1999年，馬雲和自己的18個創業夥伴在自己杭州的家裡創辦了阿里巴巴。僅僅15年之後的2014年，阿里一舉成為全球市值最大互聯網公司，阿里的創始人馬雲也在同年榮登中國首富。縱觀馬雲和阿里巴巴的15年，當初的一個“笑話”變成了“神話”，馬雲和自己的團隊創造了中國創業史上的一個奇蹟。馬雲和阿里的15年對於職場人士來說，有四點最值得思考和踐行。
1.比努力很重要的是把握趨勢
任何時候，努力都是必須的，但前提是方向一定要正確，順勢而為。小米的創始人雷軍有一句非常經典的話，“站在風口上，豬都能飛起來！”如今這句話被很多創業者奉為經典。歷史的車輪滾滾向前，當一個個風口擦肩而過，我們可能懊悔自己錯過了房地產、錯過了比特幣、錯過了自媒體，錯了短視頻等等。
怎麼才能把握趨勢呢？時代的發展不是同步的，三四線城市流行的款式可能是一二線城市已經淘汰的，發展中國家的研發項目也有可能是發達國家已經經過市場印證的。馬雲這個全球市值最大的互聯網公司創始人第一次接觸互聯網還是以翻譯的身份去美國，騰訊的qq最早的開發原型是來自美國在線的icq，社交媒體的鼻祖不是微信而是臉書，視頻網站的鼻祖不是土豆而是優兔……，我想，把握趨勢最基本的辦法是看看外面的世界，看看已有的發展軌跡，再比較一個自己周圍的現狀，下一個風口也許就在你的腳下。
2.不創業也一樣可以成為百萬富翁，關鍵是要跟對人
馬雲創辦阿里成為首富用了15年，而當初跟隨馬雲創業的18羅漢雖說不是首富，但創下了億萬身家也是用了15年，原因就是跟對了人。都說女怕嫁錯郎，男怕入錯行，職場人士，最怕的其實就是跟錯人。很多的職場新人找工作，最多的就是追求穩定，最求高收入，其實更應該關注的是跟對人，跟對事。跟對人，就是要看領導追求的是什麼？你將來是不是也想成為他理想中的樣子？一個心裡只想賺足100萬就走人的老闆，手下的員工絕對創造不出1000千萬的業績。跟對事，就是要看從事的行業是朝陽產業還是夕陽產業，是一個什麼發展趨勢，這就和現在學傳呼機維修一個道理，產業更替越來越快，曾經的熱門產業，一旦被市場淘汰，就再也回不去了。
3.誰都有過夢想，關鍵是要學會推銷
昨天推送的《什麼樣的人更容易成為領導？看看你佔幾條？》已經講過，阿里巴巴在創業初期，馬雲給自己的員工給予的只有500元的工資，跟隨他的員工，原本都可以去雅虎拿著高薪，為什麼跟著馬雲？是因為馬雲成功的推銷了自己的夢想，他的夢想打動了最初的跟隨者。新世紀的創業是協作的創業，社會的分工越來越細，各種行業的更迭越來越快，昨天的朝陽產業很可能今天就會變成夕陽產業，單槍匹馬的創業已經不適應這個時代，一個也許會改變命運的創意，僅憑一個人的努力，要麼很快被趕超，要麼被快速的模仿，最終折戟沉沙。職場上的你，如果有夢想，那麼第一單生意就是最快的速度把你的夢想推銷出去。
4. 觀眾永遠拿不到金牌，只要參賽者才有可能獲得回報
什麼都不動，就什麼都不會發生。我們可以回頭想想，是不是有過這樣的經歷，看到某個創意、看到某人的成功事例，心裡猛然想起，當初我也有過同樣的想法呢？可為什麼自己就沒有付之行動呢？有一些事情誰都知道很難，誰都知道很苦，誰也不願意去做，但總有些人還是做了。生活中沒有絕對的保證，只有盡其所能最大限度地增加成功的概率。不妨建議你一下，想到了什麼好主意，先走出一步，哪怕就一小步，至少你已經距離成功近了一些。
馬雲用十五年給我們詮釋了太多太多，他用實際行動告訴我們，如果不是富二代，那就趕緊努力成為富一代。屬於馬雲的十五年已經過去，明天開始，就是你的輝煌十五年中的第一天，你準備好了嗎？
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