導語：職場中你會遇到形形色色的人，有善於掌握全局的高管，能恰當待人接物的HR，嘴皮比辦事利索的老油條，一切都懵懵懂懂的職場新人。這一切形形色色的人形成了如今紛繁的職場，但有一類人在職場上特別招人討厭。他們被稱之為“職場勢利眼”，在於同事交往時，喜歡以人的職位、權利、穿著來趨炎附勢。他們喜好欺負辦公室的“老實人”還有新人，喜歡對後勤、行政、採購等服務部門發號施令，但一旦自己上司垮臺，他往往是第一個做牆頭草的人。
許閣是一家上市公司的主辦會計，他本身也不是會計專業畢業，也沒接觸過會計的相關工作，在進入這家公司之前只是個做金融的小銷售。而能進入這家公司，完全是因為自己的老同學是這家公司的財務經理，許閣是通過他的推薦進來的。由於從來沒有做過會計，所以許閣的日常工作也只是負責扎扎帳，寫寫原始憑證這些雜事，並沒有承擔起本職位應有的職責。而且，許閣仗著老同學是財務經理，對手下的出納和會計都是呼來喝去，瞎指揮，他狗仗人勢的這一點，早就讓手下怨聲載道。
6月，又迎來了高校畢業季。公司的財務部門要來兩個實習生，許閣聽他的老同學講，這次來的其中一個人是CEO的親侄子，讓許閣自己掂量著點。當天，來實習會計的兩個畢業生一起到了公司。一個人叫孫明，長相清秀，但是穿著平平，一看就是不諳世事的老實人。另一個人叫張翰，相貌和神態顯得有點傲嬌，一看氣質和不協調的站姿就知道是被父母寵大的孩子。許閣繼續打量著張翰的穿著，不看不得了，一看嚇一跳。除了衣服和褲子，符合當下的時髦穿著一看就不便宜，鞋子更是穿的“AJ1芝加哥”白紅，這款鞋可是限量版，根據不同的鞋碼，價格可是4000-6000不等。許閣一眼便認定這個穿著時髦的張翰鐵定是CEO的侄子。
在接下來孫明和張翰的三個月試用期當中，許閣對貌似CEO侄子張翰的偏袒甚深，基本就安排一些小批量的對賬，付款之類的輕鬆活兒給張翰做。張翰顯得也有點受寵若驚，自己明明是個職場新人，卻得到上司如此照顧。許閣還在中午食堂吃飯的時候，多次試探張翰的身份，而張翰顯然沒領會到許閣的意思，但許閣卻反倒認為這是他們這些世家公子哥在裝深奧。“老實人”孫明的日子就沒那麼好過了，像一些記賬，做電子賬，工資表之類的髒活兒累活兒許閣全部給了他認為的“老實人”孫明做。包括大夏天跑稅務局和各大銀行打對賬單，也都是孫明去做，每次孫明回來的時候襯衣都溼透了，但他卻一句怨言也沒有。到了三個月試用期結束，兩個實習生只能有一人簽訂正式合同，許閣毫無疑問的選擇了貌似CEO侄子的張翰。這時，孫明非常不服氣，他找到許閣：“這三個月我沒出過錯，而且我做的事兒最多，也任勞任怨，留下的確是他？”許閣一番敷衍後，不想再和孫明解釋，乾脆說了句：“乾的好不如生的好。”孫明聽後，眉頭居然舒展開了，輕蔑的笑著說：“您這樣說我就懂了。”
第二天，財務經理找到許閣。許閣正想像自己的老同學炫耀自己和CEO侄子關係處的還不錯，但看到他一臉陰沉就馬上止住了嘴。財務經理甩了一封文件在許閣桌子上，冷冷的說：“自己看！”許閣不解的打開信封，上面赫然寫道：“通告：主辦會計許閣，在職期間利用職權欺壓下級和實習生，並查明證許閣在進公司前並未有會計相關職業的經歷。今做許閣辭退，推薦人財務經理降級處理！”許閣瞳孔瞬間擴大，一下子躺倒在辦公椅上，嘴上喃喃道：“我不是..我不是...”財務經理說：“你認錯人了，我也認錯你了。”說罷轉身離去！
這是發生在我大學室友畢業實習時的事兒，像許閣這樣的職場勢利眼，估計每個人在自己的職場中都會遇到。這類人再不堪也生存在我們的生邊，我們也必須得理性的對待他們。一、對待勢利眼，我們要整合現在的領導資源，不能讓他惡人先告狀，自己要適時的尋求外界的幫助。二、自己要做好充足的準備，學會對職場狐假虎威的勢利眼說“不”，讓勢利眼知道你也不是什麼善茬，不是三兩句話就能夠搪塞的主兒。三、最關鍵的就是做自己，職場的道路上，你奔跑的過程中肯定會聽到很多刺耳的聲音和令你不悅的人，你只有不斷的奔跑不斷的完善自己。當別人被你甩到身後，那些刺耳的聲音也不會出現在
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