刚出职场的第一年，肯定是为别人而打工，这时候的你刚出社会，相对稚嫩，所以这时候的你会在职场最先磨炼几年，然后才会让自己不断提升，不断变强大。
工作几年后，你会变得有自己的想法了，有自己的主见，阅历足够撑起你的气场，这时候你所做的每一步都是自己为自己做铺垫，实际就是自己为自己筹谋划策。自己足够成熟了，就会考虑自己做主，让别人来为你打工。
每个时间段的使命感不同，想法也不同。这个因人而异。
每个人都不可能一辈子为别人打工，只有把是否为自己打工还是让别人为你打工的权利紧紧的把握在自己的手里，才能有更多的主动权。所以说什么年龄段会有不想为别人打工的想法，都是考虑每个人的阅历，想法和心里素质。
01.“打工”这个词本身就很负面
不少人把打工和创业对立起来，这背后的意思就是：
打工是给别人干，
创业是给自己干……
这么想本身就是有问题的，很多拿了钱的创业者只是给投资人打工而已，做的好的公司职员则是为自己的未来努力，只用状态定义人问题很多。
02.“不想为别人打工”想法的由来
从字面来看，词语中的“打”，意思是从事，进行；“工”指工作，我们只要还有劳动能力，一般都还是想干点什么的。
但是，
人的特点是尽量把握自己的命运，而给别人打工时，命运多少是掌握在别人手中的。
到一定年纪之后的中年人，比如：30岁，不愿意再被别人摆布，看别人眼色行事，于是就有了不再打工的想法，
只是大部分人仍然停留在想的阶段，所谓“夜里想了千条路，起来一样卖豆腐”，只子还是在打工中一天天度过，
另一种情况就是，到了40岁左右自己知识更新太慢，很难找到合适的工作了，于是想做一些力所能及的工作，而公司未必提供这样的机会，所以……
03.认知升级
有限理性
古典经济学认为，人是理性经济人，完全为自己利益考虑。
其实，我们都只是有限理性。
以最少的成本获得最大的收益是经济人的理性选择，但由于人对事物的计算能力和认识能力是有限的，因而人们的理性往往表现为有限理性。
现实中，人们经常因为有限理性或者不理性而对“得失”的判断屡屡失误，事实上人们都做了理性的傻瓜。
认为“我年纪大了，就不想打工”的想法本身逻辑就很乱，“年纪大”和“打工”之间是弱相关，“有能力”才是关键。
我认为这个所谓的年龄是三十岁，不是身体上的的三十岁，而是心理上的三十岁。
俗话说人过30天过午，如果按照人只能活六十岁的生命，三十岁的我们人生已经走完一半了。三十岁对我们来说是一个门槛，年轻时的热血冲动已经褪去，体验花花世界的快感也已经消失，剩下的是面对残酷的社会竞争与生存考验。
一般到三十岁的人都已经有了家庭，面对竞争的压力，还有嗷嗷待哺的孩童，满头白发的老父母，如果你是独生子女，那你的压力会翻倍放大，走过了俗世后面对现实，三十岁是最有能体会的。创业跟人是不是到了年龄界限没有直接关系，每个人的生活状态不同，决定其创业的时期也不一样，，但是到了三十岁这个坎儿，基本上都已经工作了一段时间，有了一定的人脉，有了已经的经验和积累，结婚生子，解决了人生大事，有更多的心思去创业。
很多人到了三十岁会萌生自己“干点什么”的想法，这类人一般对现状不是很满意，可能是觉得这一辈子不能这么活，需要换一个生活环境，要有一份“自己的事业”。如果他如今的工资很高还好，他可能会选择打一辈子工，到老了找个山清水秀的地方养老，然而打工的工资并不高，除非你做到一定级别，一年拿着几十万或者上百万的年薪，可拿着高薪的岗位又有多少呢？
有些人打工十几年，才会萌生创业的想法，可能是他承受不起失败，可能是他觉得时机还不够，但是三十岁是一个萌生创业的年龄，每个人去创业都有各种各样的想法，有的学历不高，也没有本领。可能起初我们没有社会阅历和工作经验，过着得过且过的生活，甚至是今天吃饱不管明天在哪里。但是到了一定的年龄，认为水到渠成，各方面人脉经验都很丰富，有了一定的财富积累，有一定的管理经验，有好的创意和想法，他一定会去创业。
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