hhhhH

事业单位的职工退休，退休金怎么算？很多中人都关心的问题。

2014年10月养老金并轨后，很多退休的事业单位职工退休金，并没有完全发放到位，网上也有很多人在问，那么具体的计算方法是怎么样的呢？

从2014年10月1日后到2024年9月30前，这个阶段退休的职工通通称为“中人”，中人养老金的发放标准设十年过渡期，过渡期内实行新老办法计发标准，限高保低，具体的计算标准如下：

新办法待遇计发标准=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数+退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。

老办法待遇计发标准=退休人员2014年9月的在职职务职级（技术职称）等对应的基本工资标准×工作年限对应的计发比例+退休人员2014年9月的在职职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准+退休人员2014年9月的在职职务职级（技术职称）等相应增加的退休费标准，然后再乘以按国家和省统一规定的工资增长率，并对应过渡期相应年限比例。 　

其实事业单位退休的职工自己可以按照标准算一算，到底能够得到多少工资？由于目前国家还没有公布工资的增长率，所以个省的退休的事业单位职工退休工资还没有完全算出来，很多地方只发放了基本工资。

不过请广大退休干部放心，待“中人”养老金标准确定后，是会全部补发到位的。

胡杨传说

2015年9月，福建省政府发布了《贯彻落实实施办法》的通知，对于退休人员养老金的计发方法做了明确的规定。

今年退休的人员，肯定是2014年10月前参加工作的人员，按照文件规定属于“中人”。这部分人员的退休工资的具体计算方法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1.基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限；

视同缴费指数=基准视同缴费指数×调节系数。基准视同缴费指数与退休时的职务职级有关，调节系数各个地市都不同。

2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3.过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.3%。

同时，为了保证平稳过渡，国家针对“中人”设立10年过渡期，这个期间退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期末年发放超出部分的100%。

但是，因为新办法涉及的部分计算参数需要由国家下发到省里，省里再根据这些参数计算本省的部分参数，而国家2017年下半年才将参数下发，因此目前福建省“中人”的养老金修改政策还没有出台。

截至2018年5月，福建省事业单位退休人员的工资还是按照2014年9月的标准通过老办法进行计算，预发养老金。但是，目前其他省份已经有中人拿到了新办法的养老金，相信福建在今年也应该能够落实这项工作。

流雷电

福建省事业单位退休今年退休工资到底怎么计算？

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "242c000250774512810f\

天笑讲职场

说起事业单位退休金计算公式，我们从2014年10月份说起；

企事业养老保险制度并轨以后事业单位的退休人员计发退休金是按着新老办法计发退休金；

当计算退休金的时候老办法大于新办法的时候，是按着老办法计发退休金；然后把多出的部分按着每年10%递增的发放补发给退休人员；所以现在各省市仍然以2014年9月份为标准在计发退休金，具体如何计算退休金那？事业单位退休人员退休金主要包括4部分，基本退休费，退休补贴，级别补贴，其他补贴；

其中基本退休费根据工作年限按比例计发，像工作在35年以上的就是按90%计发，如果是34年零11个月也是按着85%比例计发；

所以工龄直接影响个人每个月领取养老金是有一定的道理；

我认识一位正处级干部，在2017年11月份办理退休后，每个月可以领取5400元退休金；

除去看病买药的，最后也没剩下几个钱；

所以我们总结一下，身体健康才是最重要的，保持健康，耐心等待补发退休金吧！

大家还有那些不同的观点那？欢迎在下方评论留言；

天天聊社保

福建省事业单位退休今年退休工资到底怎么计算？

在回答问题之前，先来回顾一下事业单位养老保险制度改革的情况。

2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位人员也与企业职工一样，通过参加社会保险并缴纳养老保险费在社保基金领取退休待遇。退休待遇的多少完全由退休时当地上年度社平工资和本人的缴费年限长短、缴费基数高低、缴费金额多少等6个因素来决定。由于机关事业单位退休中人养老金计算的正式方案还没有出来，自2014年10月1日养老保险制度改革以来，各地中人退休时都仍然统一按照2014年9月份以前的工资标准计算预发养老金。

现在再来回答题主的问题: 福建省事业单位退休，今年退休工资到底怎么计算？题主这个问题可以从两个方面来解答:

一、如果题主所在的福建省仍然还没有出台事业单位退休中人的养老金正式方案，那事业单位中人今年退休工资仍然要按照2014年9月份以前的工资标准计发预发养老金，等到正式方案出台以后，再按照新的待遇标准重新核算、补发和兑现养老金，多退少补。

二、如果题主所在的福建省巳经实行了事业单位退休中人正式养老金待遇计发办法，那就要按照退休“中人"老、新两种办法来对比计算养老金。

所谓老办法就是按照退休中人2014年9月本人的基本工资标准和当地的退休生活补贴数额，计算出本人的2014年基本退休金。

为了保证退休中人和老人的待遇一致性，退休中人老办法待遇，也要跟老人的待遇一样，每一年度的调整一次。

比如说2014年9月份退休的老人，算上2018年的养老金调整，巳经经历了2015年到2018年4次养老金调整了。那么，2014年10月后退休的中人也要进行4次养老金调整，这样“老人"和“新人"的退休待遇标准才一样。不过我们2015年是按照国家统一标准进行定额调整，2016年开始要按照国家人社部公布的工资增长率进行操作了。

所谓新办法就是按照事业单位退休中人的养老金计算公式，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。

为了实现中人养老金的平稳过渡、限高保低，对退休中人养老金实行了10年(即2014年10月1日至2024年9月30日)过渡期。在10年过渡期内，如果用老办法计算的退休待遇比用新办法计算的更高，就按照老办法计算的待遇发放;如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的更高，高出部分就要用10年过渡期的调节金以每年百分之十的比例进行调节，即2014年10月1日至2015年12月31日，发放多出部分的10％;2016年1月1日至2015年12月31日，发放多出部分的20％，逐年递增，2024年1月1日至2024年9月30日，发放多出部分的100％。

题主作为事业单位员工，2018年退休，今年正好是10年过渡期的第4年，就必须发放多出部分的40％。

以上就是计算事业单位退休中人今年退休金的计算方法。希望能帮上你的忙。

叶公来帮忙

教师属于事业单位，事业单位养老保险制度改革自2014年10月1日起执行，按新办法计算的养老金低于老办法，按老办法执行。而老办法是按2014年9月工资为基数计算的，2015年退休人员参加了2016年和2017年养老金调整，2017年退休的人员依然是2014年9月计算结果。

關鍵字: 退休 事业单位 退休金