12.17 淄博市民政局:做大養老“蛋糕”秀出為民“春色”

文/圖 記者 馬斌 通訊員 孫樹光 戰笑明

時代在發展,社會在進步,人們對美好生活的嚮往越來越強烈,對獲得感、幸福感、安全感的需求也越來越高。每個人都會漸漸老去,進入老齡階段的每個人都將涉及到養老這個問題。對老年人來說,最關心的莫過於如何養老,如何做到老有所依、老有所養、老有所樂。據瞭解,淄博市60歲以上老年人已逾100萬,佔全市總人口的23.5%。全市養老服務之路,深遠而漫長。

近年來,淄博市民政局立足不斷滿足人民群眾對美好生活的嚮往,持續提升養老服務領域公共服務質量,不斷健全完善以居家養老為基礎、社區養老為依託、機構養老為補充的多元化養老服務體系,創新社區“互聯網+居家”養老服務模式,推進醫養結合,強化專業人才培養,推動了養老服務能力的鞏固提升。

淄博市民政局:做大养老“蛋糕”秀出为民“春色”

博山區民政局和博山12349居家養老信息中心與響泉村的老人們一起包粽子過端午節。

保證設施安全解決“住”的問題

近年來,市政府相繼出臺了《關於加快發展養老服務業的意見》《關於加快推進養老服務業轉型升級的實施意見》《關於支持社區居家養老服務的意見》等一系列政策性文件,養老服務設施建設和養老服務質量明顯提升。實施為期三年的養老院服務質量提升專項行動,堅持從養老院內部管理制度、安全隱患排查、管理服務規範提升、標準化專業化信息化建設及護理員隊伍培訓等方面入手,全面提升養老院安全運行質量,全市133家養老院基礎性指標全部達標。

尤其今年,針對國家層面大事要事多、政治影響大等實際,市民政局黨組不斷提升政治站位,主動擔當作為,組織各區縣民政部門和各養老機構以“查隱患、防風險,補短板、促達標,轉機制、提質量”為主要內容,啟動實施養老機構等級評定、特困人員供養服務機構改造提升、民辦養老機構消防安全達標“三大工程”。

其中,市民政局聯合消防部門對養老機構定期進行消防安全排查,排查安全隱患36項,立即整改11項,其他限期整改事項已全部完成,確保養老機構運行安全。委託第三方機構,以山東省《養老機構等級劃分》為標準,對全市養老機構進行等級評定,按照評定結果將全市養老機構劃分為五個等級,促進養老機構標準化、規範化、專業化服務管理。

採取“多鎮合一”、公建民營的方式推進農村特困人員供養機構改造升級。為切實提升敬老院服務的能力和水平,博山區、高青縣關停設施陳舊無法改造的敬老院,新建縣級特困人員供養中心;淄川區關停9家基礎設施陳舊改造難度大的敬老院,將老人集中安置到區社會福利中心,另對保留的4處設施較好的敬老院改造升級;沂源縣依託縣級社會福利中心,照護失能、半失能特困老年人,改造提升部分設施較好的敬老院,方便就近照護有自理能力的特困老年人。其他區縣也都採取公建民營的方式,由專業養老服務組織託管敬老院,提高敬老院的服務質量。

淄博市民政局:做大养老“蛋糕”秀出为民“春色”

為提高為老服務工作,市民政局組織了養老服務質量提升專題培訓班。

淄博市民政局:做大养老“蛋糕”秀出为民“春色”

淄博市福利彩票銷售管理中心開展的陪老人過生日活動,為很多老人送去了歡樂和關愛。

豐富精神生活解決“樂”的問題

為實現老有所樂的目標要求,切實讓老人度過陽光、快樂、健康的晚年生活,淄博民政部門廣大幹部職工不斷豐富老年人的文娛活動。今年5月10日上午,市老年福利服務中心舉辦了一場主題為“我的時光·你的白髮”母親節特別活動。文藝演出結束後,員工們紛紛為每位母親獻上一朵康乃馨,並送上一個溫暖的擁抱。“真是沒想到,在這裡我能收到一份這樣的禮物。”88歲的王秀蓮老人手裡的康乃馨分外鮮豔。老吾老以及人之老,工作人員與入住的“媽媽”們的親情多年來一直在延續著。

