一、延遲全州企業復工時間。按照《吉林省人民政府辦公廳關於延遲企業復工、學校開學和行政事業單位實行彈性工作制的通知》（吉政辦明電〔2020〕3號）要求，全州各類企業不早於2月9日24時前復工，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、供煤、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。
二、全面排查外來及返鄉員工信息。據初步摸排，春節期間全州企業員工外出4400餘人、已返回2100餘人，將於近期返回1100餘人。各縣（市）要強化企業外來及返鄉人員健康管理，對其行程全程記錄並建檔，自到達州內之日起，居家隔離觀察14天，經本單位審核確認後方可上班。自行隔離觀察期間，如出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀，請按要求及時到定點醫療機構就診。
三、企業復工實行報備制度。企業（含其他涉及重要國計民生的相關企業）復工前，須向當地疫情防控領導小組辦公室報備復工理由和相關防控措施等詳細信息，在努力保證企業員工健康安全後方可開工。
四、做好工廠及職工衛生工作。各企業要在員工正式上班前一天對本企業集中進行全面消殺，各辦公場所要保持空氣流通，並在出入口設置體溫檢測點，體溫正常方可進入。倡導良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤通風，正確佩戴口罩。加強食品安全，企業食堂原則上關閉兩週，因生產需要無法關閉食堂的，由食堂製作盒飯發放給員工分散用餐。
五、減少人員聚集集中。具備條件的企業要儘量通過電話、手機、網絡、視頻等渠道和方式辦公，不具備條件的企業要安排職工採取錯時、彈性等靈活方式開展工作，儘量減少線下會議數量、減少規模和人數，減少外派出差，減少與客戶之間的面商。
六、依法保障員工合法權益。各企業要按照《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》（人社廳發明電〔2020〕5號）要求，維護員工合法權益，促進勞動關係和諧穩定。
七、積極做好宣傳引導。各企業要密切關注各級主流媒體發佈更新的疫情信息和預防指引，科學解釋疑惑，引導員工客觀、冷靜、理性對待疫情，增強自我防範意識，做到不造謠、不信謠、不傳謠，發現重要情況要及時報告。
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