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公考要求較高，競爭壓力比較大，報考公務員或者事業單位時，同時報考三支一扶，相當於給自己留一個後路吧。三支一扶，一般是到鄉鎮，有些可以留在縣城，一般服務兩年。我們這邊的政策是，兩年考核為優秀，可以直接轉成事業編制，沒有轉的，服務期滿，可以再續簽一次，再服務兩年。三支一扶的工資是參照本地事業人員的工資發放的，說起來還是比較高了，只是沒有其他補助和年終。

三支一扶服務期滿以後，對於後續的考試，好處還是很多的，考試單位可以直接加分，一年2分。參加公務員考試，以前也是可以加分的，現在改成直接設置針對五類服務基層人員的崗位，相對其他職位來說，報名人數要少很多，競爭要小一些。而且，還可以再次參加選調考試和專門定向公務員招錄考試。三支一扶作為公考“曲線救國”的一個路線還是很不錯的。

正因為這些好處，現在報考三支一扶的人也是很多，考上的難度越來越大了

桂花釀酒凍酸奶

實際經歷告訴你，我就是14年畢業以後，參加的三支一扶考試，考到了我們市最北面的縣。兩年的經歷我就不說了，兩年到期的時候，我們縣招聘公務員，ABCDE五個崗，E崗，就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報了56人，要7個→_→這比例，哈哈😄。如願以償，我以專科的學歷，考上了夢寐以求的公務員。現在……呵呵，桌面就是我包的村的村民們，以扶貧為伍，工資微薄，“白加黑”“五加二”，搞了三年的對象吹了，現在也沒時間聯繫別的姑娘～同一批的，已辭職的好多了

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我是考小啦，自己雖然沒有考過三支一扶，但是身邊有的是朋友考上三支一扶呀！所以，不請自來答疑解惑囉~

在我看來，三支一扶簡直就是公考界的“黃埔軍校”！

一般來說，三支一扶的工作年限是2年，在工作期間給予一定的生活補貼。雖然，這2年工作時間的待遇不算出色。但是，三支一扶可是公考界有名的“大後期”。一旦工作期滿之後，能夠享受的超多的優惠政策，可不只是考公務員有優勢哦！

定向招錄機會大

三支一扶服務期滿了之後，可以參加公務員定向招錄，不僅考試難度降低了不少，更關鍵的是，競爭人數少，上岸機會多！

面試輕鬆應對

從公務員面試的整體趨勢來看，公務員面試題目的出題方向和考查內容，會更多側重於解決實際工作的現實問題，特別是涉獵到人民群眾利益和跨部門協作的題目。

而這類型的題目，不正是三支一扶大學生在服務期間每天都要面對的嘛！有了實際的工作經驗，自然要比只是背背面試模板的其他考生有優勢呀！

轉正優先考慮

要知道，三支一扶原有的服務單位，一旦有職位空缺或者需要補充新人的時候，是會優先聘用三支一扶大學生。

而在事業單位考試中，相關的事業單位會拿出不低於40%的名額，優先聘用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下肯定優先聘用三支一扶大學生。

鼓勵扶持創業

如果服務期滿之後想創業的話，可以享受到行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等更多行政、稅收、工商等多方面多領域的優惠政策。

考研優先錄取

如果參加了三支一扶大學生，選擇考研的話，不僅能夠享受一定的政策加分，而且同等條件下院校會優先錄用你。如果你是到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生，同等條件下優先錄取。

戶籍優先落戶

服務器滿之後，你既可以回到原籍，也可以到其他地區去工作。只要落實了接受單位，接收單位所在地就可以直接落戶。

服務時間可換算成工齡

進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

如果對於三支一扶還有什麼疑問，歡迎在評論區給我留言，我會第一時間幫你答疑解惑的。

我是考小啦，一個皮囊真好看、靈魂還很有趣的公考達人！

考啦公考

感謝您的提問，我來回答:

首先我要肯定的告訴你：三支一扶對考公務員是有好處的。

一、最佳跳板

多個省、市、區都有類似規定，如果你是“三支一扶”志願者和大學生村官，服務期滿之後，考公務員或考事業單位，可以享受加分待遇，甚至有些崗位還是專門給他們設立的，這就意味著，你比別人更容易成為公務員。另外，以上這兩種身份，考研究生也可以享受加分待遇。同時在生活條件以及經濟方面，“三支一扶”也會有相關的補貼。

二、積累經驗

三、時間充裕

作為“三支一扶”志願者或大學生村官，在工作上，難度並不高，時間也非常充裕，在備考公務員有很大優勢，因此，大家在任職期間，一定要抽出時間多看書、多複習，爭取服務期滿後，一舉考上“鐵飯碗”，這才是這兩類人的最佳出路。

總之，有三支一扶或大學生村官的工作經歷，對你考公非常有幫助。

希望能滿意我的回答，我是公考諸葛，隨時分享公考方面知識和感悟，歡迎關注……

公務員感悟和知識分享

①免考入編：

許多省份的三支一扶人員，在兩年服務期滿並考核合格後(考察的是工作期間的工作業績情況、個人思想業務總結等，寫報告後由上級部門審批即可)，無需再次考試，即可直接轉為事業編制崗位。

②面試優勢：

在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今後的公務員、事業單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。

③競爭優勢：

即可以參加定向招錄。國省考及事業單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官的人員才可以報考。

④計算工齡：

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機關、事業單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。