今年中秋節期間,張店區民政局聯合團區委、區殘聯、區衛健局、區慈善總會等部門,組織全區35家養老機構的自理、半自理老年人,前往張店各大公園欣賞秋日美景。每位老人都由志願者攙扶著、守護著漫步在公園裡,邊說笑邊欣賞景色。遊園活動結束以後,志願者還為老人們表演了精心準備的節目,精彩的演出深深感染了在場的老人。這樣的遊園活動,豐富了老年人的生活,愉悅了他們的身心,也讓他們切身感受到了來自社會的關愛。

此外,為有效緩解老年人的“精神孤獨”,張店區民政局還聯合魯中晨報、張店區養老服務行業協會等單位,發動廣大社會志願者積極參與開展了“1小時聆聽計劃”活動,受到廣大老年人的交口稱讚。張店區民政局計劃下一步將“1小時聆聽計劃”活動作為一項常態化活動開展下去,通過多種方式,倡導、推動全社會真正關注老年人的精神需求,提升老年人的精神滿足感。

淄博市民政局:做大养老“蛋糕”秀出为民“春色”

張店區民政局等單位組織的遊園活動,受到老人們的歡迎。

淄博市民政局:做大养老“蛋糕”秀出为民“春色”

市民政系統工作人員走進養老機構,為老人包水餃。

試點助餐服務解決“吃”的問題

針對全社會普遍關注的老年人就餐問題,2019年初,淄博市民政局主要領導親自帶隊,先後到廣州市、上海市和淄博市張店區、博山區、臨淄區等地調研,並專門召開會議聽取各方面的建議,形成專題調研報告。在此基礎上,出臺相關文件,10月17日,經市政府第54次常務會議研究決定,從2020年開始在全市試點推行老年人助餐配餐服務。

試點階段,各區縣民政部門將根據轄區內老年人口的分佈情況和15分鐘步行路程服務需求半徑,確定設立社區長者食堂。其中,張店區、臨淄區、周村區每個區篩選3個社區,其他區縣每個區縣篩選1個社區進行試點。通過公開招標方式,引入社會專業服務組織運營長者食堂,免費或通過運營補貼方式提供服務場所,並給予水電暖氣費減免優惠政策。

助餐配餐標準暫定每餐6元。按照“企業讓一點、政府補一點、慈善捐一點、個人掏一點”的原則,戶籍在本社區的60歲以上老年人可申請助餐配餐服務,並享受午餐補貼政策,個人只需2—3元即可享受午餐服務。同時,要求長者食堂承接主體運營單位科學制定菜譜,完善配送網絡,豐富服務內涵,努力打造具有淄博特色的助餐服務品牌。

據瞭解,淄博市開展社區長者食堂試點工作,將逐步建立適度普惠的社區居家老年人助餐服務政策,更好地滿足老年人,特別是高齡、空巢、失能等老年群體的助餐配餐服務需求。市民政局相關職能科室將加強宣傳引導,進一步擴大政策知曉面,在全市上下營造養老、敬老、孝老的濃厚氛圍,讓更多的老年人享受到政府提供的社區居家助餐配餐優質服務,不斷提升老年人的獲得感、幸福感。

發展服務人才解決“缺”的問題

健全完善養老服務體系,離不開專業化、職業化的護理服務人才來作保障。為切實補齊全市養老服務領域護理服務緊缺短板,解決好老年人的所需所盼,2019年,市民政局先後組織9批400餘人次參加省民政廳舉辦的養老服務與管理人員系列培訓,舉辦全市養老護理員培訓班3期,市及各區縣累計培訓各類養老從業人員1500餘人次,有效提升了養老服務人才隊伍的整體素質。市民政局還專門下發文件,動員符合條件的從業人員積極參加全國社會工作者職業水平考試,並設立專門經費,組織了為期5天的社會工作師考試考前專題培訓班和考前輔導,大大提升了考試成績和通過率。

2019年8月9日,淄博市第三屆養老護理員職業技能競賽在淄博職業學院西校區舉行,來自各區縣27位選手在筆試、三項技能實際操作考核中展開角逐。通過初賽複賽,共決出一等獎3名、二等獎5名、三等獎7名。從中選拔3名選手,參加全省養老護理員職業技能競賽,分獲兩個一等獎、一個二等獎。今年,全市共有470名社會工作者順利通過考試,總人數位居全省第四,通過率名列全省前茅,全市持證社會工作人才增至1377人。


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