編者按：為深入貫徹落實省委常委、市委書記龍長春在我縣調研脫貧攻堅工作座談會上的重要講話精神，我縣於5月至7月結合“兩學一做”開展解放思想大討論活動，為進一步推動大討論活動的深入開展，《微正安》從今日起推出“解放思想大討論”專欄，刊發各級黨員幹部的體會文章，供各鄉鎮、各部門學習借鑑，以求更好地集思廣益，明思路、訂措施，攻難點、破難題，見成效、出亮點，全力打好脫貧攻堅戰。
責任與擔當
——解放思想大討論心得體會
土坪鎮黨委書記 付長江
“小來思報國，不是愛封侯”是岑參愛國的責任與擔當；“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”是杜甫同貧的責任與擔當；“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”是范仲淹關心百姓的責任與擔當；而關心關愛鄉鎮幹部成長，激勵鼓勵鄉鎮幹部創事是我作為鄉鎮領導幹部的責任與擔當。
習近平總書記在十九大報告中指出要主動為敢幹事、能幹事的幹部撐腰打氣。鄉鎮工作千頭萬緒，特別是在脫貧攻堅任務特別重責任特別大的今天，基層幹部作為黨聯繫服務群眾的橋樑，作為黨在基層的關鍵力量，對基層幹部的關心關愛，既是激發工作幹勁的必要保障，也是推進基層工作的根本動力。
樹立正確的用人導向是關心關愛幹部成長的中重要前提
後備幹部隊伍是非常寶貴的人才資源，用好用活後備幹部，讓後備幹部才盡其用，既能為領導班子補充新鮮血液，也能發揮帶動效應，為年輕幹部的成長指明方向；既有利於正確把握和解決好選人用人問題，也有利於在新形勢下更好地貫徹執行黨的幹部路線和幹部政策，進而為推進科學發展、全面建設小康社會提供組織保證。
樹立正確的政績觀是激勵鼓勵幹部創事的重要保障
要充分認識到，育好人才、帶好隊伍也是政績。既要當好首長、又要當好“校長”，要甘做人梯。後備幹部培養不是一朝一夕之功，要立足當前、著眼長遠，真正做到有愛才之心，以求賢若渴的精神，廣納精英、招攬才俊；有識才之智，錘鍊茫茫人海中選拔尖子的火眼金睛；有容才之量，以大海般的胸懷容才納才；有用才之藝，知人所長，使人才的能力最大限度地得到發揮。
樹立善於搭臺子、敢於壓擔子是關心關愛幹部成長的核心
要大膽使用基本素質比較高、能力較強、有培養潛力、在基層一線表現突出的後備幹部。要為後備幹部的發展提供足夠的空間，要不拘一格降人才，為優秀人才開闢“快車道”，允許他們“小步快跑”。對他們要正確看待，關心愛護，積極引導，合理使用，在用人所長的同時，要注意避人之短。要允許後備幹部犯錯誤，充分發揮後備幹部敢打敢拼的作風，不能犯點錯誤就一棍子打死，要積極幫助、正確引導，使其早日成熟。
樹立德績結合、公道正派是激勵鼓勵幹部創事的關鍵
要切實把那些講政治、顧大局、守紀律的後備幹部選出來，把那些埋頭苦幹、重視打基礎利長遠、為民清廉、務實不做秀、群眾公認的後備幹部推出來，把那些不找關係、不走路子、不跑門子的後備幹部用起來，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀後備幹部選拔到領導崗位上來，不讓老實人吃虧。（來源：正安縣委組織部、正安縣委宣傳部）
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