现在为什么工厂招不到人，原因何在。工业区贴满招聘启事，找工作的看一眼就走，很现实。那么这些工厂有没有自我考虑一下原因呢？工作是不是比较累，环境也不好，在的地方也比较偏远； 薪资待遇可能也跟不上； 如果要招得到人，那就考虑一下，如果工作比较累，是不是需要把薪资待遇提高。这些都有可能是招不到人的关键原因！
对于以上问题，我总结了一下有以下3点：
一、很多工厂都不直接招人，都是通过中介。中介又黑，劳动部门又不管，关键是用人用的太狠了，吃干榨尽，老板挣大钱，给打工者留下饱受疾病折磨的身体了！
二、先压你两个月或者一个半月的工资在说，这个很坑。十几年寒窗苦读，没谋到一个好职位也已倒楣到底，无论如何也不会去工厂的流水线做会说话的机器，合同一签，就等于签了卖身契，还不如回家种田。
三、其实写工资高的，要么就是手脚麻利的，要么就是那一两个月那个厂忙，加班加点熬出来的，实际不是每个月都有那么高的工资，正规厂就不说了，屁大点事就扣工资，特别是温州那些大厂里面，坑人的最多，现在工作多但是好一点点的工作很少。 我之前找了一个仓库管理员，工资才四千块，竟然每天要加三个半小时的版，是不是时间太长了啊！
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