6月4日，市纪委驻市公安局纪检监察组召开组内学习会议，传达学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合纪检监察工作实际，提出贯彻落实举措。市公安局党委委员、市纪委驻局纪检监察组组长陈杰主持会议。
会议指出，《意见》的出台是对党的十九大报告中“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述的具体体现，充分说明了严管厚爱结合、激励约束并重的原则，对广大干部是一种鞭策和激励。作为新时代纪检监察干部，务必要牢记“新要求”，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记使命，敢于担当，以更严和更实的作风扎实履行好驻局纪检监察组的监督职责，推进全面从严治党治警向纵深发展，做好普洱市公安事业发展的助推器。
会议要求，一要提高政治站位。驻局纪检监察组必须要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决贯彻党中央决策部署。二要准确把握职能定位。要创新地开展监督工作，要会同相关部门探索建立健全容错纠错机制，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对民警的失误错误进行综合分析，坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取措施，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。三要强化自身建设。驻局纪检监察组干部既是纪检干部，又是人民警察，是党内的“纪律部队”，公安机关的“特种部队”，拥有双重的政治身份，应受到双重的纪律约束，必须认真践行习近平总书记对纪检干部提出的“忠诚坚定、担当负责、遵纪守法、清正廉洁”和对公安民警提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”双重要求，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争，力争在政治素质、业务能力、工作作风和工作业绩来一个大提升，努力建设一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安纪检队伍。
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