面試結束了，一般面試官會送求職者離開，也可能會簡單閒聊兩句。但是，跟求職者主動要微信、QQ啥的，還是比較少見。畢竟，求職者投遞簡歷時，已經留了電話等聯繫方式，沒必要再通過微信等更親密的手段進行接觸。
然而，現實中這種情況還是不可避免地發生了。從面試官的角度講，可能是希望對求職者作進一步的瞭解，也可能存在別的想法。但對於求職者而言，不能不留個心眼。我們來看看下面這位求職者是如何應對的？ 楊敏去某公司參加面試，面試的過程非常順利，她和男面試官聊得非常愉快，連工資、福利等都談妥了。就在最後一段，面試官突然問道：“你好！方便加個微信嗎？方便以後聯繫。”楊敏立刻回答道：“抱歉！我從不加男人。”
聽到這句話，面試官有些尷尬，但還是平靜地問：“為什麼呢？”楊敏顯得有些激動，說：“為什麼，你應該比我清楚。現在一些男人總喜歡打著關心的幌子，通過微信勾搭女生。我又不是小姑娘，沒那麼好騙。”面試官尷尬地笑了笑，說：“好吧！我想你可能誤會了。你先回去等消息吧，有問題我給你打電話。”面試官要求加微信，確實有不妥之處，這容易給人造成“公私不分”的印象。作為求職者，保持警惕、保護自己是對的。但是，楊敏的反應明顯過激了，語言表達也不當，聽起來很霸氣，其實很衝動。簡單的八個字，明顯帶了節奏，把面試官劃入了另一個範圍。再加上後面的解釋，讓面試官怎麼想？其實，只需要說一句“抱歉，不太方便”就可以了。求職者在參加面試的過程中，可能遇到 面試官提一些你不習慣的要求。這時，千萬不要衝動，還是要以保住面試成果為主。想要拒絕面試官的要求，可以用一些緩和、委婉、平穩的語氣。如果帶節奏，只會向他人暴露你的毛病和缺點，不利於面試。
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