有人說90後只喜歡“錢多、事少、離家近”的工作，但是我作為一個標準的90後告訴你，如果有一份錢多、事少、離家近的工作，但是辦公環境不好，這份工作也不會是我選擇的對象。
網上《“90後”辦公行為研究報告》顯示，像我這樣對辦公室環境有執念的90後並不是少數，90後相對其他年齡層對辦公環境的要求明顯更高。
那麼90後理想中的辦公室是怎樣的呢？
理想中的辦公室，當然首先看顏值。辦公室的顏值不要求它像Google、Facebook這些獨角獸公司那麼智能、豪氣，但需要多花點心思裝扮。新鮮的植物、宜人的燈光、柔軟的沙發，有了這些辦公室立刻就變得溫馨起來，員工即使身處辦公室也會感到像家一樣的溫馨舒適的空間。
比起死板的隔間，舒適明亮的開放式辦公區會更受90後青睞。沒有玻璃小隔間的辦公室、沒有老闆椅、沒有小秘書。開放的空間，讓創業者和員工們能呼吸同一片空氣，更近距離的交流。
如果你認為90後要求的辦公室環境只停留在表面，那就把我們想得太膚淺了。一個吸引人的辦公環境，絕不僅僅只是依靠外部的華美，和諧上進的團隊的氛圍更是重要。如果說硬件環境是第一時間能夠感知到的，那軟實力就是能讓人長久留在這裡的主要原因。、
90後理想中的辦公環境除了美美的辦公室，還要有一群很Nice的小夥伴，能一起工作、開腦洞，一起消遣下班後的時間。人類畢竟是群居生物，在深圳加班是常態，如果只有加班，沒有社交、沒有娛樂，那多麼令人難過啊。
因為對工作環境的執念，當初我在找工作的時候花費了好長一段時間，很多工作都是因為工作環境沒達到我的心理預期，被我拉進了黑名單。
身邊很多朋友會認為我太嬌氣，工作不是享受，不過我並沒有被旁人的看法所左右，我依然堅持自己的追求。我覺得一個舒適的辦公環境能讓人心情舒暢，從而使工作效率加倍。只有置身於讓自己舒服的工作環境中，才有奮鬥的動力，只有這樣的工作才能讓我看到想要的未來。與其在破舊不堪的辦公室中自怨自艾，不如從一開始就把這些消極情緒扼殺在搖籃中。我相信，總有一份工作，能給我期待的未來。
很慶幸我在58同城上遇到了這份工作，這個理想的辦公室，這裡沒有傻逼同事，也沒有極品領導，有的是一群活躍、積極、充滿正能量的小夥伴。所以這雖然是我的第一份工作，但我到現在依然堅守著，而且我上班的每一天都很快樂，在這間自己心儀的辦公室裡，我天天都能看見自己想要的美好生活。
如今，深圳有越來越多的企業開始重視辦公室環境的建設，我也發現了很多非常接近甚至能達到我理想辦公環境要求的地方。希望以後這樣的地方越來越多，這才是新時代的辦公自由主義。
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