如某高校2018年畢業生，畢業考取了三支一扶。工作兩年服務期滿後，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2018年計算，那麼他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

⑤更充足的複習時間：

相比於許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的複習時間的，可以在這兩年內加強複習的力度，在服務期到後，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會出現裸辭考試時的焦慮。

遼寧中公教育

三年公考經歷的公考么麼君從直接優勢和間接優勢兩方面來分析一下“三支一扶”對考公務員哪些優勢。

第一、直接優勢之增加筆試報考崗位和提高筆試上岸幾率。

無論是國考、省考以及各地區的事業單位招考，其中項目人員的崗位設置已成常態化，“三支一扶”作為項目人員中主要的組成部分，自然在公務員考試中有很大優勢。一般正常崗位報考比例如果是300：1的話，相應的項目人員崗位差不多也就30：1。以國考為例，國考政策整體上依然保持著連續性和穩定性，重視基層的用人導向也連續幾年成為了國考招錄的一大“主旋律”，2019年國考更是將專門用於定向招錄計劃服務期滿、考核合格的服務基層項目人員的中央機關直屬機構市(地)級以下職位比例由往年的10%左右上升至15%左右，“三支一扶”考生仍然是招錄重點。

第二、間接優勢之視野寬闊。

視野的寬闊直接受益的就是公考面試階段。“三支一扶”崗位大多數在基層，基層隨不比北上廣，但是在目前網絡環境如此先進的情況下，在基層工作更能把基層環境和社會發展相結合進行思考，同時，基層接觸的對象都是群眾，和他們進行交流，你就更能理解他們的心聲，也更能理解政策的內涵。在面試準備的過程中，你會逐漸體會到參考答案裡一些語句的內涵，你還會發現，你開始不是簡單去背範文、背例句、背套路，而是發自內心去談論某個話題。

第三、間接優勢之基層經驗。

豐富的基層經驗收益的不是考試階段，而是考試上岸之後。這裡的基層經驗不是簡單的報名門檻，而是考生自己在基層工作時的工作方法論的總結。考公務員除了考前還有考後，么么君認識很多朋友，省考考到基層，不適應基層工作環境，每天只想著如何調回城裡，最後浪費了好多發展機會，自己也沒有提高，時間白白浪費，所以么么君總結到，基層經歷會讓你的公務員生涯開始的更好。當下無論是國考還是省考，大多數的崗位是基層崗位，所以說讓完全沒有基層工作建議的考生去適應基層工作，需要至少半年到一年的時間，可能有些人會直接被基層環境所打敗，所以說對於已經在“三支一扶”崗位鍛鍊過的考生，會比其他考生更快的進入工作狀態。

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公考11君

有！到時候你可以以“服務基層項目人員”省份，報考定向公務員、選調生崗位。

“服務基層項目人員”報考定向崗位，競爭小，上岸成功率大。

1、選調生

一般只有當年畢業的應屆生、服務基層項目人員才能報考。選調生是正式公務員編制，比普通公務員好，因為選調生是培養未來黨政機關領導幹部後備人選，發展前途大，晉升快。

截圖為2019四川選調生職位表

2、省考（和國考）

各省公務員考試，以及國家公務員考試中，都會拿出一定比例的崗位面向“服務基層項目人員”招考。

服務基層項目人員：

包括三支一扶、特崗教師、大學生志願服務西部計劃、大學生村官。

以上回答希望能幫助到你！

四川中公教育

三支一扶如果考上了，只需要經過筆試無需進行面試就可以上崗。在三支一扶崗位工作，接觸的工作都是最實際的問題，這些解決問題的能力在公務員面試當中相當有幫助，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。

此外，三支一扶如果參加公務員考試或者是事業單位的考試可以額外加分，這個就更有直接的好處。千萬別小看加分，哪怕是加1分，也能刷掉不少人，如果比競爭對手多一分，在面試中就有更大機會勝出。

在三支一扶的公告當中，還有說工作2年後可以直接轉為事業編，當然我問過實際工作的朋友，她說現在沒有這項福利了。不知是不是跟地域有關係。

我的建議是：如果目前沒有做好公務員考試準備，先去三支一扶工作也是一個明智的選擇，對於你的鍛鍊將會在日後為你添磚加瓦，祝好運！

職場領航

當然有優勢了，國家公務員考試中的四項目人員分別是大學生村官、特崗教師、三支一扶和大學生志願服務西部計劃，所以你說有沒有優勢。

十堰中公教育

如果畢業的時候，沒有考上選調生或者是公務員、事業單位，考上三支一扶對於未來自己從事行政工作也不少優勢，主要體現在以下幾點：

1.工作經驗的鍛鍊。很多時候，我們去面試，並不是由於自身的能力不行，而是缺乏一定的工作經驗，特別是對政府相關部門的工作內容、形式不是很瞭解，回答問題只能停留在表面，無法深入具體。通過三支一扶兩年的鍛鍊，我們可以基本上摸清楚一些職能部門的工作職責和處理問題的方式方法，為我們的面試環節提供更多的內容實質。

2.更充足的複習時間。相比於在激烈的市場打拼，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的複習時間的，可以在這兩年內加強複習的力度，在服務期到後，能夠選擇更好的崗位。

3.制度的優勢。兩年的服務期到以後，有些崗位是隻面向三支一扶的人員，還有一些崗位可以在綜合成績上進行一個加分，這都是很大的政策優勢。

關鍵字: 社會 三支 一扶