況，說目前仍然是因為疫情不能出來。

所以說，預計即使到3月10日以後，可能湖北出省工作的人員也很難能夠出來上班。

從這兩天全國的疫情情況看，大多數地方基本得到有效控制，每天各省新增的確診病例和疑似病例都很少，唯獨只有武漢的數量還在500個以上。截止3月1日，全國新增病例579個，結果湖北就有570個，而武漢就佔了565個。

從這個情況看，湖北尤其是武漢的疫情形勢依然非常嚴峻。

現在很多地方都採取了只要是從外地回來的人員，必須首先到當地進行申報登記，然後必須居家隔離觀察14天后，才可以正常工作和生活。

所以說，受到這次疫情影響，即使目前湖北人員可以出省工作，估計很多地方都會對來自湖北的人員存在戒備心理，至少需要隔離觀察14天后，才能轉入正常工作生活。

星雨如風

除武漢市以外，湖北省其他地區的人在3月10日可以出省工作的可能性大。

根據媒體披露的疫情數據顯示，除了武漢市以外，湖北省其他地方的疫情已經得到有效的控制，多處新增病例為0或者個位數，形勢一片大好。

因此，湖北省大多數市區企業將慢慢復工，出省務工也將逐步放開。

湖北省正式復工時間變動情況。

1月29日，湖北省發佈通告，省內各類企業不早於2月14日復工。

2月13日，湖北省發佈通告，省內各類企業不早於2月21日復工。

2月20日，湖北省再次公告，省內各類企業不早於3月11日復工。

也就是說，目前來看，湖北省大多數企業在3月11日可以正式復工。

疫情控制態勢良好，但目前各地區陸續正式復工，人員密集，容易發生交叉感染，依然對重點區域人員嚴防死守。

2月10日，很多地方根據自身疫情防控情況，各行各業陸續正式復工。人群密集，一旦出現感染，代價嚴重。因此，地方政府加強了異地返程人員的隔離。

隨著疫情形勢的好轉，諸多地區已經解除了針對異地返程人員強制自我隔離14天的要求。比如南京規定，除湖北及溫州外，其他異地返程自我隔離7天或者連續2天身體無異常即可。

因此，我們有理由相信，隨著數據的進一步轉優，湖北省內新增病例為0的城市，將逐步“解封”，可以出省工作。

出省務工，提前做好準備，配合社區人員，做好自我隔離。

儘管形勢良好，但各地政府不敢懈怠，制訂了疫情防控政策，嚴格執行，尤其是湖北省以及溫州等重點區域。以下幾點建議，供您參考。

一是提前瞭解各地關於湖北區域返程工作人員的管理政策。比如南京可以註冊“寧歸來”、無錫要求註冊“錫康碼”等等。

二是提前與用人單位溝通，瞭解當前企業復工狀態以及返程注意事項。

三是提前與居住社區管理人員聯繫，瞭解所在社區的具體防控要求，避免到家進不去的尷尬局面。

四是返程後，主動配合社區自我隔離14天，確保零風險。

鍾南山院士說，4月底，疫情將得到全面控制。勝利即將到來，武漢朋友再耐心等待一段時間。

綜上所述，3月10日，湖北省大部分地區的人們出省工作的可能性很大。在此之前，建議大家做到三個“提前”，一個“配合”，確保無意外情況發生。

希望【HR拾壹】的觀點對您有幫助，歡迎關注、交流、評論，碼子不易，由衷感謝每一個點贊，謝謝。

HR拾壹

對於這個問題，雷哥有這麼幾個看法：

第一，武漢的朋友，基本上就不要指望了，3月10日應該出不去。

這兩天，全國的疫情都基本得到有效控制，每天各省新增的確證病例和疑似病例都很少，唯獨只有武漢的數量還在500個以上。截止3月1日，全國新增病例579個，結果湖北就有570個，而武漢就沾了565個。

因此，從現有的情況來看，武漢的疫情防控依然嚴峻，傳染源還沒有得到完全控制，仍舊有被傳染的人，不斷在確診和醫治。

故而武漢的封閉絕對不可能在這個階段解除，所以，3月10日雖然還有近10天，但是10天之內，由於傳染源的基數比較大，不可能在這麼短的時間內，全部得到控制，所以，武漢的朋友，到了3月10日估計也難以離開武漢本地。

樂觀估計3月底武漢能夠解封，就已經是最好的結果了，因此，武漢的朋友就只有繼續堅持，堅持到勝利的那一刻到來吧。

第二，湖北其他地區人員大概率在3月10日能夠獲准外出。

總體上，湖北其他地區的疫情也基本得到有效控制，雖然與其他省份相比，還有零星的確診病例出現，但已經是零星的數量。

所以，在湖北的其他地區，現在的疫情主要是存量病人的診治和密切接觸者的關係摸排，相信再經過近10天的防控，漏網之魚應該都可以逐步被找出來，從而將疾病源頭全部控制住。

因此，從現在的情況來看，湖北其他地區的人員大概率應該可以在3月10日獲准外出並開展全面復產復工。即便3月10日不行，估計再往後推遲一週3月17日應該就是最終的解封時間了。

