最近听一些读者跟我说，说他们公司从过年到现在，一直都很难招人，为此老板都把工资提高了，但是还是找不到人，就算是找到人了，也是做不了几天就走了。这是什么情况呢？不知道你的公司有没有出现过这样的情况，但是一位打工妹说出了原因，我们来看看！
婷婷是一位90后，她出来上班差不多有七年的时间了，进过了不少的工厂，她在深圳、佛山、广州都带过，但是到现在她也没有赚到什么钱。她进的公司工资有高有底，有的公司一个月才两千多块钱，但是有的公司一个月有五六千。但是婷婷都觉得她不适合这些公司，于是一直在到处找适合自己的，她主要是想找一个公司，一直干下去。
过完年过来，婷婷就找了好几家公司了，但是一般上一个月的时间她就离职了，她说那不是她喜欢的公司，她说现在很多招工的公司都是一些小公司，但是小公司有一个特点，那就是不是很稳定，要么就是拖欠工资，要么就是上班时间很长，把员工不当人看。婷婷曾将进过一家公司，一天上班17个小时，而且一个月都不放假，她实在是受不了，于是选择了离职。
而且还有一点，那就是工资的问题，现在很多的公司在招工的时候，写的工资很高，但是等你真正的进去做的时候，你会发现和招工的时候说的完全不一样，根本就拿不到那么高的工资。婷婷今年遇到的几家公司都是这样的，所以她做了一个月就没有做了，原因就是她觉得公司欺骗了她，这样的公司她不喜欢。
其实婷婷说的，相信大部分在找工作的人都应该有遇到过，因为基本上大家遇到的情况和婷婷遇到的差不太多。其实我认为，真正的好公司肯定是不缺员工的，而那些经常在招工的公司，大家可以想想他为什么招了这么久都没有招到人，肯定是有原因的。
对于这件事，不知道大家是怎么看的呢？
分享到:
閱讀更多 萬商閣燈神 的文章
