俗话说，不破则不立。
2020年伊始，脱口秀演员池子，以向笑果文化提出解约诉求的破，为自己立了新格局。
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1月9日傍晚，微博账号“池子池子大池子”晒出截图，主动爆料自己被移出笑果艺人大家庭的微信群，还@贺叔叔很忙，说“你挺有意思啊，你怕我哈哈是吗”。
这个账号属于池子，那个大家通过《吐槽大会》、《脱口秀大会》熟悉的“暴躁95后”。
而他diss的对象，是笑果文化的CEO贺晓曦。
因为截图中太多“哈哈哈哈哈哈哈”，一时间让广大网友分不清究竟是开玩笑，还是发生了什么。
大家还在各种猜测时，网上又传出了池子群发给同事的文字截图。
池子洋洋洒洒几百字，用看似幽默的语言风格评价自己待了几年的笑果是一个大型傻X公司，并在言语中流露出公司没有良好创作环境的遗憾。
笑果还算克制，没有直接与池子争论。
当晚，贺晓曦在微博上发声明，称旗下艺人池子提出解约诉求，公司正寻求与其进行法律层面的协商，暂不对此事发表其他评论。
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在网络社交媒体公开diss自己的老板、吐槽自己的公司，无非三种情况：
一是忍无可忍，逼急了；二是还年轻，情绪皆外露；三是看不上，不屑为伍。
而大多数时候，是因为还年轻。
不信，你回忆一下当年的自己，翻翻以前的个性签名或者微博。
我有个朋友，微信、QQ、钉钉签名一天改N回，将工作中的心情随时更新，将真我展现在大家面前。
“今天谁都别惹我”“会做的永远不如会吹的”“我就是不团结你，看不上你怎么了”“哥天生没表情，别要求我对谁都笑”“这么多年做靠谱的人做累了，以后要做不靠谱的人”……
一条比一条情绪饱满，色彩浓烈。
其实他业务能力很强，人缘也很好，却不讨领导喜欢。
关系好的同事劝他：“虽然这些话都是你当下心里真实的想法，但棱角太过分明，如果适当藏一藏，对你的职业发展会更好。而且事后看，让你产生这些想法的事情其实微不足道，少说点好。”
他说：你说的我都知道，但我选择忠于内心，自己开心更重要。
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忠于自我，可能总有代价。
姜思达曾经在《仅三天可见》里和池子对话，问他排斥别人给的建议和关心里，是否包括对于职业未来的设想？
池子回答说，在现在这个阶段，自认为自己想清楚了。“要么就创作，要么就可以‘死’。就两条路，别的都是花边。”
池子的主业是脱口秀，发给同事的文字里，能看出他的想法和坚持。
他说：希望大家知道自己在做什么，要做什么，我知道很难清醒，很难脱身……脱口秀的朋友们，我心疼你们，因为脱口秀内核的那个东西，我们知道是什么，还要被逼装作不知道，这很可悲。我们曾经摸到过脱口秀，那是好东西，不要被驯化，不要放下，得奔着去。咱们的路还很长，要是走错了，就更长了。
看来，池子和笑果的主要分歧在于创作理念不同，在于更看重的东西不同。
分歧多了，时间长了，心会越来越远。
随着卡姆、庞博、呼兰等新一批脱口秀演员的涌现，池子的曝光率骤减。
2019年1月，池子宣布退出《吐槽大会》，之后他的工作量以更肉眼可见的速度减少。
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对池子有印象，是他和李诞一起上《向往的生活》。
李诞在节目里的表现引起了不少网友的反感。因为他太真实了，能躺着绝不坐着，不爱干活，赖皮懒惰，不介意全国观众都知道“自己是个废人”。
池子还算正常，虽然也不太会干活，但胜在嘴甜。
不过，渐渐的，李诞收起了许多真性情，聪明了、圆滑了，说大家喜欢听的话、做大家爱看的事，成了今天的“蛋总”。
他在《十三邀》里和许知远有过这样的聊天：
李诞成熟了，而池子依然是池子。
他在《仅三天可见》里说，在公司只有李诞管得了自己，当他们管不了自己的时候，会让李诞来找他。
他们，可能就是笑果其他合伙人，比如CEO贺晓曦什么的。
姜思达问他，忠于自我是否付出过代价？
“有代价，肯定有代价。它客观是造成了有代价，但是主观上我觉得都不是事儿。”池子回答。
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塞翁失马，焉知非福。
虽然被踢出群的当下会有些失落甚至愤怒，但未必是坏事，因为群的主导者并不待见你，你也不服他。
志不同，道不合。与其在憋屈的环境下工作，不如退一步，给各自留空间，或许逢年过节还能想起对方的好来。
这年头，工作不开心，年轻人辞个职、跳个槽很正常。
池子想做的脱口秀是什么样的？
“听我的东西，你可能觉得我说得对，也可能觉得我说得不对，但是我想带给你的是一种思维方式，就是一种很乐观或者比较独特的思维方式吧。”
保持愤怒，继续年轻。学会隐藏，变得成熟。
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