第三，湖北其他地區的人員進入其他省份，將會被嚴格執行相關的疫情防控規程。

個人認為，就算湖北其他地區的人員可以出省務工了，但是，在返回其他省時，一定會被嚴格執行相關的疫情防控規程。

例如：填寫個人情況表，到達工作地之後必須自行隔離14天，同時，與用人單位聯繫，做好信息溝通，報告健康狀況。只有通過了這些手續和流程，湖北籍的朋友，才會可以重新上崗工作。

上述規程，估計每一個省都會這樣做，否則，帶來了病源，也將會給其他省的疫情防控帶來影響。

最近，雷哥單位幾個曾經在春節期間去湖北（非武漢）過年的同事，都陸續回到工作所在地了，並在進行14天的隔離，所以，相信不久後的3月10日，湖北其他地區的朋友，應該都可以出來復產復工了。

我是雷哥，一名500強企業資深職場人士，具有豐富的職場經驗和獨到的職場見解，擅長職場關係分析、職業規劃諮詢。歡迎關注我【雪天驚雷】，助你職場提升，事半功倍！

雪天驚雷

先來總結分析下題主提出的問題：

1、3月10日後，湖北除武漢地區外，是否可以出省就業？

2、如果繼續延遲，湖北省內大量需要外出就業的人員怎麼辦？

先回答第一個問題

我沒有去過武漢，按理說沒有發言權，所以為了回答好這個問題，我今天特意詢問了三個在武漢工作的小夥伴：

小A，在武漢華為工作，在深圳買有房子，封城前回到深圳，被強制居家隔離14天。問他回武漢了沒，他說最新的消息是10號復工 但還沒通知他們回去。所以只能在深圳遠程辦公。

小B，中南民族大學畢業，畢業後留在武漢工作，並且結婚生娃。春節期間回老公家過年，在湖北咸寧市，因為身份證是武漢的，所以哪都去不了，也無法出省，她估計還有一兩個月才能回武漢。

小C，湖北人，春節前從深圳回湖北，疫情爆發後無法回深圳，目前居家宅著。問她預計什麼時候回深圳，她說不知道，只能等。

這是普通人的境遇。

官方呢，有沒有什麼正式通知？

很遺憾，目前看到的消息都是兩個字：封路。

下圖可以看到，湖北省內幾乎所有的高速路口，都已經封閉。

也就是說，在疫情沒有解除封鎖前，3月10日，湖北省任何地方無論如何都不會解封。

再來回答第二個問題

湖北省內大量需要外出就業的人員怎麼辦？

官方可能已經給出了答案：等。

新冠病毒截止目前，在國內已經造成2900多人死亡。但有一個讓人看到希望的消息：治癒總人數已經超過確診總人數。

所以，治癒目前確診的3萬多人只是時間問題，我們要對所有的醫護人員有信心。

在此期間，就老老實實的按照相關規定，居家宅著，不聚會、不隨便外出，不給社會添亂，就是自己能做出的最大貢獻。

至於工作怎麼辦，待疫情結束，一定會出現大量的工作崗位等著，所以不必著急。

那麼疫情期間，除了等待，我們還可以做些什麼事情呢？

1.振作心情，讀些有用的書

有不少人受到疫情影響，不能外出訪親走友，心情顯得十分低落。

《邵恆頭條》的邵恆說過，很多時候我們會產生悲觀的情緒，是因為我們看得不夠長遠。

或許我們只看到自己的存款漸漸變少，而收入卻幾乎停滯，所以顯得焦急和悲觀。

但是如果我們把時間尺度拉長，疫情這短短的幾個月，或許只是我們生命不起眼的驚鴻一瞥。

不妨利用這難得的假期，多追些平時沒空去追的劇，多看些能讓人開懷大笑的綜藝節目，甚至可以把被塵埃湮沒的書籍拿出來閱讀，這些事情，都可以讓你的心情變好。

兩年前杭州保姆縱火案的受害者林生斌，他說的一段話非常受用：“有時候，我在想，有些人，總是要在孤獨中積蓄力量，熬過一段不為人知的艱難歲月，然後就像火車駛出隧道，溫暖和光明一下子撲面而來，你才發現，原來世界可以如此和顏悅色。”

2.充電，為新工作做準備

我身邊有一些朋友，年前沒找好下家就裸辭了，年後本來想找份喜歡的工作的，沒想到疫情影響了他們的計劃。

很多公司目前已經減少了新的工作崗位，但是也有部分公司，招聘活動如火如荼的進行著。

那些朋友，即使被困在家，也沒有閒著，而是利用這段時光，在網上惡補筆試題，力爭能通過一些大廠的面試，拿到更好的OFFER。

3.觀察新機會

疫情或許帶火了遠程辦公，有很多人發現，其實很多在公司才能完成的工作，遠程也能很好的完成。

這就給他們帶來了一個新思考：工作必須要在辦公室才能完成嗎？

在線辦公，或許是個新機會，同時，它也是一種新的生活模式。

或許在不遠的將來，他們就會成為一名自由職業者。

總結來說，疫情影響了大部分的計劃，但也給人帶來了新的思考，任何突發事件都有兩面性，只有自己善於觀察，才能在危機中尋找機會，並且在機會來臨時牢牢的抓住，從而改變自己的命運。

以上就是我的分析與建議，希望對你有幫助。

關鍵字: 武漢 返崗 職場