俗話說，不破則不立。
2020年伊始，脫口秀演員池子，以向笑果文化提出解約訴求的破，為自己立了新格局。
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1月9日傍晚，微博賬號“池子池子大池子”曬出截圖，主動爆料自己被移出笑果藝人大家庭的微信群，還@賀叔叔很忙，說“你挺有意思啊，你怕我哈哈是嗎”。
這個賬號屬於池子，那個大家通過《吐槽大會》、《脫口秀大會》熟悉的“暴躁95後”。
而他diss的對象，是笑果文化的CEO賀曉曦。
因為截圖中太多“哈哈哈哈哈哈哈”，一時間讓廣大網友分不清究竟是開玩笑，還是發生了什麼。
大家還在各種猜測時，網上又傳出了池子群發給同事的文字截圖。
池子洋洋灑灑幾百字，用看似幽默的語言風格評價自己待了幾年的笑果是一個大型傻X公司，並在言語中流露出公司沒有良好創作環境的遺憾。
笑果還算剋制，沒有直接與池子爭論。
當晚，賀曉曦在微博上發聲明，稱旗下藝人池子提出解約訴求，公司正尋求與其進行法律層面的協商，暫不對此事發表其他評論。
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在網絡社交媒體公開diss自己的老闆、吐槽自己的公司，無非三種情況：
一是忍無可忍，逼急了；二是還年輕，情緒皆外露；三是看不上，不屑為伍。
而大多數時候，是因為還年輕。
不信，你回憶一下當年的自己，翻翻以前的個性簽名或者微博。
我有個朋友，微信、QQ、釘釘簽名一天改N回，將工作中的心情隨時更新，將真我展現在大家面前。
“今天誰都別惹我”“會做的永遠不如會吹的”“我就是不團結你，看不上你怎麼了”“哥天生沒表情，別要求我對誰都笑”“這麼多年做靠譜的人做累了，以後要做不靠譜的人”……
一條比一條情緒飽滿，色彩濃烈。
其實他業務能力很強，人緣也很好，卻不討領導喜歡。
關係好的同事勸他：“雖然這些話都是你當下心裡真實的想法，但稜角太過分明，如果適當藏一藏，對你的職業發展會更好。而且事後看，讓你產生這些想法的事情其實微不足道，少說點好。”
他說：你說的我都知道，但我選擇忠於內心，自己開心更重要。
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忠於自我，可能總有代價。
姜思達曾經在《僅三天可見》裡和池子對話，問他排斥別人給的建議和關心裡，是否包括對於職業未來的設想？
池子回答說，在現在這個階段，自認為自己想清楚了。“要麼就創作，要麼就可以‘死’。就兩條路，別的都是花邊。”
池子的主業是脫口秀，發給同事的文字裡，能看出他的想法和堅持。
他說：希望大家知道自己在做什麼，要做什麼，我知道很難清醒，很難脫身……脫口秀的朋友們，我心疼你們，因為脫口秀內核的那個東西，我們知道是什麼，還要被逼裝作不知道，這很可悲。我們曾經摸到過脫口秀，那是好東西，不要被馴化，不要放下，得奔著去。咱們的路還很長，要是走錯了，就更長了。
看來，池子和笑果的主要分歧在於創作理念不同，在於更看重的東西不同。
分歧多了，時間長了，心會越來越遠。
隨著卡姆、龐博、呼蘭等新一批脫口秀演員的湧現，池子的曝光率驟減。
2019年1月，池子宣佈退出《吐槽大會》，之後他的工作量以更肉眼可見的速度減少。
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對池子有印象，是他和李誕一起上《嚮往的生活》。
李誕在節目裡的表現引起了不少網友的反感。因為他太真實了，能躺著絕不坐著，不愛幹活，賴皮懶惰，不介意全國觀眾都知道“自己是個廢人”。
池子還算正常，雖然也不太會幹活，但勝在嘴甜。
不過，漸漸的，李誕收起了許多真性情，聰明瞭、圓滑了，說大家喜歡聽的話、做大家愛看的事，成了今天的“蛋總”。
他在《十三邀》裡和許知遠有過這樣的聊天：
李誕成熟了，而池子依然是池子。
他在《僅三天可見》裡說，在公司只有李誕管得了自己，當他們管不了自己的時候，會讓李誕來找他。
他們，可能就是笑果其他合夥人，比如CEO賀曉曦什麼的。
姜思達問他，忠於自我是否付出過代價？
“有代價，肯定有代價。它客觀是造成了有代價，但是主觀上我覺得都不是事兒。”池子回答。
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塞翁失馬，焉知非福。
雖然被踢出群的當下會有些失落甚至憤怒，但未必是壞事，因為群的主導者並不待見你，你也不服他。
志不同，道不合。與其在憋屈的環境下工作，不如退一步，給各自留空間，或許逢年過節還能想起對方的好來。
這年頭，工作不開心，年輕人辭個職、跳個槽很正常。
池子想做的脫口秀是什麼樣的？
“聽我的東西，你可能覺得我說得對，也可能覺得我說得不對，但是我想帶給你的是一種思維方式，就是一種很樂觀或者比較獨特的思維方式吧。”
保持憤怒，繼續年輕。學會隱藏，變得成熟。
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