火眼看科技
以前台湾是1星期休息1天，但在马英九时期是两个星期休息3天，也就是所谓的大小周，改善了很多。而蔡英文玩文字游戏，让劳工工作时间基本不变，收入却减少不少。
（1）蔡英文砍了：劳工7天假
在马英九时期，台湾的劳工虽然上班时间更长，但比公务员多享受8天法定假日。而蔡英文的一例一休，先砍了劳工的7天法定假日，非常坑爹。
（2）台湾现有的法定假日，里面还有坑。
台湾春节放3天，国庆日只放假1天，端午节和中秋节这些节日，也放假一天，但是如果遇到正好是周末，是不补假的。比如中秋节适逢星期日，不是放3天假，而是只放两天假。
（3）大陆的节假日，和国际接轨
大陆从1995年5月1日起，正式实行国际通行的5天工作制，每日工作8小时，每周40小时。大陆每年的法定休息日达到114天，法定节假日的总天数与法国、意大利等发达国家差不多，在全球也属于中上等水平。
（4）台湾实现法定5天工作制，基本不可能
台湾法定休息日要达到114天，实现5天工作制，基本不可能，因为不管是国民党还是民进党，后面都有大企业金主，这个不能得罪。至少10年内，台湾无法实现真正的法定5天工作制和114天法定休息日。
（5）农民工：基本无法享受5天工作制
不过在大陆，享受5天工作制和114天法定休息日的只是公司、事业单位的职工和公务员。农民工享受5天工作制的还很少。所以打工的人越来越少，而且长期打工也肯定是没有前途的。
火眼看科技
这篇文章扯蛋，我老婆是台湾人 我拿的是台湾长期居留证 我在台中工作了一年多，平均每月休假10天，刚改的一例一休，最基本的是一个月8天休假如本月有国定假日那就是8+N，每天工作8小时，超时算加班或者补休，可以算的上是劳工地位很高，争政府跟雇主没有敢乱来的，都按劳基法走，在台湾一个礼拜休一天的工作算得上是极极极少了
一个东北人在宝岛
我相信问这个问题的一定是说台湾人在大陆的企业里上班的吧，这个我还真问过他们本人的想法。
台湾的劳动合同也是5天8小时工作制，与大陆的一致，没有什么区别，而一周工作6天涉及到返乡假的问题。台湾和大陆一样，如果休息有请假和调休两种形式，请假肯定会扣一定的工资，而调休则是以周六或周日中的某一天与正常工作日中的某一天进行交换，实现一周5天8小时的工作量不能减少。所以台湾人每周工作6天，就相当于多工作一天，连续一个月到两个月后就会累积多工作8天左右，这8天时间就可以向公司提出返乡一次，台湾人返乡是很多企业的人性化设置，并且返乡的路费都是公司报销的。
所以他们多上1天就是为了累积起来某段时间直接用掉回家看看，但是大陆员工如果也能享受这种待遇就好了，公司离家远的也可以定期回家一次了。所以顶起来，建议加入《劳动法》吧。
